2022年四川德陽市網絡輿情中心招聘事業單位人員公告

來源：德陽人事考試網 2022-12-20 11:30:11

德陽市網絡輿情中心2022年公開考核招聘事業單位人員公告

　　德陽市網絡輿情中心是中共德陽市委網絡安全和信息化委員會辦公室（以下簡稱市委網信辦）下屬事業單位，主要從事網絡輿情相關工作。根據相關政策規定，結合我中心實際情況和工作需要，現面向社會公開考核招聘事業單位管理崗位人員1名，現將有關事項公告如下。

　　一、招聘崗位

　　公開考核招聘事業單位管理崗位人員1名，從事網絡輿情相關工作。

　　二、招聘范圍

　　面向全國。

　　三、招聘條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強；

　　2.身體健康，符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及后續標準，能正常履行招聘崗位職責；

　　3.具有相應的專業技術水平與工作能力，符合報考崗位的要求條件，學歷、學位獲國家認可。

　　4.年齡在30周歲之前；取得博士學位或副高以上專業技術職稱的，年齡可放寬到35周歲；年齡計算時間截至公告發布之日。

　　5.委培、定向畢業生，須征得原委培、定向單位同意。

　　（二）崗位具體條件詳見《德陽市網絡輿情中心2022年公開考核招聘事業人員崗位表》（附件1）其中，2022年應屆高校畢業生須在公告發布之日前取得符合應聘資格條件要求的學歷學位。

　　（三）凡有下列情形之一者，不得報名

　　1.曾受過各類刑事處罰的；

　　2.曾被開除公職、學籍的；

　　3.有違法、違紀行為正在接受審查的；

　　4.尚未解除黨紀、政務處分的；

　　5.在人事考試中違紀處于禁考期的；

　　6.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》應當回避的；

　　7.按照中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的意見》規定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執行人；

　　8.尚處于試用期內的新錄用公務員（參公人員）；

　　9.按照有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規定的；

　　10.機關事業單位的在編在冊人員無單位報告同意書的；

　　11.法律法規等規定的其他不能報考事業單位的情形。

　　四、考核程序

　　（一）發布公告

　　在德陽人事考試網（www.dykszx.com）發布公開考核招聘公告。

　　（二）報名

　　1.報名方式：本次公開考核招聘采用網絡投遞簡歷的方式進行報名，考生將報名所需材料以原件掃描打包壓縮后（壓縮包請以“德陽市網絡輿情中心+姓名”命名）發送至德陽市委網信辦綜合科郵箱（dyswwx@126.com）。

　　2.報名所需材料：

　　個人簡歷，《德陽市網絡輿情中心2022年公開招聘事業人員報名資格審查表》（見附件2，含照片），畢業證書、學位證書、職稱證書、《德陽市網絡輿情中心2022年公開考核聘用事業單位工作人員已就業保證書》（附件3）或《德陽市網絡輿情中心2022年公開考核聘用事業單位工作人員未就業保證書》（附件4），身份證正反面（合并在一頁），若是單位在編人員還需提供單位報考同意書（附件5），學歷、學位在線驗證證明，查驗地址“中國高等教育學生信息網（https://www.chsi.com.cn/）”“中國學位與研究生教育信息網（http://www.cdgdc.edu.cn/）”上查驗并彩色打印證明材料簽字確認。

　　3.其他注意事項：報名時所有材料為原件掃描件，《德陽市網絡輿情中心2022年公開考核聘用事業單位工作人員已就業保證書》(附件3）或《德陽市網絡輿情中心2022年公開考核聘用事業單位工作人員未就業保證書》（附件4）

　　需本人簽字蓋手印后掃描，所有掃描件以編號＋掃描件內容命名，例如：個人簡歷的掃描件命名應為“①個人簡歷”

　　（三）資格審查

　　報考后，由德陽市委網信辦綜合科負責對報考人員進行資格審查。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定在報名時間內提供證件材料的，取消其報考資格。

