根據海豐縣人民政府《關于印發<海豐縣2022年項目“雙進”行動工作方案>的通知》（海府辦函〔2022〕227號）中2022年招才引智任務，為加強我縣國有企業人才隊伍建設，進一步充實我縣國有企業高層次人才隊伍，做強做大海豐縣國有企業，經研究，海豐縣國有資產監督管理局決定面向社會公開引進3名高層次人才，分配至海豐縣投資控股有限公司工作。

一、招聘職位和條件

（一）招聘職位

海豐縣投資控股有限公司工作人員3名。

（二）崗位職責和招聘條件

工作職責：主要負責依據國家法律、法規和相關規章規定，為公司其他部門提供日常法律服務與支持等工作；負責跟蹤在建工程項目施工的進度、安全、質量、環保等工作；負責建立健全公司項目管理體系及信息化建設組織管理等工作；負責公司項目運營策劃，制定多種經營業態策劃方案和工作推進計劃等工作；負責統籌人力資源開發、建設及戰略策劃等工作；上級交辦的其他工作任務。

招聘條件：

1.愛黨愛國、遵紀守法、品行端正、身體健康；

2.法學類、管理科學與工程類、信息與通信工程類、工商管理類專業碩士研究生及以上學歷學位；

3.40周歲以下（計算至報名首日）；

4.具備相關從業資質、取得相關證書者優先考慮；有相關工作經驗者優先考慮；

5.服從安排。

（三）不接受有下列情形之一的人員報名：

1.正在接受審計、司法機關立案偵查或紀檢監察部門立案審查的；

2.受到黨紀或政紀處分尚未解除的；

3.受過司法機關刑事處罰的；

4.存在任職回避情形的；

5.由于個人原因，導致企業出現嚴重虧損，或造成企業資產嚴重損失和重大經濟損失的；

6.個人在企業經營活動中有弄虛作假記錄的；

7.個人被列入失信人員名單或失信被執行人名單的；

8.其它不適宜參加應聘的。

二、招聘程序

（一）報名和資格審查

1.電子郵件報名。必須把報名材料打包成一個壓縮文件以附件形式發送到郵箱：gyqydqgzg@163.com，用“姓名+專業”格式命名,不接受現場報名。

2.報名材料：①應聘者應填寫《2022年國有資產監督管理局公開引進國有企業高層次人才報名表》，登錄海豐縣人民政府門戶網站（http://www.gdhf.gov.cn/）下載表格;②提供身份證、學歷、學位證書（含學歷、學位認證報告）、專業資格證書、原工作經歷證明（勞動合同及社保記錄）、個人征信報告等以上資料的電子掃描件。

3.報名時間:2022年12月26日至2022年12月31日下午6時前截止。以報名材料電子郵件發出時間為準。

4.資格初審：領導小組辦公室根據應聘者提交的報名材料及招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審。資格初審合格的人員，統一擇時通知具體面試時間和地點；未通過初審的，不另行通知。

5.取得國（境）外學歷（學位）的應聘者，須提供在國（境）外學歷（學位）證書，請于2022年12月31日前完成教育部留學服務中心的學歷認證。

（二）面試

1.面試主要考察應聘者的工作經歷、管理能力、專業知識、個性特征、綜合素質及人崗相適度。

2.面試具體時間地點另行通知，參加面試的人員食住統一安排在海豐縣城的酒店，具體以通知為準。

3.參加面試的人員請準備好身份證、學歷學位證書（含學歷學位認證報告）、專業資格證書、原工作經歷證明（勞動合同及社保記錄）、個人征信報告等原件，并提供近期正面免冠1寸彩色照片2張。

4.請應聘者如實提供應聘資料，凡弄虛作假者，一經查實，取消面試及錄用資格。

（三）體檢、考察、聘用

面試結束后按照招聘人數與體檢人數1：1比例，在考試合格的人員中按綜合成績從高到低的順序依次確定。經體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用對象，擬聘用對象名單在“汕尾人才網”及海豐縣人民政府門戶網站進行公示，公示無異議的，簽訂聘用合同。首次簽訂勞動合同的期限為5年，其中試用期為3個月。在試用期內，聘用人員的表現不符合錄用條件或存在法律規定情形的，用人單位可以單方面解除勞動合同。

三、薪酬待遇

聘用人員與海豐縣投資控股有限公司簽訂勞動合同。薪酬面議，采用年薪酬制度20萬元/年以上（稅前，含五險一金），福利待遇按照國有獨資公司職工福利有關規定執行。其他人才補貼按照我市施行的相關人才政策執行。

四、聯系方式

聯系人：馬小珊 聯系電話：6851828

附件：2022年海豐縣國有資產監督管理局公開引進國有企業高層次人才報名表.doc

海豐縣國有資產監督管理局

2022年12月16日