為解決我縣基層蘋果專業技術人員短缺問題，根據《關于加強蘋果專業技術隊伍建設的意見》（洛辦字〔2018〕38號），經研究決定招聘臨時蘋果專業技術人員18名，現就招聘工作相關事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則。

二、招聘崗位及數量

崗 位：臨聘蘋果專業技術人員

數 量：18名

三、招聘對象及條件

（一）戶籍及年齡條件

洛川縣戶籍（落戶時間為發布招聘公告之日前）；35歲以下（1987年1月1日后出生）。

（二）學歷及專業條件

大專及以上學歷，專業為：農業技術、農作物生產技術、農產品質量檢測、觀光農業、農業經濟管理、園藝技術、植物保護、植物檢疫、農產品流通與管理、林業技術、園林技術、園林工程技術、生物技術及應用。

四、招聘方法與步驟

本次招聘工作采取發布公告、報名與資格初審、考試（筆試、面試）、資格復審、體檢和考察、公示、辦理聘用手續等程序進行。

（一）發布公告（2022年12月21日—12月27日）

在洛川縣人民政府網站及“洛川人社資訊”微信公眾號發布招聘公告。

（二）報名及資格初審

1、報名時間：（2022年12月28日—12月29日）。

2、報名所需資料：

（1）戶口簿原件及復印件；

（2）身份證原件及復印件；

（3）畢業證原件及復印件（另提供學歷電子注冊備案表）；

（4）近期二寸同底照片3張。

3、報名地點：洛川縣人力資源和社會保障局。

4、由于本次招聘采取現場報名的方式，報考人員需持48小時內的核酸檢測陰性證明方可進入報名地點，核酸檢測結果異常的可委托他人攜帶資料前來報名。報名工作人員對報考人員所提供的資料進行初審。

（三）考試及相關問題

考試采取筆試和面試相結合的方式進行，具體工作由領導小組辦公室負責，聘請外地具有招聘考試資質的單位組織實施。筆試、面試各100分，筆試成績占60%，面試成績占40%，按比例折算后為應聘者總成績。本次招聘筆試、面試及折算后計算總成績過程中，全部保留小數點后兩位，不實行四舍五入。

1、筆試

筆試采取閉卷考試，測試內容主要為公共基礎知識和專業基礎知識，公共基礎知識占60%，專業基礎知識占40%。按筆試成績從高到低順序，依據招聘計劃，按照1：3的比例確定面試對象，末尾成績并列的全部進入面試。

2、面試

面試采取結構化面試形式，通過現場答辯的方式進行，主要測試考生語言表達能力、綜合分析能力、專業技術水平、崗位適應能力等。根據招聘計劃，按照1:1的比例確定資格復審人員。

3、其他情況說明

當參加筆試人數小于招聘計劃1:3比例時，參加筆試人員全部進入面試，面試后依據總成績排序，按照1:1比列確定資格復審人員。考生總成績低于60分的不得確定為資格復審人員。

（四）資格復審

由領導小組辦公室負責，成員單位參與，按總成績排名1:1比例進行資格復審。對發現的假學歷、假證件、假資料，依法予以嚴肅處理，三年內不得參加我縣各類招聘。空缺的名額，按考試總成績排序依次遞補。

（五）體檢和考察

由領導小組辦公室負責，對資格復審合格人員進行體檢和考察。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準》執行。考察著重考核應聘人員的思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養以及需要回避的情況等。對體檢或考察不合格的，不得聘用，空缺的名額，按考試總成績排序依次遞補。

（六）公示

根據筆試、面試、體檢和考察等結果確定擬聘人員，在洛川縣人民政府網站和“洛川人社資訊”微信公眾號進行公示，公示期為7天。

（七）聘用

公示期滿無異議后，由縣人力資源和社會保障局下發聘用通知文件，縣蘋果局與聘用人員簽訂聘用合同，并根據各鎮（街道辦）蘋果技術人員現狀安排至蘋果技術服務單位工作，工作前由縣蘋果局組織開展崗前業務培訓。

五、聘用人員管理與待遇

（一）人員管理：新聘人員聘期三年（含崗前培訓），聘期內由縣蘋果局負責管理人事及工資手續，指導開展業務工作，并按照相關規定對其進行年度考核，各鎮（街道辦）負責聘用人員日常管理。聘期內允許聘用人員參加公務員及事業單位工作人員招錄招聘。聘用合同期滿后，由縣人社局、蘋果局根據聘期內工作業績及遵紀守法情況進行綜合考核，考核合格者可繼續聘用，不合格者終止聘用關系。

（二）待遇：聘用人員待遇由縣財政統一撥付。聘期內按學歷確定工資待遇，大專2000元/月，本科2300元/月，研究生及以上2600元/月，同時按照有關規定繳納企業養老保險，并繳納醫療、失業、生育、工傷保險。聘用合同期滿后，經考核合格續聘者，享受與事業單位工作人員同等工資待遇，并按規定繳納企業養老保險及醫療、失業、生育、工傷保險。

六、其他事項

（一）疫情防控。應聘人員應履行好個人防控責任，主動配合落實疫情防控規定，接受測溫、掃碼、戴口罩、一米線等常態化疫情防控措施。考生需持48小時內的核酸檢測陰性證明，方可參加考試，核酸檢測結果異常的考生需提前向縣人社局（招聘領導小組辦公室）報告。對故意隱瞞新冠病毒肺炎疫情信息造成嚴重后果的，取消本次考試資格，并按有關規定予以處理。

（二）紀律要求。

1、本次公開招聘有關事項將在洛川縣人民政府門戶網站及“洛川人社資訊”微信公眾號發布，請應聘人員及時關注。

2、應聘人員報名時須真實填寫本人的電話號碼，以便在后續工作中能及時聯系本人。因應聘人員所留電話號碼錯誤、停機、限制呼叫、無法接通等與應聘人員無法取得聯系所造成的后果，由應聘人員自行負責。

3、本次招聘考試不指定教材和輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班，敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

4、對于在招聘過程中遇到的具體問題，由招聘領導小組會議研究決定。

洛川縣人力資源和社會保障局

2022年12月21日