根據《黑龍江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（黑辦發[2006]32號）、《黑龍江省省直事業單位公開招聘工作人員實施細則》（黑人社發[2011]68號）、《關于進一步做好省直事業單位公開招聘工作的通知》（黑人社發［2015］32號）和《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》（黑人社發〔2014〕63號）、《關于開展2022年度“黑龍江人才周”校園引才活動的通知》等有關規定，結合學校實際，面向全國各高校公開招聘應屆畢業生，現將有關事宜公告如下

一、學校簡介

見黑龍江交通職業技術學院網站主頁http://www. hlcp. com. cn。

二、招聘原則

堅持“民主、公開、競爭、擇優"的原則，按照德才兼備、以德為先的用人標準和崗位所需的知識、能力、資格等條件擇優聘用。

三、招聘計劃

詳見《黑龍江交通職業技術學院參加2022年度“黑龍江人才周”公開招聘計劃表》(附件1)。

四、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律，品行端正，具有適應崗位工作需要的政治素養和文化素質。

2.符合我校發展建設需要，具有較高的業務素質和良好的職業道德;熱愛教育事業，教書育人、為人師表，樂于為學校發展建設做出貢獻。

3.應聘要求本科及以上學歷崗位的人員須為2023年國內高校應屆畢業生（博士除外），須在2023年7月31日前獲得相應的學歷、學位。年齡在35周歲及以下（1987年7月31日之后出生），如不能按時取得相應學歷和學位，則取消錄用資格，按自動放棄處理。

4.學歷要求見公開招聘計劃表中各崗位具體要求，專業教師崗位要求本科、碩士、博士所學專業一致或相近。

5．身心健康，儀表端莊、口齒清晰，具有良好的語言表達和溝通能力。

6.其他條件見公開招聘計劃表中各崗位具體要求。

7.服從學校對崗位的安排和調整。

8.下列人員不得報名：

(1)在校學習期間受到紀律處分的。

(2)曾因犯罪受過刑事處罰的。

(3)正在接受立案審查的。

(4)在各類招考過程中被認定有考試作弊行為的。

(5)法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的。

五、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：2022年12月14日-12月28日。

2.報名方式：電子郵件報名（郵箱: hjyjszp2023@163. com)。

3.報名提供材料：

(1)《黑龍江交通職業技術學院公開招聘應聘人員報名登記表》(附件2)

(2)二代身份證正、反面復印件。

(3)本科、碩士、博士的畢業證、學位證(尚未發放畢業證、學位證的應聘人員需提供《教育部學籍在線驗證報告》并加蓋學校公章)，以及各階段教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網)和各階段學位認證報告(中國學位與研究生教育信息網)；有國(境)外學習經歷的畢業生需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。

(4)應聘崗位所需其他材料。

以上材料的電子版以壓縮包形式一并發送到報名電子郵箱（郵箱: hjyjszp2023@163.com)。郵件主題及附件材料名稱格式：應聘崗位編號+姓名+學歷，例如：“09+王**+博士研究生”。

4.報名注意事項：

（1）報名的電子材料需按照提交材料順序編排序號，一項內有多個材料的，按照1.1,1.2……格式提交。提交材料缺少要件，資格審查不予通過。

(2)應聘人員只允許報考一個崗位。

(3)應聘者報名時對提交的信息和材料真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或錄取資格。

(4)應聘者只能用第二代身份證號報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

(5)應聘者使用照片須為白底證件照。

(6)應聘人員填寫有效聯系方式，保證聯系順暢，否則后果自負。

(二)資格審查

學校用人部門對應聘人員資格進行初審，人事處、黨委教師工作部對應聘人員資格進行復查。并通過電子郵件向報名人員反饋審查結果。

根據本次“人才周”活動政策，通過資格審查的報名人數與招聘崗位人數之比原則上不低于3:1，如果達不到規定的報名比例，經學院黨委研究同意并報教育廳批準，可減少招聘人數或取消該崗位招聘，特殊崗位或急需、短缺專業的招聘經學院黨委研究同意并報教育廳批準，可適當降低比例，崗位調整計劃在黑龍江交通職業技術學院官網人才招聘專欄公告。

(三)現場確認

1.現場確認時間和地點另行通知。

2.現場確認需提供的材料與報名提交材料一致，原件及復印件各1份。

3.現場確認后，各類證件、證書等原件返還應聘人員本人;其中報名登記表(附件2)及其他復印件材料用于存檔備查。

(四)考試

1.筆試

筆試采取百分制計分方式，筆試內容以近年來國家出臺的有關職業教育的十八個文件為主(見附件3)，包括以下幾個方面:

(1)習近平總書記、李克強總理近年來對職業教育做出的批示及重要講話精神。

(2)黨和國家對發展職業教育的要求。重點為職業教育定位、高職院校定位、人才培養規劃、發展方向;

