2022年廣東惠州大亞灣開發區“惠”聚優才衛計系統招聘16人公告
惠州大亞灣開發區2022年“惠”聚優才衛計系統公開招聘工作人員公告
為適應我區醫療衛生事業快速發展的需要，進一步優化衛生隊伍結構，根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）有關規定要求，結合當前新冠肺炎疫情防控形勢和我區實際，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，決定開展2022年衛計系統公開招聘工作人員工作。現就有關事項公告如下：
一、招聘崗位
此次衛計系統公開招聘工作人員16名，具體的招聘單位、崗位、人數和資格條件詳見附件1。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律法規；
3.擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
4.具有良好政治素質和道德品行；
5.具有崗位所需的專業或技能條件；
6.具有適應崗位要求的身體條件；
7.具有崗位所需的其他條件。
（二）有下列情形之一者,不得報考
1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的；
2.近兩年內在機關事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀違規行為的；
3.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查的，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
4.聘用后即構成回避關系的；
5.參加我省歷年來粵東西北地區鄉鎮事業單位專項招聘服務期未滿的，或聘用后因個人原因離職未滿3年的；
6.現役軍人及機關事業單位試用期未滿的在編在職（崗）人員；
7.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
8.法律法規規定不宜聘用為事業單位工作人員的其他情形。
三、招聘對象
符合招聘崗位要求的在公告發布之日前取得相應的學歷、學位、專業技術資格、執業資格的普通高等院校、職業院校（含技工院校）畢業生。
四、薪酬待遇
獲聘人員為公益一類事業單位編制人員，執行國家和省、市、區規定的薪酬待遇。
五、招聘程序
（一）發布公告
公告時間為2022年12月15日至28日。
（二）接受報名
1.報名時間。2022年12月29日8：30至2023年1月5日17：30。
2.報名方式。本次招聘實行網絡報名。報名網址：https://www.sydwzl.com/gddywwjzp2022/。報名時間結束后網上報名系統即時關閉。
3.報名材料。報考人員報名時需上傳以下材料：
（1）填寫《大亞灣開發區2022年衛計系統公開招聘工作人員報名表》（附件2）（親筆簽名后再掃描）；
（2）居民第二代身份證原件掃描件；
（3）專業技術資格證書原件掃描件；
（4）畢業證書、學位證書原件掃描件；
（5）執業證書、聘書等相關證書原件掃描件；
（6）國有機關企事業單位在編（在崗）人員須征得工作單位同意，并提供單位同意報考證明（可在入圍面試后交）；
（7）其他有關證明材料。
4.報名注意事項。
（1）報考人員須認真閱讀公告及《報考指南》(附件3),準確把握招聘崗位的具體條件,只能選擇一個崗位報名。報名必須使用有效期內的居民第二代身份證。考生須誠信報名、誠信考試。凡提供虛假報考材料的,一經查實,即取消報考資格。對偽造、更改有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關規定予以處理。涉嫌犯罪的,移送司法機關處理。
（2）根據《關于引導和鼓勵高校畢業生到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作的實施意見》（粵人社發〔2007〕141號）《廣東省選聘高校畢業生到村任職工作實施意見》（粵組通〔2008〕50號）有關規定，服務期滿并取得由省級相關主管部門頒發的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業生到農村任職工作證書》的，自服務期滿之日起3年內（起算時間為相應證書的頒發時間，截止日期為公告發布之日）參加我區衛計系統公開招聘時筆試成績均可加10分。
符合招聘崗位要求的報考人員在報名時須提交由省級相關主管部門頒發的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業生到農村任職工作證書》掃描件。報考人員未提交相關證明材料的，視為放棄加分。
（3）報考人員不得報考所學專業代碼與招聘崗位專業代碼不一致的崗位。所學專業未列入專業目錄（含舊專業名稱）的，可選擇專業目錄中的相近專業報考，所學專業必修課程須與招聘崗位要求專業的主要課程基本一致，并在報名時提供畢業證書、所學專業課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業院校設置專業的依據等材料掃描件。報考人員因所學專業未列入專業目錄以相近專業報考的，確實無法在報名時提供上述材料的，可在征得招聘單位同意后在公布筆試成績（入圍面試）后、面試人選公布前補交；未按時按要求補交的，不得參加面試。
（4）報考人員年齡、工作經歷年限、政策加分年限等計算截止日期為公告發布之日。
（三）資格審核
嚴格按照《關于事業單位公開招聘崗位條件設置有關問題的通知》（人社部規〔2017〕17號）和招聘公告、招聘崗位要求對報考人員進行資格審核。
報考人員須按要求一次性提交所有報考材料掃描件。提供報名材料或報名信息不合格的，視為資格審核不通過，不再提供補交或修改機會。
資格審核貫穿招聘工作全過程，報考人員在招聘過程中故意隱瞞、弄虛作假的，一經發現查實取消考試資格，已辦理聘用手續的取消聘用，報考人員承擔由此產生的一切后果。
（四）制發準考證
