2022年江蘇鹽城市中醫院招聘編外專業技術人員46人方案

來源：鹽城市中醫院 2022-12-19 13:07:56

鹽城市中醫院2022年第二批公開招聘編外專業技術人員方案

為進一步加強人才隊伍建設，更好地選拔優秀適崗人才，優化人員結構，鹽城市中醫院面向社會公開招聘編外專業技術人員46名。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）等規定，特制定方案如下：
一、招聘崗位
本次公開招聘相關信息在鹽城市衛生健康委員會網（https://wsj.yancheng.gov.cn/）及鹽城市中醫院網站上發布，具體的招聘崗位、數量、資格條件等詳見《鹽城市中醫院2022年第二批公開招聘編外專業技術人員崗位表》（附件1，以下簡稱《招聘崗位表》）。
二、報考條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
3.具有良好的品行；
4.身心健康，能適應崗位要求；
5.年齡在30周歲及以下（1992年1月1日及以后出生）。對年齡有具體要求的，以《招聘崗位表》中寫明的為準，年齡計算方法不變；
6.具備《招聘崗位表》中崗位要求的資格條件：
資格條件中的“社會人員”，指除2023年及之后畢業生外，已取得報考崗位要求的學歷人員。
7.資格條件中“專業”的設置目錄參照《江蘇省2022年度考試錄用公務員專業參考目錄》。部分未列入專業參考目錄的專業以高等學校實際開設的為準；
8.取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規定執行；
9.有下列情形之一的，不得報考：
⑴現役軍人和普通高校在讀非2023年畢業生；
⑵尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
⑶應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位；
⑷依據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）被聘用到江蘇省地方各類事業單位服務期未滿的人員；
⑸國家和省另有規定不得應聘的人員。
三、報名
1.報名時間、方式
報名時間：2022年12月19日-2022年12月26日。
報名方式：采取網絡報名（電子郵件）的方式，報名郵箱詳見附件1。符合相應報名條件的應聘人員，下載并填寫《鹽城市中醫院2022年第二批公開招聘編外專業技術人員報名表》（附件2）。報名人員通過電子郵件形式發送至報名郵箱，郵件以“應聘崗位+應聘人姓名”命名，按照報名所需資料要求將原件正面掃描制定為PDF文件以附件形式發送。應聘人員須在規定時間按要求進行電子郵件報名，逾期不再接受報名，所需報名材料請勿以復印件掃描，否則視為無效材料。
2.報名注意事項及資格審查
⑴每位報考者只能選擇一個崗位進行報名。
⑵報考者報名時所需材料：①《鹽城市中醫院2022年第二批公開招聘編外專業技術人員報名表》（附件2）；②本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20kb以下；③身份證掃描件；④學歷、學位證書、專業方向證明及學信網學歷查詢結果等掃描件，其中未取得畢業證書的2023年畢業生須提供所在院校出具的省教育廳統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》；⑤其它材料：崗位報名需要的執業資格證書、專業技術資格證書、工作經歷證明等掃描件。
⑶資格初審。應聘人員網上電子郵件提交報名信息后，招聘單位根據報名信息進行審核并及時反饋。應聘人員在報名結束前沒有收到審核結果的，應聯系招聘單位了解審核情況。應聘人員如對初審結果有異議，可從收到審核結果之日起2個工作日內向招聘單位陳述申辯，逾期視為沒有異議。應聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導致資格初審未通過或未按時通過電子郵件進行報名等導致報名不成功的，均視為報名無效，由應聘人員本人承擔責任。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
⑷招聘崗位數與通過資格審核人數達不到開考比例的，相應核減崗位招聘計劃數，直至取消該崗位招聘計劃。對符合《2022年度鹽城市直衛生健康單位緊缺專業人才需求目錄》中公布的緊缺專業崗位，經核準，可以適當降低開考比例。報考被取消崗位的人員，可在規定時間內改報其他符合條件的崗位。
⑸應聘人員對所填寫的報名信息和提交報名材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責。除本公告另有說明，或者國家、省另有規定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。面試前將對進入面試的人員進行現場資格復審（復審時提供所有報名材料原件）。
