吉林鐵道職業(yè)技術(shù)學院招聘編制外合同制工作人員公告(5號)

為進一步加強學校師資隊伍建設，優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu)，提升專任教師整體水平，促進學校各項事業(yè)更好更快地發(fā)展，學校面向社會招聘編制外合同制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘計劃

本次招聘具有碩士及以上學位人員若干名，涉及專業(yè)教師和公共基礎(chǔ)課教師等崗位，具體招聘崗位及條件詳見資格條件一覽表（附件1）。

二、崗位條件及要求

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

2.具有良好的品行，身心健康，具有履行崗位職責所需的身體條件；

3.遵守憲法和法律，遵守學校的規(guī)章制度；

4.忠誠黨的教育事業(yè)，具有較高的政治素質(zhì)和堅定的理想信念；廉潔自律，甘于奉獻，熱愛學生，潛心育人，具有強烈的事業(yè)心和責任感；

5.具備較強的組織管理能力和語言、文字表達能力及溝通協(xié)調(diào)能力；具有較好的外語和計算機水平，能熟練操作常用辦公軟件；

6.年齡一般在18周歲以上、55周歲以下（1966年12月17日至2004年12月17日期間出生）。招聘崗位對年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。年齡計算時間點均以12月17日為準（以本人身份證出生日期為準）。

（二）有下列情形的，不接受報名

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員以及涉嫌違法犯罪正在接受司法審查尚未作出結(jié)論的人員。

2.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、報名及資格審查要求

（一）報名方式

報名由吉林鐵道職業(yè)技術(shù)學院各招聘單位受理，采取電子郵件報名方式，各崗位報名郵箱地址詳見《2022年吉林鐵道職業(yè)技術(shù)學院編外合同制招聘人員崗位及其資格條件一覽表（5號）》。

（二）報名時間

2022年12月17日16:00——2022年12月24日16:00

（二）報名要求

1.報名者須填寫《2022年吉林鐵道職業(yè)技術(shù)學院招聘編外合同制人員報名表》（附件2）和《2022年吉林鐵道職業(yè)技術(shù)學院各崗位人員信息采集表》（附件3），并提交身份證、本碩畢業(yè)證學位證等崗位需求的材料。將文件夾打包壓縮發(fā)送至指定郵箱，該文件夾命名及發(fā)送郵件標題的格式為“招聘崗位+考生姓名”。

2.報考人員應如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。

3.請考生報名時間段保持電話暢通，時刻關(guān)注報名郵箱信息，以便通知有關(guān)事宜。

（三）資格審查時間

1.由學校各招聘單位成立資格審查小組，依據(jù)吉林省事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員的相關(guān)招聘崗位設置的條件進行資格審查。

2.資格審查時間另行通知。

注：請各位報考人員在規(guī)定時間內(nèi)參加資格審查，逾期將不再進行審查、視為自動放棄。

（四）資格審查地點

吉林鐵道職業(yè)技術(shù)學院

（五）審查內(nèi)容及要求

審查內(nèi)容主要包括本人身份證、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、職業(yè)資格證書等崗位條件要求的材料，均為原件。

以上材料結(jié)合自身和崗位條件要求提供即可，沒有可以不提供。

四、面試及時間安排

1.考試形式：采取面試的方式，集中考核。

2.面試時間及地點：面試時間及地點另行通知。

五、崗位性質(zhì)及薪酬待遇

1.崗位性質(zhì)：聘用（勞動）合同制；

2.薪酬待遇：面議。

六、體檢與考察

（一）體檢

體檢工作由學校組織在指定的醫(yī)院進行。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，并結(jié)合學校實際用人需求情況確定，體檢合格者方可被錄用。應聘者在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結(jié)果不實的，取消聘用資格。

（二）考察

體檢合格的考生，由學校對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況進行考察。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試成績達到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補。考生在體檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀情況等導致體檢、考察結(jié)果不實的，取消聘用資格。

七、公示

經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選，在吉林鐵道職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。

八、聘用

根據(jù)公示情況，研究確定擬聘用人選，并在擬聘用人員正式報到1個月內(nèi)，與學校簽訂聘用（勞動）合同，并約定試用期為3個月，如遇到寒暑假順延1個月。試用期滿合格的，按期轉(zhuǎn)正，聘期3年；試用期考核不合格或者試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位條件的，取消聘用。3年期滿，考核合格，雙方協(xié)商自愿可續(xù)聘。

九、其他情況說明

1.本公告及未盡事宜由吉林鐵道職業(yè)技術(shù)學院人事處負責解釋。

2.聯(lián)系電話及報名材料投遞郵箱：詳見《2022年吉林鐵道職業(yè)技術(shù)學院編外合同制招聘人員崗位及其資格條件一覽表（5號）》