根據(jù)海豐縣人民政府《關(guān)于印發(fā)<海豐縣2022年項目“雙進”行動工作方案>的通知》（海府辦函〔2022〕227號）中2022年招才引智任務(wù)，為加強我縣國有企業(yè)人才隊伍建設(shè)，進一步充實我縣國有企業(yè)高層次人才隊伍，做強做大海豐縣國有企業(yè)，經(jīng)研究，海豐縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局決定面向社會公開引進3名高層次人才，分配至海豐縣投資控股有限公司工作。

一、招聘職位和條件

（一）招聘職位

海豐縣投資控股有限公司工作人員3名。

（二）崗位職責(zé)和招聘條件

工作職責(zé)：主要負(fù)責(zé)依據(jù)國家法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)章規(guī)定，為公司其他部門提供日常法律服務(wù)與支持等工作；負(fù)責(zé)跟蹤在建工程項目施工的進度、安全、質(zhì)量、環(huán)保等工作；負(fù)責(zé)建立健全公司項目管理體系及信息化建設(shè)組織管理等工作；負(fù)責(zé)公司項目運營策劃，制定多種經(jīng)營業(yè)態(tài)策劃方案和工作推進計劃等工作；負(fù)責(zé)統(tǒng)籌人力資源開發(fā)、建設(shè)及戰(zhàn)略策劃等工作；上級交辦的其他工作任務(wù)。

招聘條件：

1.愛黨愛國、遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康；

2.法學(xué)類、管理科學(xué)與工程類、信息與通信工程類、工商管理類專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位；

3.40周歲以下（計算至報名首日）；

4.具備相關(guān)從業(yè)資質(zhì)、取得相關(guān)證書者優(yōu)先考慮；有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

5.服從安排。

（三）不接受有下列情形之一的人員報名：

1.正在接受審計、司法機關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的；

2.受到黨紀(jì)或政紀(jì)處分尚未解除的；

3.受過司法機關(guān)刑事處罰的；

4.存在任職回避情形的；

5.由于個人原因，導(dǎo)致企業(yè)出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，或造成企業(yè)資產(chǎn)嚴(yán)重?fù)p失和重大經(jīng)濟損失的；

6.個人在企業(yè)經(jīng)營活動中有弄虛作假記錄的；

7.個人被列入失信人員名單或失信被執(zhí)行人名單的；

8.其它不適宜參加應(yīng)聘的。

二、招聘程序

（一）報名和資格審查

1.電子郵件報名。必須把報名材料打包成一個壓縮文件以附件形式發(fā)送到郵箱：gyqydqgzg@163.com，用“姓名+專業(yè)”格式命名,不接受現(xiàn)場報名。

2.報名材料：①應(yīng)聘者應(yīng)填寫《2022年國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局公開引進國有企業(yè)高層次人才報名表》，登錄海豐縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.gdhf.gov.cn/）下載表格;②提供身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書（含學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報告）、專業(yè)資格證書、原工作經(jīng)歷證明（勞動合同及社保記錄）、個人征信報告等以上資料的電子掃描件。

3.報名時間:2022年12月26日至2022年12月31日下午6時前截止。以報名材料電子郵件發(fā)出時間為準(zhǔn)。

4.資格初審：領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)應(yīng)聘者提交的報名材料及招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審。資格初審合格的人員，統(tǒng)一擇時通知具體面試時間和地點；未通過初審的，不另行通知。

5.取得國（境）外學(xué)歷（學(xué)位）的應(yīng)聘者，須提供在國（境）外學(xué)歷（學(xué)位）證書，請于2022年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證。

（二）面試

1.面試主要考察應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷、管理能力、專業(yè)知識、個性特征、綜合素質(zhì)及人崗相適度。

2.面試具體時間地點另行通知，參加面試的人員食住統(tǒng)一安排在海豐縣城的酒店，具體以通知為準(zhǔn)。

3.參加面試的人員請準(zhǔn)備好身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（含學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報告）、專業(yè)資格證書、原工作經(jīng)歷證明（勞動合同及社保記錄）、個人征信報告等原件，并提供近期正面免冠1寸彩色照片2張。

4.請應(yīng)聘者如實提供應(yīng)聘資料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消面試及錄用資格。

（三）體檢、考察、聘用

面試結(jié)束后按照招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1：1比例，在考試合格的人員中按綜合成績從高到低的順序依次確定。經(jīng)體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用對象，擬聘用對象名單在“汕尾人才網(wǎng)”及海豐縣人民政府門戶網(wǎng)站進行公示，公示無異議的，簽訂聘用合同。首次簽訂勞動合同的期限為5年，其中試用期為3個月。在試用期內(nèi)，聘用人員的表現(xiàn)不符合錄用條件或存在法律規(guī)定情形的，用人單位可以單方面解除勞動合同。

三、薪酬待遇

聘用人員與海豐縣投資控股有限公司簽訂勞動合同。薪酬面議，采用年薪酬制度20萬元/年以上（稅前，含五險一金），福利待遇按照國有獨資公司職工福利有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他人才補貼按照我市施行的相關(guān)人才政策執(zhí)行。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：馬小珊 聯(lián)系電話：6851828

附件：2022年海豐縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局公開引進國有企業(yè)高層次人才報名表.doc

海豐縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局

2022年12月16日