廣東珠海市金灣區平沙鎮招聘社會協管類工作人員17人公告
珠海市金灣區平沙鎮因工作需要，決定面向社會公開招聘社會協管類工作人員（聘用后派遣到平沙鎮應急管理辦、綜合治理辦及各社區工作），招聘有關事項公告如下：
一、招聘崗位、人數、資格條件
本次招聘人數17名。應聘者須具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，身體健康，具體資格條件如下：
| 崗位代碼 | 崗位名稱 | 性別要求 | 崗位人數 |
資格條件 | ||
| 學歷學位要求 | 專業要求 | 其他條件 | ||||
| 001 | 協管隊員 | 男 | 10 | 大專及以上學歷 | 專業不限 |
1.35周歲以下； 2.身體健康，能夠適應夜班、適當加班；吃苦耐勞、積極主動、為人樂觀； 3.有較強的溝通能力，熟悉電腦操作； 4.退役軍人可放寬至高中學歷。 |
| 女 | 3 | |||||
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002 |
社區工作者 | 不限 | 3 | 大專及以上學歷 | 專業不限 |
1.35周歲以下，服從工作安排； 2.熟悉電腦辦公軟件，具備一定寫作能力和溝通能力； 3.具有國家社會工作者職業資格證書； 4.身體健康、吃苦耐勞、積極主動、為人樂觀。 |
| 003 | 消防網格員 | 不限 | 1 | 大專及以上學歷 | 專業不限 |
1.35周歲以下； 2.身體健康，能夠適應夜班、適當加班；吃苦耐勞、積極主動、為人樂觀； 3.有較強的溝通能力，熟悉電腦操作； 4.退役軍人可放寬至高中學歷。 |
二、薪酬及待遇
試用期一個月，試用期滿考察合格者繼續聘用，聘用后年薪為7-8萬；試用期考察不合格，解除聘用關系，由此產生的缺額，由招聘工作領導小組決定是否按應聘者總成績高低排序進行等額遞補。
三、招聘程序及方法
堅持公開、公平、公正、擇優錄用的原則，按照公告、個人報名、資格審查、體能測試（男性3000米、女性800米）、面試、擬定人選體檢、考察、錄用的工作流程招聘。具體程序如下：
（一）報名及資格審查
1.報名時間：2022年12月21日至12月28日，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00。
2.報名地點：珠海市平沙鎮平沙一路31號二樓匯力公司行政人事室（平沙鎮人力資源服務中心二樓） 報名聯系人：潘小姐，聯系電話：0756—7753225、7755568。
3.報名方式：
報名采取電子郵件形式。郵箱地址：ZHHL3223@163.com，報名截止時間2022年12月28日18:00（以收到郵件時間為準）。
4.報名材料：①附件《招聘報名表》（自行下載、A4紙雙面打印、黑色簽字筆填寫后發送掃描件）；②本人近期正面免冠同版大1寸電子彩照1張；③身份證掃描件、學歷學位證書掃描件、電子版無犯罪記錄證明或掃描件。
5.資格審查：根據報名材料對報名者進行資格審查，確定參加考試人員?？荚嚾藛T名單于報名結束后3個工作日內在珠海市金灣區人民政府網站上公布，同時以短信或電話形式通知本人。
（二）考試
協管隊員崗位考試采取體能測試加面試的方式（考試總成績＝體能測試成績×40% +面試成績×60%），不設開考比例，按實際報名人數進行體能測試，體能測試合格者進入面試環節。
社區工作者、消防網格員崗位考試采取面試的方式進行，不設開考比例，按實際報名人數參與面試。面試成績即為考試總成績。
體能測試要求應聘者在規定的時間內完成。面試采用結構化面試方式，主要考察應聘者工作技能、應變能力、心理素質等。面試結束后，計算應聘者考試總成績，依總成績高低排序，按招聘總人數等額確定參加體檢及考察人選?？荚嚳偝煽?、參加體檢及考察人選于面試結束后3個工作日內在珠海市金灣區人民政府網站上公布，同時通知應聘者參加體檢。
（三）體檢及考察
體檢合格后（體檢時間另行通知），由招聘工作領導小組對入圍人員進行考察。考察內容主要是審查應聘者報名資料真實性，以及有無違法違紀行為或吸毒等不良嗜好?？疾熳饔檬嵌ㄐ裕挥嬋肟偝煽?，但考察不合格者不予聘用。
（四）確定擬聘人員
考察合格者確定為擬聘人員，由招聘工作領導小組按程序報批后辦理聘用手續。
四、其他事項
（一）本方案未盡事宜，由招聘工作領導小組研究并解釋。
（二）若擬定人選已按要求完成體檢、考察、錄用確認等招聘流程后選擇棄權，我司將取消其在我司今后所有崗位的遴選報名資格。
附件：招聘報名表.doc
珠海市匯力人力資源服務有限公司
2022年12月20日
