一、招聘對象

具有相應資質的高等院校畢業生；具有中級以上職稱的專業技術人員或相應等級資格證書的高校畢業生。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3.年齡為18周歲以上、30周歲及以下（1992年11月30日至2004年11月29日期間出生）；年齡35周歲及以下（1987年11月30日至2004年11月29日期間出生）；年齡40周歲以下（1982年11月30日至2004年11月29日期間出生）

4.具有招聘崗位要求所需的學歷、專業和其他條件。其中，學歷為國家教育行政主管部門認可的大專及以上或技工院校高級工班及以上文化程度。在國（境）外取得的學歷、學位須經國家教育部留學服務中心認證。專業以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科、高職（高專）和技工院校專業目錄為準。畢業證、學位證以及招聘崗位所要求的各類證書須于2022年12月31日前取得；

5.適應招聘崗位要求的身體條件。

6.對工作經歷有要求的，工作經歷計算時間截止2022年11月30日。

招聘崗位所需的具體條件詳見《隴縣2022年事業單位緊缺特殊專業人才公開招聘崗位表》（附件1）

（二）不符合報名應聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的；

2.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

3.現役軍人和2022年度不能取得相關學歷畢業證書的；

4.事業單位工作人員、公務員（含參照公務員法管理單位工作人員）等有服務年限規定且服務期未滿的。特崗教師、“三支一扶”人員在服務期內的；

5.事業單位人事管理需要回避的；

6.失信被執行人；

7.法律、法規規定不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序

本次緊缺特殊專業人才公開招聘工作按照發布公告、報名與資格審查、考試、體檢與考察、公示、辦理聘用手續等程序組織實施。

（一）發布公告

在寶雞市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.baoji.gov.cn）、隴縣人民政府網站（http://www.longxian.gov.cn）發布招聘公告。

（二）報名與資格審查

本次招聘采取現場報名和資格審查同時進行的方式進行，報考人員在規定時間內到指定地點進行報名，每名報考者限報一個崗位。

1.報名時間：2022年12月26日—12月30日（上午9:00—11:00，下午15:00—17:00）。

2.報名地點：隴縣人力資源和社會保障局人力資源管理股（地址：隴縣東大街75號，隴縣人民政府三樓西）。

3.報名材料：《隴縣2022年事業單位緊缺特殊專業人才公開招聘報名登記表》（一式兩份）（含電子證件照）(附件2)、本人身份證、畢業證、有效期內的學信網《學歷證書電子注冊備案表》（教育部學信網www.chsi.com.cn打印）、職稱證書等崗位要求的證明材料。應屆畢業生提供《高校畢業生就業推薦表》原件、復印件及學信網查詢打印的《教育部學籍在線驗證報告》。機關事業單位正式工作人員，還須提供單位和同級組織人事部門同意報考證明。以上材料現場查驗原件，留存復印件，請考生將報名表和附件見按順序裝訂成冊（2份）。

4.資格審查：資格審查貫穿招聘工作全過程，如發現弄虛作假、故意隱瞞、偽造有關證件材料的，取消招聘資格，并按有關規定予以處理。

（三）考試

1.考試形式：采取結構化面試（專業技能測試和答辯相結合）的方式進行。面試滿分100分，設置最低分數線，面試成績低于70分不得進入體檢環節。面試成績出現并列的，進行加試。參加面試人員名單、面試時間、面試地點及其他事項在隴縣人民政府網站另行通知。

2.加分項：對報考崗位的相關行業曾獲得中、省、市級政府榮譽表彰的考生分別予以5分、3分、1分的加分，并記入面試成績。

（四）體檢與考察

根據面試成績，按照招聘計劃數1:1的比例，從高分到低分確定體檢人員。體檢考察工作由人社局組織實施。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由應聘人員承擔。對體檢合格的應聘人員政治思想素質、遵紀守法情況、道德品質修養、資格條件進行考察。

體檢、考察不合格者，不得進入公開招聘下一個環節，因應聘人員放棄或體檢、考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于70分的人員中，按面試成績排名依次遞補，只遞補一次。

（五）公示

對體檢和考察合格人員名單在隴縣人民政府網進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后不再遞補。

（六）聘用

公示期滿后，對公示無異議或者不影響聘用結果的人員，報市人社局批準，發放《陜西省事業單位公開招聘工作人員核準單》和《陜西省事業單位公開招聘工作人員通知書》，新聘用人員憑招聘通知書辦理人事、戶籍遷移等有關手續，不再辦理派遣、調動手續。新聘用人員因個人原因產生的糾紛或其他與聘用無關的事項，由本人負責。新聘用人員實行試用期制度，試用期限按《事業單位人事管理條例》和《陜西省事業單位聘用合同管理暫行辦法》規定執行，試用期滿經考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。

新招聘的縣及縣以下事業單位工作人員在基層最低服務年限為5年。在最低服務年限內，不得以工作需要等名義借調、調動到其他單位工作或參加其他單位招聘（考）。

四、優惠政策

1．參照《關于選調高水平大學優秀畢業生加強黨政干部隊伍建設的實施意見》（寶組通字〔2017〕76號文件），對招聘緊缺專業人才，試用期滿后，給予一次性1萬元標準享受生活補助（由縣財政負擔）；

2．對招聘的緊缺專業人才，按照事業單位崗位聘用辦法，可根據工作業績對照所持有的技能等級證書優先評定或聘用為對應崗位等級。

五、注意事項

1.招聘面試、體檢、考察等有關事項將在隴縣人民政府網站發布，請及時予以關注。

2.應聘人員在招聘工作中隱瞞不符合招聘條件的事實，弄虛作假，取消聘用資格，所產生的后果由應聘人員自負。

3.應聘人員請遵照當地最新防疫要求，配合工作人員做好疫情防控工作，自覺佩戴口罩，做好個人防護，主動接受體溫檢測、健康二維碼和核酸檢測結果的查驗。

4.咨詢電話：0917-4602033

隴縣人力資源和社會保障局

附件1：隴縣2022年事業單位緊缺特殊專業人才公開招聘崗位表.xls

附件2：隴縣2022年事業單位緊缺特殊專業人才公開  招聘報名登記表.docx