根據(jù)工作需要，我院現(xiàn)面向社會自主公開招聘（非編制）信息科工作人員2名，為確保招聘工作順利進(jìn)行，特制定本簡章。

一、工作原則

招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計(jì)劃及崗位

此次計(jì)劃面向社會公開招聘信息科工作人員2名。

三、招聘條件

（一）報(bào)考條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)；

2、具有正確的政治立場、政治態(tài)度、理想信念和思想品德；

3、遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，品行端正，人格健全，無違法、違紀(jì)等不良記錄；

4、安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和工作能力；

5、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力；

6、須符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件；

7、年齡在18周歲及以上（2004年12月20日及以前出生）、30周歲及以下（1991年12月21日及以后出生）；

8、具體學(xué)歷、專業(yè)要求和其他條件:

（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

（2）專業(yè)要求：信息與計(jì)算科學(xué)、醫(yī)學(xué)信息工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息安全等計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)；

（3）有二級及以上醫(yī)院信息科工作2年以上經(jīng)驗(yàn)，具備一定的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)及信息化硬件排障能力；

（4）具有較強(qiáng)的網(wǎng)絡(luò)管理與安全意識，良好的崗位責(zé)任意識、服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)意識，良好的表達(dá)能力和溝通能力，極強(qiáng)的執(zhí)行力和服務(wù)意識，服從工作安排；

（5）有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯性強(qiáng)、思路清晰，有較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；

（6）熟悉醫(yī)院HIS、LIS、PACS等醫(yī)療業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)；

（7）熟悉SQLserver、Oracle、mysql等數(shù)據(jù)庫，能熟練使用plsql等數(shù)據(jù)庫工具，熟練掌握SQL語句的編寫；

（8）有醫(yī)療行業(yè)軟件開發(fā)及實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先考慮。

（二）以下人員不得報(bào)考

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2、曾因犯罪受過刑事處罰的。

3、曾被開除公職或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位被辭退未滿5年的。

4、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

5、有吸毒史的。

6、正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查的。

7、報(bào)名時不能按規(guī)定提供崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、其它資格條件等資料的，或不符合招聘對象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的。

8、法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考和聘用為事業(yè)單位人員的。

四、報(bào)名：

1、報(bào)名方式：通過網(wǎng)上郵箱報(bào)名，報(bào)名郵箱：136645305@qq.com，條件符合且有意者將報(bào)名所需資料電子版(掃描件)壓縮包以“應(yīng)聘職位+姓名”命名發(fā)送到該郵箱。不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名點(diǎn)。

2、報(bào)名時間：

2022年12月20日上午8：00—12月22日 下午17：30

3、報(bào)名需提交以下資料：

（1）個人簡歷、二級醫(yī)院信息科工作經(jīng)歷證明、畢業(yè)證書、學(xué)位證書和職位要求的其它證書掃描件各1份；

（2）有效《居民身份證》報(bào)送正反面掃描件1份；

（3）本人近期一寸正面免冠電子照片報(bào)送電子版；

4、應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真核實(shí)自己是否符合招聘條件，所提供的證件必須真實(shí)有效。若發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，隨時取消其應(yīng)聘資格，其責(zé)任由考生自負(fù)。

說明：資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或考生條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

五、招聘方式：

（一）根據(jù)符合報(bào)名條件人數(shù)確定考試方式。

1、符合報(bào)名條件人數(shù)6人及以上：醫(yī)院將組織理論考試（筆試）和面試。在筆試參考人員中，根據(jù)筆試成績從高到低，按面試人數(shù)與職位招聘計(jì)劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1，人數(shù)不足以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)）確定進(jìn)入面試人員。報(bào)考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為進(jìn)入面試人員。實(shí)際參加面試的考生人數(shù)與招考職位計(jì)劃數(shù)低于3：1，其面試成績必須達(dá)到70分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

總成績按筆試成績占60%、面試成績占40%計(jì)算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

2、符合報(bào)名條件人數(shù)6人以下：采用面試方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分，應(yīng)聘人員須達(dá)到80分及以上才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，未參加面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（二）考試安排：另行通知。

六、體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢的具體時間、要求另行通知。

七、考察

體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象，由遵義市紅花崗區(qū)人民醫(yī)院按相關(guān)規(guī)定對其進(jìn)行考察。

考察時將進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

八、公示

經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，在紅花崗區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站進(jìn)行為期7個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題的，取消聘用資格，一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用，擬聘用人員名單公示后可進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

九、試崗和聘用

公示結(jié)果不影響聘用的，按醫(yī)院規(guī)定辦理上崗試用手續(xù)，試崗期一個月，擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時間到醫(yī)院報(bào)到。試崗期滿考核合格者正式錄用，考核不合格者，取消聘用資格。

十、特別提示

考生應(yīng)隨時關(guān)注“遵義市紅花崗區(qū)人民醫(yī)院網(wǎng)站”，保持電話通訊24小時暢通，以便聯(lián)系。因考生未閱讀公告、通訊不暢或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話等無法聯(lián)系造成的后果由考生自負(fù)。

十一、紀(jì)律監(jiān)督

紅花崗區(qū)人民醫(yī)院紀(jì)委綜合辦全程參與自主公開招聘工作，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守有關(guān)規(guī)章制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴(yán)肅處理。

十二、本簡章由遵義市紅花崗區(qū)人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜由醫(yī)院招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

咨詢電話：0851-28220264李老師 唐老師

（咨詢時間：工作日上午8:30-11:00，下午14：30-17:00）。

遵義市紅花崗區(qū)人民醫(yī)院

2022年12月19日