2023年湖北十堰市直事業(yè)單位引進高層次人才66名公告

來源：武當黨建網(wǎng) 2022-12-20 14:21:16

2023年十堰市直事業(yè)單位引進高層次人才公告

為加快推進我市綠色低碳發(fā)展示范區(qū)建設，滿足各類事業(yè)單位用人需求，建設高素質專業(yè)化人才隊伍，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《十堰市引進博士、碩士研究生若干措施》（十人才[2021]3號）等文件精神，經研究決定，面向全國引進碩士研究生及以上高層次人才66名?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、資格條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

2.具有良好的政治素質，遵紀守法，品行端正，誠實守信；

3.具備引進單位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

5.符合附件1《2023年十堰市直事業(yè)單位引進高層次人才崗位和條件一覽表》（以下簡稱《崗位表》）中所要求的學歷、學位、資格等條件。

（二）有下列情形之一者不得報考

曾受過刑事處罰和被開除公職的、在各級公務員和事業(yè)單位招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反考錄紀律行為的、公務員被辭退未滿5年的、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的、在校期間受過院系級以上處分的、按規(guī)定到定向工作單位未滿服務期限的、現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校非2023年應屆畢業(yè)生、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當執(zhí)行回避制度的、已在十堰市轄區(qū)內機關事業(yè)單位工作的在職在編人員以及有關法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

二、政策待遇

（一）薪酬待遇

按照事業(yè)單位人事管理制度規(guī)定兌現(xiàn)編制及工資福利待遇。

（二）人才津貼

引進的博士、碩士研究生,在最低5年服務期內,除正常工資津補貼外,按照博士研究生8萬元/人/年(生活補貼3萬元/人/年、崗位補貼5萬元/人/年),連續(xù)發(fā)放3年;碩士研究生最高5萬元/人/年(生活補貼2萬元/人/年、急需緊缺崗位另給崗位補貼3萬元/人/年),連續(xù)發(fā)放3年。

（三）住房保障

引進的博士研究生可申請不超過140平米人才公寓一套,免租金入住5年,承租人才公寓滿5年后,可按市場評估價的60%購買承租的住房;碩士研究生可申請不超過100平米人才公寓一套,免租金入住5年,承租人才公寓滿5年后,可按市場評估價的80%購買承租的住房。

（四）家屬安置及子女入學

引進的博士、碩士研究生的配偶隨遷安置,由用人單位商有關部門妥善予以安排;引進的博士、碩士研究生的子女入讀公辦幼兒園和義務教育階段的學校,由市、區(qū)兩級教育行政部門負責統(tǒng)籌安排、優(yōu)先辦理。

三、引進程序

（一）報名

1.報名采取網(wǎng)絡報名的方式，通過十堰市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://rsj.shiyan.gov.cn/）進行。

2.報名時間：2023年1月1日9:00至1月31日17:00，報考人員在網(wǎng)上報名期間只能選擇一個崗位報名，所報崗位未通過資格審查的，可在注冊報名時間內重新選報其它崗位，所報崗位已通過網(wǎng)上資格審查的，不能改報其他崗位。

3.資格審查時間：2023年1月1日9:00至1月31日20:00，引進單位網(wǎng)上進行資格審查，考生可同步查詢資格審查結果，資格審查通過即完成報名，不需繳費。

4.網(wǎng)上報名系統(tǒng)推薦使用谷歌瀏覽器登錄。十堰市人力資源和社會保障局官網(wǎng)每周發(fā)布一次各崗位報名人數(shù)統(tǒng)計信息，供應聘人員參考。

（二）考試

1.《崗位表》中筆試類別明確免筆試的，完成報名考生均不參加筆試，直接進入面試。

2.《崗位表》中筆試類別明確綜合能力測試的，如報名人數(shù)與引進計劃數(shù)未超過5:1則免筆試，完成報名考生均進入面試；如報名人數(shù)與引進計劃數(shù)超過5:1，則報名考生均需參加筆試，根據(jù)筆試成績高低，按5:1的比例確定面試人選。

3.筆試時間、地點、準考證打印等詳見筆試公告，預計2023年2月發(fā)布。筆試成績實行百分制，筆試結束后根據(jù)題本難易程度劃定最低筆試成績合格分數(shù)線。

4.面試重點測評應聘人員與崗位相適應的工作能力、綜合素質以及運用知識解決工作中實際問題的能力等。

5.對只有一人參加面試的，考生面試成績須達到本場考試(同一考官組、同一面試題本條件下所有面試考生) 的平均分，方可列為體檢、考察對象；未達到平均分的，取消該崗位。無法與其他考生合并計算平均分的，劃定不低于80分的面試最低合格分數(shù)線，未達到的取消該崗位。

6.面試時間、地點等詳見面試公告，面試方式詳見《崗位表》，面試成績實行百分制。

7.綜合成績＝[（筆試成績×相應比例]+（面試成績×相應比例）；免筆試崗位，面試成績即綜合成績。

（三）體檢和考察

1.根據(jù)崗位引進計劃數(shù)和考生綜合成績，從高分到低分按1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。

2.體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定進行。

3.考察根據(jù)需要采取檔案、實地、信函或在實踐中考察的方式進行。考察中，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用且查證屬實情形的，取消聘用資格。

（四）公示和聘用
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結果，研究確定擬引進對象并進行公示,公示期不少于7個工作日。經公示無異議的，由用人單位按照國家事業(yè)單位人事管理的有關規(guī)定辦理編制及聘用手續(xù)，簽訂人才引進協(xié)議及聘用合同，約定試用期，符合人才認定的人員享受相關政策。試用期考核不合格人員，取消聘用資格。

（五）其他

詳見附件4《2023年十堰市直事業(yè)單位引進高層次人才報考指南》。

四、防疫要求

應聘人員應當遵守疫情防控相關規(guī)定,配合做好疫情防控相關工作。對違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的,取消應聘資格,交有關部門依法追究相關責任。

五、其他事項

本公告由中共十堰市委人才工作領導小組辦公室、十堰市人力資源和社會保障局共同解釋，未盡事宜另行公告。

咨詢電話：

十堰市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科0719-8654933

舉報電話：

中共十堰市委人才工作領導小組辦公室0719-8652178

十堰市人力資源和社會保障局機關紀委0719-8650721

附件1 2023年十堰市直事業(yè)單位引進高層次人才崗位和條件一覽表.xls