2022年湖南邵陽市新寧縣委組織部人才發展中心_縣委網信辦網絡輿情監測中心選聘公告

來源：新寧縣人民政府 2022-12-15 17:22:27

2022年新寧縣委組織部人才發展中心、縣委網信辦網絡輿情監測中心公開選聘工作人員公告

因工作需要，經報中共新寧縣委組織部、中共新寧縣委網信辦、新寧縣人力資源和社會保障局同意，中共新寧縣委組織部下屬事業單位新寧縣人才發展中心、中共新寧縣委網信辦下屬事業單位新寧縣網絡輿情監測中心擬從全縣在編在崗的財政全額撥款事業單位工作人員中選聘4名事業單位工作人員。現將有關事項公告如下：

一、選聘原則

堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的選聘原則，采取公開報名、統一考試、嚴格考察、試用考核的方法進行。

二、選聘崗位和計劃

本次選聘工作人員4名，具體見附件1。

三、選聘范圍

新寧縣在編在崗的全額撥款事業單位管理崗位或專技崗位人員。

四、選聘條件

（一）擁護黨的路線、方針、政策，具有良好的政治素質，遵紀守法，品行端正，作風優良，清正廉潔；

（二）本科及以上學歷；年齡在35歲以下(1987年12月31日以后出生)；

（三）中共黨員（含預備黨員）；

（四）在現工作單位工作1年以上，新提拔任職的應任現職務滿1年；

（五）身體健康，能適應所報考職位的工作需求；

（六）法律、法規規定的其他條件。

具有下列情形之一的，不得報名參加公開選聘：

（一）涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的；

（二）因犯罪受過刑事處罰，立案未結案的；

（三）受過黨紀政務處分或組織處理,處分影響期未滿的或期滿影響選聘的；

（四）按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對選聘有其他限制性規定的；

（五）尚在新錄用試用期的；

（六）近三年年度考核未達合格及以上等次的；

（七）人事檔案中“三齡兩歷一身份”等存疑尚未查清的；

（八）法律、法規和有關政策規定的其他情形。

五、選聘方式

采取筆試、面試、考察、試用相結合的方式進行。筆試最低開考比例一般為3:1。如因報名人數少，達不到開考比例需降低開考比例，報人社局審核備案。

六、選聘程序

（一）發布選聘公告

選聘公告在新寧縣人民政府網（www.xinning.gov.cn)、新寧黨建網 (www.xndj.gov.cn)發布。

（二）報名及資格審查

1.報名方式：現場報名。

2.報名地點：新寧縣委組織部4樓會議室。

3.報名時間：2022年12月23日至2022年12月27日（上午8:00-12:00，下午14:30-17:30，雙休日不接受報名）。聯系電話：0739-4822367。

4.報名審查資料：報名者需攜帶《2022年新寧縣事業單位公開選聘工作人員報名登記表》（附件2，報名表從網上自行下載）、學歷學位證書、有效身份證的原件和復印件、近三年年度考核登記表復印件、近期同底免冠1寸正面照片3張（附電子版）。凡教育、衛生系統報考人員，需經主管部門黨委（黨組）研究同意簽字，方可報名。

5.報名及資格審查由縣委組織部、縣委網信辦和縣人社局負責。報考人員填寫的信息必須真實、準確、完整，報名時進行資格初步審查，凡弄虛作假者，將取消選聘資格。資格審查貫穿報名、考試、考察、公示各個環節，一旦發現不符合報考條件，立刻取消公開選聘資格。

報考人員接到考試通知后，憑身份證領取準考證。

（三）考試

考試采取筆試、面試相結合的方式進行，總分100分，成績按四舍五入保留到小數點后兩位數字，筆試和面試成績

各占綜合成績的50%。

1.筆試。本次選聘筆試滿分為100分，考試內容為公共基礎知識和公文寫作等。筆試時間和地點另定。

2.面試。面試采用結構化面試。根據筆試成績從高分到低分確定面試人選，若出現末位并列情況，并列者同時進入面試。面試人數與選調計劃數的比例為3︰1。因考生自行放棄面試或其他原因出現面試名額空缺時，按筆試成績從高分到低分依次遞補,最多只能遞補一次。面試時間和地點另定。

（四）成績與排名

根據綜合成績從高分到低分確定考察人選，成績保留小數點后兩位數字；若出現并列成績，學歷高者優先。若出現學歷相同的情況，則筆試成績高者優先。

（五）考察

考察內容主要包括：一是報考資格復查。二是查閱本人檔案，核實年齡、學歷、身份是否符合報考要求。三是向考察對象所在單位了解考察對象的德能勤績廉等方面情況?？疾煊煽h委組織部、縣委網信辦和縣人社局負責。對不符合報考條件及考察不合格者，取消選聘資格。

如有自愿放棄及資格審查、考察不合格等情況出現選聘計劃缺額時，則按考生的綜合成績從高分到低分依次進行遞補1次。