2022年山東濟南高新區衛生健康系統合同制人員招聘130人公告

來源：濟南高新技術產業開發區 2022-12-16 17:09:12

2022年濟南高新區衛生健康系統合同制人員招聘公告

為有效應對疫情防控，壯大基層醫療機構人員力量，根據工作需要，現面向社會公開招聘合同制人員130名，有關事項公告如下。

一、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度;

2.具有良好的政治素質和道德品行;

3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

4.具有相應崗位所要求的文化程度、工作能力及相關資格條件;

5.具有國家承認的大學專科及以上學歷，且年齡不超過35周歲(1986年12月16日以后出生);應屆生應聘，須在報名時間前取得招聘崗位要求的學歷證書，碩士研究生取得畢業證書的時間須在2022年7月31日前,博士研究生取得畢業證書的時間須在2022年12月31日前。因新冠肺炎疫情防控推遲發放，經學校出具證明后，可待取得學歷學位后再辦理聘用手續；

6.報考人員不得應聘錄用后即構成回避關系的職位;

定向、委培畢業生報考，須征得定向、委培單位同意。屬在職人員應聘的，應征得所在單位及人事主管部門同意，并在考察前提供書面同意報考證明。

7.存在下列情形之一的，不能應聘：

(1)因犯罪受過刑事處罰的;

(2)受到撤銷黨內職務及以上紀律處分的;

(3)涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調查的;

(4)受處分期間或影響期未滿的;

(5)被依法列為失信聯合懲戒對象的;

(6)與相關單位簽訂其他限制性規定且限制期限未滿的;

(7)其他不適宜錄用的情形。

二、招聘流程

(一)個人報名

報名時間：2022年12月16日9：00-12月24日24：00;

查詢時間: 2022年12月20日9: 00-12月25日24: 00；

報名網址：http://985.so/bv21h

信息發布平臺：濟南高新區管委會官方網站

報名要求：

1.應聘人員應如實填寫個人信息，并上傳本人近期免冠正面證件照片(JPG，JPEG或GIF，不大于200KB)。

2. 應聘人員須使用個人有效期內的居民身份證報名，每人限報一個崗位。

3.應聘人員應仔細閱讀誠信承諾書，所提交的申請材料應真實、準確、完整。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格，涉及偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按照有關規定嚴肅處理。

4.每人限報一個職位,應聘人員在資格初審前多次登錄填報報考信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。應聘人員必須使用二代身份證進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。填報報告信息時，注明是否愿意接受崗位調劑。

5.應聘人員填寫《2022年濟南高新區衛生健康系統合同制人員報名表》，并將本人簽字后的報名表及崗位要求的相關材料掃描PDF電子版發送到指定郵箱，招聘單位安排專人負責資格初審。報名郵件以“應聘單位+應聘崗位+本人姓名”命名，如：“舜華路街道辦事處社區衛生服務中心+護理+張三”。報名時間以郵件發出時間為準。

報名時發送的相關材料包括：身份證(正反面);國家承認的學歷、學位證書;學信網學歷查詢證明;崗位要求的執業醫師資格證書、護士執業資格證書、職稱資格證書等;崗位要求的其他證明材料;留學歸國人員應提供國家教育行政部門的學歷學位認證材料等。

6.初審。根據應聘人員提交的信息資料進行資格初審。

(二)簡歷篩選

1.報名期間，將嚴格按照招聘崗位應聘條件，對應聘人員年齡、學歷、學位等信息進行審核篩選，確定資格初審結果。并根據崗位錄用計劃，按照不低于1:5的比例確定參加面試人選。錄用計劃為1人的崗位，當符合條件的面試人選達不到規定比例1:5時，將取消該崗位錄用計劃，申報該崗位的人員可改報其他崗位;錄用計劃為多人的崗位，當符合條件的面試人選達不到規定比例1:5時，將根據實際情況核減錄用計劃人數。