四、考試科目、時間及實施辦法
考生應攜帶準考證和身份證等相關材料，按目前疫情防控要求（附件3），在規定的時間到考點參加考試。
護理崗位考試采取筆試、實踐技能操作考核及面試相結合的辦法進行，其他崗位考試采取筆試及面試相結合的辦法進行。
1.筆試：筆試內容為應聘崗位所需專業知識，筆試總分100分，設60分合格線。筆試具體時間、地點另行通知。
2.確定實踐技能操作考核、面試人選。護理崗位在筆試成績合格人員中，按照招聘崗位1:3的比例從高分到低分確定參加實踐技能操作考核、面試的人員（含末位同分者），不足1:3的按照實際人數確定面試人選；其他崗位，在筆試成績合格人員中，按照招聘崗位1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員（含末位同分者），不足1:3的按照實際人數確定面試人選。在上述范圍內的應聘人員，以及其他排名較前的人員，請在成績公布后保持聯系方式暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，聯系不到者視為自動放棄。
3.資格復審：實踐技能操作考核、面試前，醫院對相關人選進行資格復審，資格復審時必須提供報名材料原件。凡考生提供的證明材料影響資格復審結果的，取消其實踐技能操作考核及面試資格，并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補。資格復審的具體時間、地點另行通知。
4. 實踐操作技能考核：考核內容為應聘崗位所需專業技能，考核總分100分，設60分合格線。考核成績當場公布。考試時，考生需自備白色工作服（無學校標識）、護士帽、口罩等物品。考核時間、地點另行通知。
5.面試：主要考察應聘者的綜合分析能力、溝通協調能力、應變能力、語言表達能力、儀表風度、專業技能等，面試方式為結構化面試。面試總分100分，設60分合格線，低于合格線者不予錄用。面試成績當場公布。面試時間、地點另行通知。
6.總成績計算方式：總成績采取百分制。考試結束后，護理崗位根據應聘者筆試、面試、實踐操作技能考核得分情況，按筆試占40%、面試占40%、實踐操作技能考核占20%的比例計算考試總成績。其他崗位根據應聘者筆試、面試得分情況，按筆試占50%、面試占50%的比例計算考試總成績。成績均保留兩位小數，第三位小數按“四舍五入”辦法處理。
筆試、實踐技能操作考核及面試均由招聘單位具體組織實施。
四、聘用
考試結束后，在考試合格人員中，按照總成績從高分到低分順序，根據招聘崗位擬招聘人數，1:1確定參加體檢人員。
若總成績相同，面試成績高者優先，如面試成績仍相同，對成績相同的人員組織加試（加試時間、方式、地點另行通知）。
體檢標準按照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
體檢結束后，招聘單位對體檢合格人員組織考察（考察參照江蘇省公務員錄用考察標準執行），并根據考察和體檢結果，研究確定擬聘用人員名單。因個人放棄、體檢、考察不合格等原因出現招聘崗位空缺時，在該崗位的考試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補（成績相同取舍辦法同前）。
擬聘用人員名單將在鹽城市中醫院網站和醫院院務公示欄內公示不少于7個工作日，接受社會監督。擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，招聘單位可以在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位的資格。
對公示無異議人員，招聘單位按規定為其辦理有關聘用手續，與擬聘用人員簽訂聘用合同，約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規解除聘用合同外，應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。
五、紀律監督
1.招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，全過程接受第十五派駐紀檢監察組、市衛健委機關黨委（機關紀委）、鹽城市中醫院紀檢監察部門的監督。
2.本次招聘按《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）第七章第三十六條規定實行回避。
3.本公告最終解釋權歸鹽城市中醫院。
監督電話：0515-88166977（鹽城市中醫院紀檢辦公室）；
咨詢電話：0515-88166308（鹽城市中醫院組織人事科）。
附件1：鹽城市中醫院2022年第二批公開招聘編外專業技術人員崗位表