2022年湖北三峽技師學院高技能人才引進公告

來源：宜昌市人力資源和社會保障局 2022-12-18 10:30:03

湖北三峽技師學院2022年高技能人才引進公告

根據《宜昌市高層次創新創業人才和急需緊缺人才引進工作暫行辦法》（宜辦發〔2016〕18號）、《市委人才辦市人社局關于嚴肅高層次創新創業人才和急需緊缺人才引進工作紀律的通知》（宜人辦文〔2019〕2號）等文件精神和規定，湖北三峽技師學院引進高技能人才1名，現公告如下：

一、招聘崗位及職數

本次引進涉及1個崗位，共招聘1人。詳見《湖北三峽技師學院2022年高技能人才引進崗位表》。

二、報考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

5.具有崗位所需專業知識和業務能力；

6.每個崗位的具體招聘條件、聯系方式見《崗位表》。

（二）有下列情形之一的不得參加公開招聘考試

1.現役軍人；

2.普通高校在讀的非應屆畢業生；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

4.宜昌市內在編公務員和事業單位工作人員;

5.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

6.按照有關規定應當執行回避制度的人員；

7.法律法規規定的其他情形。

三、招聘程序

（一）發布公告

通過宜昌市人社局官網發布公告，公告時間自2022年12月16日起。

（二）報名安排及資格審查

1.報名時間：自公告之日起至2022年12月27日17：00止。

2.報名方式：

網絡報名：將報名表、畢業證、獲獎證書、身份證等資料上傳到《崗位表》中指定的郵箱（418896274@qq.com）；

現場報名：攜帶報名表、畢業證、獲獎證書、身份證原件和復印件到湖北三峽技師學院報名。

3.報名須知：報考人員應仔細閱讀招聘公告和報考承諾，如實填寫有關信息，報名時填寫的本人身份證、相關學歷將獲獎情況必須與報名條件一致。報名時填寫的郵箱和電話號碼須真實準確，為便于聯系，在應聘期內不得變更。

4.資格審查及其他

湖北三峽技師學院按引進公告中明確的報考條件，在接受網上和現場報名時進行資格審查，審核結果及時告知考生。報名工作結束后進行資格復審。

（三）考試安排(面試)

本次引才招聘只進行面試。

（1）面試人員確定：報名并通過資格審查者，均參加面試。

（2）面試內容及方式。以面試公告為準。

（3）面試時間及地點：通過發公告、電話、短信等方式，通知到每位面試考生，并做好記錄。

（4）面試要求。考生須持本人有效身份證原件在規定的時間、地點參加面試，缺少證件者以及在規定時間內未報到的考生，均視為自動放棄面試資格。

（5）面試成績。面試成績當場宣布。若遇面試成績相同，可精確到小數點后兩位，在精確到小數點后兩位仍出現相同的，則組織加試，加試后，按考生面試加試成績從高到低分排序確定。對面試當天，因考生棄權等因素造成參加面試人數與招聘崗位計劃數比例等于1:1的崗位，實行面試成績最低合格分數線控制，并在面試公告中予以明確。達不到最低合格分數線的考生，不能進入體檢、考察階段。考生面試成績及時在宜昌市人社局網站公告。

（四）體檢與考察

1．體檢。體檢對象按招聘崗位，根據考生面試成績從高分到低分依次排序，按招聘計劃數1∶1的比例確定。并在宜昌市人社局官網公告。體檢工作由市人社局負責組織實施。體檢應在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規定執行。體檢費用由考生自行承擔。

2、考察。考察工作由市人社局負責，考察工作方案按照相關規定和實際需要擬定。堅持德才兼備、以德為先標準，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、廉潔自律及遵紀守法等情況進行全面考察，并對應聘人員的報考資格進行審查。

3、考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，從參加湖北三峽技師學院招聘面試人員中按照成績排名依次遞補體檢或考察人員。

4、體檢、考察時間地點由市人社局另行通知。

（五）公示和聘用管理

1．根據考生面試成績、體檢情況及考察結果等，由湖北三峽技師學院黨委研究確定擬聘人選，經主管部門研究審定后，在宜昌市人社局官網公示（公示時間不少于7個工作日）。公示內容包括聘用人員的姓名、性別、專業、學歷學位、擬聘崗位等。公示無異議的，報市人社局審核。

2．公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內無正當理由不報到的，取消聘用資格。湖北三峽技師學院從參加面試人員中按成績排名依次遞補。

3．經市人社局審核備案后，下發聘用通知書，湖北三峽技師學院按有關規定和程序為擬聘人員辦理聘用等手續。湖北三峽技師學院與新招聘的人員簽訂聘用合同，實行崗位管理。人員聘用實行試用期制度，試用期按（宜人社規〔2012〕1號）文件執行。試用期滿考核合格，辦理轉正手續，明確崗位等級，并按所聘崗位執行有關政策規定的薪酬待遇。試用期滿考核不合格，解除聘用合同。

四、防疫要求

應聘人員應當自覺服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛生防疫工作。參加面試時，按照宜昌市疫情防控規定，考生提供相關必要證明（具體規定在面試前由學校提前通知考生），遵守現場防疫守則，符合防疫要求者才能進場。不服從學校和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規的，依法追究相關責任。

五、其他事項

1.對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

2.本公告《崗位表》所列內容，由湖北三峽技師學院負責解釋。

3.本次引才考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦面試輔導培訓班。

4.本次考試考務費用由招聘單位承擔。

政策監督電話：0717-6056758；舉報電話：0717-6056603,0717-6056364。

湖北三峽技師學院

2022年12月16日

附件1：湖北三峽技師學院2022年高技能人才引進崗位表

報考資格條件

崗位名稱

引進