符合報考資格條件的報考人員按規定時間在網上自行打印準考證。準考證是參加筆試、面試的重要證件，請考生妥善保管。考生參加考試時，必須同時攜帶筆試準考證和身份證。證件不齊者，不得參加考試。準考證打印時間和筆試時間另行在區管委會門戶網站及其部門頻道（區宣教局、區人社局、區衛計局）版面公布。
（五）組織考試
本次公開招聘考試采取“筆試+面試”方式進行。
1.筆試。筆試采取閉卷考試的形式進行，主要內容為醫學基礎知識。筆試時間、地點、有關安排在區管委會門戶網站及其部門頻道（區宣教局、區人社局、區衛計局）版面公布。筆試成績滿分為100分，合格分數線為60分，未達到60分的，不得列為面試人選。符合筆試成績加分規定的具有我省大學生村官、“三支一扶”人員身份的考生，筆試原始成績未達到60分合格線的不得加分。筆試成績在筆試結束后10個工作日內在區管委會門戶網站及其部門頻道（區宣教局、區人社局、區衛計局）版面公布。
2.面試。在筆試合格考生中，根據考生成績高低和崗位招聘人數按1：5比例確定面試人選。如面試人選人數達不到規定比例，按實際符合面試條件的人數組織面試。
面試前，將對面試人選是否符合公告基本條件及招聘崗位具體條件進行現場資格復審。面試人選未按規定時間參加資格復審的，視為自動放棄。證件（證明）不全且不能在資格復審結束之日前補全的或與報考資格條件不符的，取消面試資格。
面試公告發布前，面試人選遇有不可抗拒的情況放棄面試資格的，可從報考該崗位合格分數線內報考人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補面試人選。
3.考試總成績計算。考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%，考試總成績按四舍五入保留小數點后3位。如報考同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績仍然相同的，按面試主評委評分高低順序確定名次。
考試總成績在考試結束后5個工作日內在區管委會門戶網站及其部門頻道（區宣教局、區人社局、區衛計局）版面發布。
（六）體檢與考察
1.組織體檢。按各崗位招聘人數，根據考試總成績由高到低等額確定體檢對象。面試成績低于60分的不得列為體檢對象。體檢嚴格按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發〔2010〕382號）組織實施。
2.審檔考察。根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)的規定要求，對體檢合格的考察對象進行全面、客觀、公正的考察。同時按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》（中組發〔2014〕9號）要求，重點對考察對象的檔案進行審核。
（七）公示及聘用。根據考試總成績和體檢、考察情況，確定擬聘人員。擬聘人員名單在區管委會門戶網站及其部門頻道（區宣教局、區人社局、區衛計局）版面公示7個工作日。經公示無異議或反映問題經查不屬實的，按規定程序和權限辦理聘用手續。被投訴不符合聘用條件并查有實據的，不予聘用；對投訴問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
（八）遞補。因應聘人員體檢、考察不合格，或擬聘人員放棄聘用，或擬聘人員公示結果影響聘用導致招聘崗位出現空缺的，招聘單位或其主管部門可結合實際按考試總成績從高到低依次遞補體檢或考察人選，也可不安排遞補。遞補工作一般于招聘單位首批擬聘人員公示期滿之日起30日內完成，最遲不超過本次專項招聘周期。
六、其他事項
（一）考生報名前須認真閱讀本公告和附件所有內容。
（二）本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本級基數。
（三）本次公開招聘不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。
（四）報考人員須自覺遵守公開招聘工作相關規定，違紀違規行為將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）進行嚴肅處理，報考人員承擔由此產生的一切后果。
（五）嚴格實行回避制度。
1.《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）第28條規定：應聘人員與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領導關系的崗位。
2.凡存在與招聘單位及其主管部門的領導班子成員有涉及《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）第六條所列親屬關系（即夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系和其他親屬關系）可能影響公平公正情形的，報考人員均須回避，不得報考該單位的崗位；從事此次公開招聘工作的負責人員及其工作人員與報考人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。
3.違反回避規定要求的，按照有關法規進行嚴肅處理。
（六）體檢、考察、公示合格的擬聘人員因個人原因在30日內未能配合辦完聘用手續的，視為放棄聘用資格。
（七）所有聘用人員須與招聘單位簽訂服務協議書，聘用后需在招聘單位工作滿5年。期間除個人主動辭職外，須在聘用單位工作滿5年后才可調離或參加機關事業單位招錄（招聘）。
（八）疫情防控要求。公開招聘期間嚴格落實新冠肺炎疫情有關防控措施，及時發布相關信息，報考人員應及時關注、嚴格執行、理解支持，并做好自身防護。
本公告由大亞灣開發區2022年衛計系統公開招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜，按有關規定執行。
大亞灣開發區2022年衛計系統公開招聘
工作領導小組辦公室
2022年12月15日
附件1：大亞灣開發區2022年衛計系統公開招聘工作人員崗位表.xlsx
附件2：大亞灣開發區2022年衛計系統公開招聘工作人員報名表.doc