　　資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，報考人員提供的報考證件必須真實完整，在招考的任一環節發現報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，都將取消其報考（聘用）資格或不予進入下一步招聘環節，且責任由考生本人負責。

　　（四）考核方式

　　考核招聘崗位名額與資格審查合格人員比例達到1:3方可開考，若報名時間截止未達到開考比例，則取消本次考核招聘。考核分為筆試和面試，其中筆試分數占40%，面試分數占60%，考試時間、地點另行通知。

　　1.筆試：由市委網信辦組織筆試，主要考核崗位專業知識和時事政治。筆試采用集中閉卷考試方式，筆試時間為120分鐘，筆試不指定參考教材，卷面滿分100分。

　　筆試成績最低合格分數線60分（含60分），以招聘名額與考生人數1:3的比例，按筆試總成績從高到低排名，依次確定進入面試考生。若此時考核招聘崗位名額與進入面試人員比例不足1:3，則達線考生全進；最末名次并列考生，全部進入面試。成績未達到最低合格分數線的，視為不合格，不能進入后續招聘環節。如無人進入后續招聘環節，則取消本次考核招聘。

　　2.面試：由市委網信辦招考領導小組組織面試，考評小組提問，考生在規定的時間內進行現場答辯與操作，主要檢驗考生的職業能力、專業技術和業務知識水平。面試成績滿分為100分。面試成績最低合格分數線60分（含60分），成績未達到最低合格分數線的，視為面試不合格，不能進入后續招聘環節。如無人進入后續招聘環節，則取消本次考核招聘。

　　面試結束后，按同崗位考生人數與招聘名額1:1的比例，將折后考試總成績從高到低確定進入體檢人員；若考試總成績相同，則按折后面試成績排名。若折后面試成績相同，則進行面試加試。

　　（五）體檢

　　參加體檢人員持本人有效身份證（臨時身份證）按照統一要求，在指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<

　　公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。

　　正檢無法一次性全檢的，所缺項目僅可進行一次補檢。體檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，復檢不低于原體檢醫院等級且只進行1次，是否合格以復檢結果為準。因體檢人員棄權或體檢不合格而出現的空額，按照體檢人員的確定規則，從高分到低分依次等額遞補同崗位參加面試且分數達到最低線的考生,依次遞補次數不超過兩次。體檢合格方可進入考察。（體檢費用自理。）

　　（六）考察

　　由市委網信辦組織對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、工作態度、法紀觀念等方面進行考察，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實。對考察中取消報考資格以及通過考察

　　的報考者在公示前自動放棄出現的空額，按照考察人員確定規則，從高分到低分依次等額遞補人員進行考察。

　　（七）確定擬聘人選和公示

　　對考試、體檢、考察合格的擬聘人員，通過德陽人事考試網（http://www.dykszx.com）進行7個工作日的公示，并公布監督舉報電話接受社會監督和舉報。舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用人員資格。

　　公示期間因被公示人棄權或因其被舉報查實取消資格后出現的空額。按該崗位參加考試總成績，從高分到低分依次等額遞補人員進行體檢、考察和公示，遞補同崗位參加面試且分數達到最低線的考生，依次等額遞補不超過一次。

　　（八）聘用審批和聘用

　　公示無異議的人員，按程序將擬聘人員有關材料報市委組織部審批同意后，通知被聘用人員在規定的時間內到單位報到，簽訂事業單位人事聘用合同，實行事業單位聘用制管理。

　　五、紀律監督

　　我單位在公開招聘中，將確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。

　　六、工作紀律和要求

　　（一）嚴格實行回避

　　招聘單位負責人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

　　（二）嚴肅招考風紀

　　督促誠信報考，狠抓考風考紀，打擊弄虛作假，嚴防違規舞弊，確保公開、公平、公正。

　　（三）嚴把監管關口

　　對違反相應規定的應聘人員取消公開招聘資格，若已被聘用則解除聘用。對違反相應規定的工作人員，按規定處理追責。