2022年池州市傳媒中心面向全省事業單位在編在崗人員公開選調3名工作人員。根據《事業單位人事管理條例》等有關規定，現將有關事項公告如下：

一、選調計劃

本次選調工作人員計劃共3名。具體崗位計劃見下表。

職位代碼	崗位	招聘 計劃	學歷	專業要求	年齡	其他條件	備注
2022726	專業技術	1	本科及以上	不限	35周歲及以下	1.2年及以上新聞、宣傳工作經歷； 2.有較強文字、新聞寫作能力，掌握一定的攝影技術。	需要出差、值夜班，建議男性報考
2022727	專業技術	1	本科及以上	不限	35周歲及以下	1.2年及以上新聞、宣傳工作經歷； 2.能熟練使用攝像機和非編軟件。	需要出差、值夜班，建議男性報考
2022728	專業技術	1	本科及以上	不限	35周歲及以下	1.2年及以上新聞或宣傳工作經歷； 2.能夠熟練操作剪映、Ps、Pr、AE等軟件，可以獨立剪輯視頻、完成微信推文及海報設計；3.文字功底強，善于撰寫新媒體推文文案。	需要出差、值夜班，建議男性報考

二、選調范圍和資格條件

（一）選調范圍

本次選調崗位面向安徽省全額撥款事業單位在編在崗正式工作人員公開選調。

（二）選調資格條件

1.政治立場堅定，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，認真貫徹執行黨的路線方針政策，同黨中央保持高度一致。

2.熱愛新聞事業，具有良好的業務素質和職業操守，遵紀守法，品行端正。

3.具有適應崗位要求的身體條件，事業心和責任感較強。

4.事業單位在編在崗從事新聞、宣傳工作2年及以上工作經歷(計算截止時間2022年12月31日)。

5.近2個年度考核均為合格及以上等次（含試用期不定等次）。

6.符合公開選調的學歷學位、年齡條件。“35周歲及以下”為1986年12月1日（含）以后出生。

7.符合公開選調要求的其他資格條件。

有下列情形之一的，不得參加公開選調：

1.被開除中國共產黨黨籍的；

2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；

3.受處分期間或未滿影響期限的；

4.按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉聘（任）有其他限制性規定的；

5.尚在服務期或任職試用期的；

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

7.法律、法規規定的其他情形。

三、選調程序

（一）發布公告

2022年12月26日起在池州新聞網（http://www.chiznews.com）、池州市人力資源和社會保障局（http://czsrsj.chizhou.gov.cn/home.html）、池州市人事考試培訓網（http://rskszx.czsrsj.chizhou.gov.cn/default.html）發布選調公告和崗位表。

（二）報名和資格審查

1、網上報名。本次選調采用網絡報名方式進行，報名網站為池州市人事考試培訓網，報名時間為2023年1月10日9：00－1月14日16：00，逾期不再受理，按照要求填寫《報名資格審查表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb）。每位報考者限報一個職位,所填信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的職位要求相一致。

2、報名確認。報考人員報名后至2023年1月14日18：00前可登錄報名網站查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報其他崗位，尚未審查或未通過資格審核的，在2023年1月14日18：00前可改報其他崗位。

通過資格審查的報名人員應于2023年1月16日24:00前登錄池州市人事考試培訓網繳納專業測試費用（80元/人）。未按時繳費的，視為放棄報名。報考人員須提前辦理可用于網上支付費用的銀行卡。

確認報考人數與崗位選調計劃數的比例不低于3:1方可開考；未達到比例的，取消該崗位選調計劃數。

資格審查工作貫穿于公開選調的全過程。報考人員提交的報考信息應當真實、準確，提供虛假報名信息的，一經查實，即按有關規定給予取消相應環節資格等處理。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規給予處理。

（三）現場資格復審

繳費成功人員進行現場資格復審。資格復審須提供以下材料：報名資格審查表、近期2張2寸本人免冠證件照片、畢業證書原件及復印件、2年及以上新聞、宣傳工作經歷（須加蓋所在單位及主管部門公章）、加蓋單位主管部門公章的同意報考證明（證明中須有“×××同志是×××單位全額撥款事業單位正式在編在崗工作人員”表述）等材料。

現場資格復審時間與地點另行通知。資格復審合格人員發放技能考核通知書。

（四）技能考核

技能考核工作由市組織、人社部門統一組織實施。

技能考核主要考核報考人員的專業技能，滿分為120分。其中:

2022726崗位考核消息撰寫(60分)、新聞評論撰寫(40分)和現場攝影(20分);

2022727崗位考核新聞攝像(60分)、電視新聞寫作及編輯(60分);

2022728崗位考核短視頻拍攝與制作(60分)、微信推文(60分)。

技能考核設立最低合格線為70分，達不到70分的考生取消進入下一環節資格。

報考者需持與報名時相同的有效身份證件和技能考核通知書參加技能考核。

（五）面試

根據崗位招聘計劃數和報考人員技能考核成績按照1：3比例從高分到低分順序確定面試人選。最后一名如有數名考生技能考核成績相同的，一并確定為面試人選。

出現面試人選缺額的，在規定時間內等額遞補。

面試由市組織、人社部門統一組織實施，采用結構化面試方式進行，滿分為100分。面試成績低于70分的，取消進入下一環節資格。

考生綜合成績按照技能考核成績÷1.2×0.5+面試成績×0.5合成，技能考核、面試、綜合成績均保留小數點后兩位。

（六）體檢和考察

根據報考者綜合成績由高到低的順序（綜合成績相同的，按技能考核成績高低順序排序）等額確定體檢、考察對象。擬選調人選缺額的，按綜合成績依次等額遞補。

1、體檢由選調單位組織，體檢工作按《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關規定執行，體檢費用考生自理。

2、考察由選調單位負責組織，并派出2名以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及政治、業務素質與選調職位的適合程度進行全面考察，核實相關情況(如違紀違規情況、社會信用記錄等)，如實寫出考察報告。按照干部管理權限和人崗相適原則，確定擬選調人選。

體檢考察出現缺額的，在規定時限內等額遞補。

（七）公示、辦理聘用手續

1、公示。在池州市人力資源和社會保障局網站公示7天。報考者自愿放棄選調資格的，須在考察結束后3個工作日內提出，之后放棄資格的，將記入報考者誠信記錄。

2、辦理手續。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘任的，辦理調動、聘用手續，有關待遇按規定執行；對反映有嚴重問題并查有實據的，取消選調資格。

四、紀律要求

招聘工作接受紀檢監察機關和社會各界的監督，對違反考試、聘用工作紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按有關規定給予嚴肅處理。

政策咨詢電話：

0566-2030648（市傳媒中心人力資源部）

0566-2023221（市人力資源和社會保障局事業科）

考務咨詢電話：

0566-2617353（市人事考試指導中心）

監督舉報電話：

0566-2088620（市紀委監委駐市委組織部紀檢組）

上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。

池州市傳媒中心   池州市人力資源和社會保障局

2022年12月26日