通城縣人社局現需要縣鄉行政服務中心人社窗口工作人員，由通城縣城發人力資源服務有限公司面向社會公開招考并派遣，現將有關招聘事項公告如下:

一、招聘崗位及人數

縣行政服務中心人社局綜合窗口21人；

11個鄉鎮人社服務中心窗口各1人，共11人。

二、招考條件

1.擁護中國共產黨、熱愛祖國、扎根基層，熱愛基層人社工作，有較強的吃苦耐勞精神和服務意識；

2.政治思想堅定、遵紀守法、無違法犯罪記錄、政治審查合格;

3.身心健康，無紋身，無精神疾病史，無遺傳、慢性傳染疾病，符合體檢標準;具有正常履行崗位職責的身體條件;

4.年齡35周歲以下（1987年11月30日以后出生），具有通城縣戶籍；

5.具有大專及以上學歷；

6.能熟練操作計算機，智能手機，有良好的語言表達和溝通能力、會做群眾工作；

7.現在人社局工作的勞動合同工或公益性崗位年滿5年及以上的人員，此次年齡和學歷適當放寬，在筆試成績中按每工作1年加1分，最高加10分。

三、報名及相關要求

1.報名時間：公告發布之日起至2022年12月21日(工作日上午8:00-11：30，下午14:30-17：00)；

2.報名地點：通城縣城發人力資源服務有限公司（金融總部傳媒中心三樓)。聯系人：盧女士 聯系電話：0715-4068919；

3.報名要求：報名采取現場報名的方式并進行資格審查，必須服從縣人社局崗位安排。報名人員須攜帶以下資料：(1)本人第二代居民身份證、戶口簿、畢業證原件及復印件1份;(2)有無個人近期不良信用記錄證明1份;(3)本人近期免冠同底1寸彩色照片4張。

資格審查工作貫穿于招聘全過程，對應聘人員提供虛假材料、隱瞞個人重要信息的，一經發現，取消其考試或聘用資格。

四、招考程序

按照考試、體檢、考察等程序進行。

1.考試

筆試成績和面試成績各占50%，按照考生總成績從高分到低分依次錄用。

考試內容：人力資源和社會保障相關知識、黨的二十大精神、時事政治等。

2.體檢

體檢安排在縣級綜合醫院進行，其標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》以及《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執行，體檢費用由應聘人員自理。

3.考察

根據體檢結果，確定參加考察人員名單，主要考察應聘人員本人及近親屬的政治立場、道德品質、遵紀守法等現實表現情況。考察合格的，予以聘用。

應考者自動放棄或體檢、考察不合格出現職位空缺的，可以按總成績排名依次遞補。

五、辦理招工手續

經審查，筆試、面試、體檢、考察合格的考生，由通城縣城發人力資源服務有限公司與其簽訂勞動合同（服務期一年），并派遣至通城縣人社局統一安排使用。縣人社局每半年組織一次考核，兩次考核不合格的不再使用，由通城縣城發人力資源服務有限公司按程序予以終止勞動合同。

六、報酬及待遇

縣鄉行政服務中心人社窗口工作人員勞動報酬及待遇，分為基本工資、績效獎勵和社會保險三部分。基本工資：縣行政服務中心人員為2000元/月，鄉鎮人社服務中心人員為2200元/月，按月發放；績效獎勵為每月200元，經縣人社局每半年考核一次，考核合格的全額發放，考核不合格的不予發放；社會保險主要為養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險、醫療保險。

七、相關事項提醒

1.資格審查貫穿招工工作始終，在任何環節發現應考人員通過弄虛作假騙取報名或考試資格的，立即取消錄用資格。

2.此次招考不收取任何報名費和考試費，不指定考試輔導用書，不委托考試培訓機構舉辦培訓班，應考人員應提高警惕，避免上當受騙。

3.考試嚴格按照通城縣新冠疫情防控指揮部有關要求做好疫情防控工作，請考試遵守通城縣疫情防控規定。

4.本次招考由通城縣城發人力資源服務有限公司和縣人事考試院共同負責實施，聯系人:盧女士，咨詢電話:0715-4068919。此公告由通城縣城發人力資源服務有限公司解釋。

通城縣城發人力資源服務有限公司

2022年12月15日