核減、取消的招聘計劃，可根據工作需要調整至其他崗位。

(三)資格復審、面試

1.資格復審。對面試入圍人員將進行現場資格復審，應聘人員參加資格復審時應提供與崗位要求及個人報考信息相一致的證明材料，主要包括:有效期內的本人二代身份證、國家承認的學歷學位證書、執業資格證書、在驗證有效期內的學信網及學位網在線驗證報告、《誠信承諾書》及1寸近期同底版免冠照片2張;留學回國人員還須出具國家教育部認可的學歷認證報告。上述證件及相關材料均需提供原件及復印件。現場資格復審與網上初審結果不一致的，以現場復審結果為準。資格復審不通過人員，取消面試資格。

2.面試。根據資格復審情況，確定面試入圍人員名單，計劃招聘崗位人數與進入面試人數比例不高于1:5。面試人員達不到1:5比例的崗位，設定面試最低合格分數線為60分，達到面試最低合格分數線的方可列為進入筆試范圍人選。面試采用百分制、結構化方式進行，主要圍繞邏輯思維能力、語言表達能力、綜合協調能力、專業知識、個性特征以及崗位匹配度等進行測試問答，面試后統一公布成績。

資格復審及面試時間、地點等相關要求后續將以短信、郵件等方式另行告知。

(四)筆試

面試通過人員，進行統一筆試。考試類型為醫學類（A類）、中醫類（B類）、護理類（C類）、藥學類（D類）各類均考一科。醫學類（A類），考試內容為醫學專業基礎知識；中醫類（B類），考試內容為中醫專業基礎知識;護理類（C類），考試內容為護理專業基礎知識；藥學類（D類）, 考試內容為藥學專業基礎知識。

筆試具體形式、時間、地點以電話、短信、郵件等方式通知為準。

(五)成績計算及發布

應聘人員總成績按面試成績60%、筆試成績40%的比例加權計算。面試成績、筆試成績和總成績均精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入，并將在報名網址http://985.so/bv21h上發布。

(六)體檢

根據招聘計劃和個人總成績等額確定體檢人選。體檢參照公務員錄用體檢有關規定執行。應聘人員不按規定參加體檢的，視為自動放棄。因體檢不合格出現缺額的或體檢合格人員放棄入職資格的，在同一招考崗位的筆試人員中按個人總成績從高到低的順序遞補。個人總成績相同時,則按筆試成績由高到低排名確定體檢人員。出現筆試成績也相同情形時,則對成績相同者組織開展第二次面試,再按照成績由高到低確定體檢人員。

（七）聘用及公示

根據面試、筆試、體檢結果和崗位要求，招聘單位研究確定最終錄用人員，并在報名網址http://985.so/bv21h和濟南高新區管委會官方網站進行公示，公示期為5個工作日。

(八)考察

對錄用人員實行試用期考察制度，試用期滿考核合格的繼續聘用，不合格的，取消錄用資格，解除勞動關系。

三、人員管理及薪酬待遇

此次招聘人員不納入行政、事業編制管理，具體工作地點為高新區各公立社區衛生服務中心。錄用人員與第三方勞務公司簽訂勞務派遣合同。實行試用期制度，試用期工資為每月5000元（含五險一金），試用期為3個月。試用期滿經考核合格者，根據崗位核定工資。

四、其他事宜

1.資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘各環節發現報名人員不符合報考崗位資格條件或弄虛作假的，取消其報考資格或者錄用資格。

2.本次招錄考試的筆試面試總成績設置一年有效期。本次集中招錄結束后，如有新的用人需求，將依據本次筆試面試總成績及資格復審情況，按照一定比例直接確定面試人選。

3.本次招聘，不收取任何費用，也不授權任何機構進行培訓。除招聘網站發布的崗位需求信息外，不招聘其他人員，也不在濟南市以外地點安排其他招聘工作。如遇疫情等不可抗力因素，將根據實際情況對此次招聘相關環節作出調整。

五、咨詢及聯系方式

咨詢電話：