廣東珠海斗門區人力資源和社會保障局招聘雇員公告
根據工作需要，斗門區人力資源和社會保障局現面向社會公開招聘普通雇員2名，有關事項公告如下：
一、招聘職位、人數及資格條件
（一）崗位要求
職位名稱 |
招聘 人數 |
資格條件 |
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年齡 |
學歷 |
專業 |
其他 |
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專業技術輔助類 |
1人 |
30周歲（含30周歲）以下 |
本科及以上 |
勞動與社會保障（B120403 ）； 人力資源管理（B120206）；經濟與貿易類（B0204） |
具有從事崗位相關的專業技術資格；具有2年以上工作經驗 |
管理后勤輔助類 |
1人 |
30周歲（含30周歲）以 |
大專及以上 |
不限 |
具有2年以上工作經驗 |
（二）應聘人員須具備下列資格條件：
1．應聘人員應遵守中華人民共和國憲法和法律，具備良好的品行和職業道德，身體健康；
2．尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，不得應聘；
3．年齡計算截止時間到2022年12月31日。
二、薪酬待遇
經考試錄用的按規定辦理聘用手續，享受斗門區普通雇員規定的薪酬待遇。
三、招聘程序
（一）報名
1.報名方式
采取現場報名、電子郵件報名的方式。應聘者可本人或委托他人到報名地點辦理報名手續。
2.報名時間及地點
電子郵件報名截止時間為2022年12月31日18:00（請注明：姓名+應聘普通雇員崗位名稱；以郵件送達時間為準）,郵箱：dmrsj@zhuhai.gov.cn。
3.報名材料
（1）斗門區公開招聘普通雇員報名表1份（見附件，報名表須附彩色免冠照片，報名者須在“承諾人簽名”處親筆簽名；郵件報名的，請發送掃描版）；
（2）個人近期同底大1寸正面免冠彩照2張（其中1張貼報名表上；郵件報名的請發送電子版）；
（3）身份證復印件或掃描件1份；
（4）學歷證書復印件或掃描件1份；
（5）專業技術資格證書、考試報名表復印件或掃描件1份；
（6）斗門區在職雇員需征求用人單位同意，并提供“同意報考證明”原件1份；
以上報名資料必須真實準確，并與原件相符。通過郵件報名的，在領取準考證時提供原件查驗。
（二）資格審查
斗門區人力資源和社會保障局根據報名材料進行資格審查，對通過審核者發給準考證，發放時間另行通知。
（三）考試
采取筆試加面試的方式，主要測試應聘者的基礎知識、專業知識以及適應職位要求的素質與能力。
成績計算公式為：考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%（分數按四舍五入保留小數點后2位）。崗位招聘人數與符合條件報名人數比例應不低于1:3。面試資格審核對象按照筆試成績由高到低順序，按所報崗位招聘人數1:3的比例從筆試合格考生中確定。筆試合格考生達不到規定比例的，按合格人數確定面試資格審核對象。若同一崗位進入資格審核考生中最后一名同分的，同分考生均進入資格審核。
1.筆試（滿分100分）。采取閉卷形式進行。
筆試時間地點另行通知，具體以準考證為準。
筆試成績、入圍面試人員名單在珠海市斗門區人民政府網公布。
2.面試（滿分100分）。面試形式、時間、地點另行通知。
（四）體檢
根據應聘者成績從高分到低分的順序，按照職位與招聘人數1:1的比例，確定體檢人員名單。體檢工作由招聘單位委托有關醫療機構負責（體檢費用自理）。
（五）確定聘用人員并辦理錄用手續
對經體檢合格的應聘者，確定為擬聘用人選并進行公示。公示無異議或有異議但不影響聘用的，按規定程序辦理聘用和簽訂勞動合同等手續。
四、其他事項
（一）資格審查貫穿招聘全過程，有下列情形之一的，取消其應聘或聘用資格；已辦理聘用手續的，予以解聘，且雙方互不作任何補償:
1.報考材料弄虛作假的；
2.體檢不合格的；
3.擬聘人選公示的結果影響聘用的；
4.未在規定的報到時間內報到的；
5.法律、法規規定不準聘用的。
（二）因以上情形取消聘用資格的，可根據工作需要按總成績依次遞補。
（三）本公告未盡事宜，由斗門區人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：2782510