(3)關于職業教育深化改革、加強質量、創新發展等方面。重點為創新發展方向、改革重點、質量要求，國家和我省的重要舉措，要達到的目標等;

(4)關于對教師的要求。重點為對教師師德師風的要求、對素質的要求、對教育理念的要求以及相關舉措;

(5)近年來國家對課程思政方面的相關要求。

(6)同時對應聘人員文字能力、邏輯能力、思辨能力、基本政治素養等方面進行考察，滿分100分。

2.面試

面試:重點考察應聘人員的專業知識水平、邏輯思維能力、語言表達能力等情況。采取結構化面試方式，滿分100分。面試成績低于60分者取消聘用資格。面試成績由面試考官當場向考生本人宣布。

3.考試成績

考試總成績以百分計，其中筆試成績占60%， 面試成績占40%。筆試總分為100分;面試總分為100分:其中試講占60%, 答辯占40%;按照所占比例進行考試總成績匯總，保留小數點后兩位。招聘研究生及以上學歷崗位的考試成績為面試成績。

4.若考生總成績出現并列，以面試成績高者優先,若面試成績出現并列，則進行面試加試。

5.考試成績于面試結束一周內在學院官網人才招聘專欄公布，并公示3個工作日。

(五)體檢與考核

根據考試總成績，按照招聘崗位1: 1的比例由高分到低分確定進入體檢與考核的人選。若報考同崗位考生考試總成績出現并列，則以面試成績高者進入體檢。

1.體檢。體檢由學院負責組織實施，按照《公務員聘用體檢通用標準(試行)》(人社部發[2016]140號)規定，應聘人員須到三級甲等醫院進行體檢，費用自理。體檢不合格者，不予聘用。對弄虛作假或者隱瞞真實情況(如隱瞞影響聘用的疾病、病史)致使體檢結果失真等嚴重違紀違規行為的，不予聘用。

2.考核。考核由學院負責組織實施。考核應做到全面、客觀、公正。主要對應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況采取外調、審檔等多種方式進行考核，同時對其應聘資格條件進行復查。對于不符合應聘條件、虛報瞞報應聘材料的應聘人員，一經查實將取消其聘用資格。

3.體檢或考核不合格者不予聘用，經學院黨委研究同意，在報考同一崗位且考試成績符合招聘崗位要求的人選中，按照考試總成績從高分到低分依次遞補。

4.體檢和考核的具體時間、地點及要求，請關注學院官網人才招聘專欄通知。

(六)確定擬聘人選

根據考試、體檢和考核結果，經學院黨委會研究同意后，在學院官網人才招聘專欄對擬聘人員名單公示7個工作日。

(七)錄取

公示期滿無異議后，報教育廳主管部門備案。學院與擬聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系，并為錄取人員辦理相關入職手續。

六、相關待遇

（一）被學院聘用的博士研究生可按《黑龍江交通職業技術學院博士引進與管理辦法(試行)》規定執行。

（二）被錄用的其他人員落實事業編制，享受國家和我省規定的事業單位工作人員及學校正式在編教職工的相應待遇。

七、紀律要求

學院紀檢部門對招聘工作全程監督，對教職工有違反招聘工作紀律，有營私舞弊行為，影響招聘公平、公正的有關工作人員，要嚴肅處理，視情節輕重給予相應處分。

八、有關說明

1.須在擬聘用人員公示后待學院通知到校辦理入職手續。特殊情況經學院批準后可延后辦理報到入職手續。

2.實行試用期制度。應屆畢業生試用期為12個月。試用期滿經考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

3.入職前，須按時轉遞個人人事檔案。正式辦理入職手續時，需提供報到證、畢業證書和學位證書(本、碩、博)原件等。

4.應聘人員需對個人提交的材料負責。擬聘用人員凡提供的材料不實，或在檔案審查過程中有弄虛作假、不符合相關規定，以及存在其他不符合聘用原則或違反相關規定的情況，一經查實，取消聘用資格。

5.按照《黑龍江省財政廳黑龍江省發展和改革委員會關于省直事業單位公開招聘工作人員考試繼續收取考試費的通知》(黑財稅[2020]3號)文件的有關規定，筆試收費標準每人每科45元人民幣，面試不收費。筆試費用由學校財務處統一收取。

九、聯系方式

地址:齊齊哈爾市鐵鋒區紡化路1號

郵編: 161000

電話: (0452)8085647

聯系人:張老師 、王老師

監督電話:(0452) 8085620

聯系人:吳老師、曾老師

本公告由黑龍江交通職業技術學院人事處、黨委教師工作部負責解釋。

附件1：2022年度“黑龍江人才周”事業單位公開招聘崗位計劃表.xlsx

附件2：黑龍江交通職業技術學院參加2022年度“黑龍江人才周”公開招聘教師報名登記表.xls

附件3：職業教育有關文件.pdf