棲霞區應急管理局2022年編外人員補充招聘簡章

根據工作需要，棲霞區應急管理局面向社會公開招聘編外人員2名，現將有關事項公告如下：

一、報考條件

（一）應聘者需具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利；堅持四項基本原則，擁護中國共產黨的路線、方針、政策。

2.遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。

3.身體健康，無紋身、無其他重大疾病。

4.能吃苦耐勞，有奉獻精神。

5.服從單位崗位分配。

（二）應聘人員有下列情形之一的，不得應聘：

1.現役軍人，全日制普通高校在讀人員。

2.單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員。

3.散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的；組織或參加非法組織的；參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的。

4.在服役期間受到黨紀政紀處分的，曾受過刑事處罰（包括觸犯刑律被免予刑事處罰的）、治安處罰或信用懲戒的，或者涉嫌違紀違法正在接受審查尚未做出結論的。

5.曾受到開除公職、軍籍、黨籍、團籍、學籍等處分或曾被解聘、開除、辭退的。

（三）招聘人數、要求及崗位職責

1.招聘人數：2人。

2.招聘崗位：安全協管

2.招聘要求：2016年以來退役士兵（退役證日期為2016年1月1日及以后）；35周歲及以下（1987年1月1日以后出生）；大專及以上學歷（專業不限）。

3.崗位職責：宣傳安全生產方面有關的法律法規和基本常識，做好本行政區域內的安全生產日常監督管理工作；對安全生產違法違規行為查處以及專項整治行動給予協助配合；及時報告或反饋本轄區內安全生產情況及問題，并提出合理化建議；負責各類安全生產情況的調查摸底、普查建檔、巡查回訪工作，協助企業排查治理隱患，落實整改措施；轄區內發生生產安全事故時，積極參與應急救援并及時上報上級主管部門；勝任戶外、下井等高危作業的巡查、檢查；承擔夜間值班工作。

二、招聘流程

（一）招聘簡章發布

招聘簡章在棲霞區人民政府網站（www.njqxq.gov.cn）發布。

（二）報名階段

1.報名方式：現場報名。

2.報名時間：2022年12月22日—29日（工作日上午9:30-11:30，下午14:30-17:30）。

3.報名材料：

（1）本人有效期內身份證（原件及復印件）。

（2）學歷證書、學信網《學歷證書電子注冊備案表》（原件及復印件）。

（3）本人2寸免冠近照兩張。

（4）退役士兵證原件及復印件。

（5）報名登記表（發布網站中下載并如實填寫）。

（6）健康承諾書（發布網站中下載并如實填寫）

4.報名地點：棲霞區應急管理局（堯化門街189號8號樓）306室；聯系人：李主任，025-85576132

（三）資格審查

1.現場報名時同步進行資格審查。

2.根據招聘簡章確定的資格條件，對應聘者的年齡、學歷、身份等進行審查，應聘者須如實提供個人信息和佐證材料，凡弄虛作假者，一經查實，即取消聘用資格。

3.資格審查須由應聘者本人參加，并提供相關應聘材料，應聘材料由招聘機構收納存檔。

（四）體能考核與面試

1.通過資格審查人員方可進入體能考核環節，名單在棲霞區人民政府網站（http://www.njqxq.gov.cn）進行公布（體能考核具體時間和地點另行通知）。

2.體能考核成績為100分，按《中國人民解放軍軍事體育訓練大綱》三類人員標準判定，體能考核總評成績低于60分無聘用資格。

3.根據體能考核成績排名，按崗位招聘人數1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員，若體能考核環節通過人數不達相應比例的，則按實際通過人數確定面試名單（低于2人時無效）；體能成績相同人員均進入面試環節。

4.面試采用半結構化形式，以邏輯思維能力、語言表達能力、應變處置能力為主要內容。總成績為100分，面試合格線為面試總成績的60%，面試成績低于合格線者無聘用資格。面試成績在棲霞區人民政府網站（http://www.njqxq.gov.cn）進行公布。（面試具體時間和地點另行通知）

5.面試工作結束后，按體能考核40%、面試60%的比例測算綜合成績，綜合成績在棲霞區人民政府網站（http://www.njqxq.gov.cn）進行公布。

（五）體檢

1.根據綜合成績，按招聘計劃數1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，如遇綜合成績相同，按面試成績從高到低的順序確定參加體檢人員，如面試成績仍相同，則對成績相同的人員組織加試。若體檢不合格或放棄體檢，按綜合成績從高分到低分確定遞補人員參加體檢。

2.體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

（六）政審

1.體檢合格人員進行政審考察。

2.政審考察依據《國家公務員局關于做好公務員錄用考察工作的通知》及《2022江蘇公務員考試考察（政審）標準》執行。

（七）聘用

1.體檢及考察(政審)均為合格人員方可聘用。

2.擬聘用人員名單在棲霞區人民政府網站（http://www.njqxq.gov.cn）進行公示，公示期三個工作日。

3. 若擬聘用人員沒有在規定時間內到崗或者放棄，則按崗位綜合成績從高分到低分確定遞補人員，遞補人員須通過體檢及政審考察后方可聘用。

三、勞動關系與薪酬待遇

經體能考核、面試、體檢及政審合格人員，公示期滿后無異議的，與第三方人力資源公司簽訂勞動合同，并按照《勞動合同法》相關規定，繳納五險一金。被聘用人員試用期內進行試用期考核，期滿且考核合格者正式聘用；試用期考核不合格者，解除勞動合同。薪資待遇參照單位同等崗位薪資標準。

四、紀律和監督

本次補充招聘工作在南京市棲霞區紀律檢查委員會派駐組的監督下進行，并接受社會監督，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。本簡章由南京市棲霞區應急管理局負責解釋。