因工作需要，中共肇慶市鼎湖區(qū)委辦公室面向社會公開招聘2名機關(guān)雇員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招考原則及方式

堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格執(zhí)行《肇慶市鼎湖區(qū)機關(guān)雇員管理暫行辦法》規(guī)定，經(jīng)相關(guān)招錄程序后擇優(yōu)錄用。

二、招聘人數(shù)和條件

（一）招聘人數(shù)：本次共招聘機關(guān)雇員2名，具體情況見下表：

崗位代碼	崗位性質(zhì)	招聘人數(shù)	招聘 對象	崗位條件
				學(xué)歷	學(xué)位	專業(yè)	年齡	其他條件
A01	從事經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略政策研究工作	1	高校畢業(yè)生	本科	學(xué)士	金融學(xué)類 （B0203）	30周歲以下	1.具有2年以上機關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷 2.需值夜班，適合男性
A02	從事外事業(yè)務(wù)聯(lián)系有關(guān)工作	1	高校畢業(yè)生	本科	學(xué)士	英語 （B050201）	40周歲以下	1.中共黨員 2.具有2年以上機關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷 3.通過英語專業(yè)八級考試

（二）招聘條件

報考考生除符合上表條件外，還須符合以下條件：

1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
2.思想政治素質(zhì)好，政治堅定，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，服從組織安排，愿意履行雇員義務(wù)；
3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合職位要求的工作能力，具有較強的文字寫作能力，熟悉電腦操作和辦公軟件應(yīng)用；

4.凡受過黨紀(jì)政紀(jì)處分或者正在接受紀(jì)律審查，有犯罪記錄、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不接受報名。報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

5.報考人員年齡、工作經(jīng)歷年限等相關(guān)證明材料計算截止日期為2023年1月3日。

三、招聘程序

本次招聘實行競爭性選拔考試。即：向社會公布招聘人數(shù)及所需資格條件，由應(yīng)聘人員自愿報考。經(jīng)資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序后擇優(yōu)錄用。筆試、面試評分實行百分制，按各占50%的比例計入總成績，總成績滿分為100分?？荚嚳偝煽儽Ａ粜?shù)點后兩位。

（一）報名

1.報名時間：2023年1月3日至1月5日。

2.報名方式:本次招聘采取電子郵件報名的方式，報名郵箱為：dhqwb@zhaoqing.gov.cn。報考者在報名時間內(nèi)如實填寫《中共肇慶市鼎湖區(qū)委辦公室招聘政府雇員報名表》（見附件下載），并提供本人有效二代身份證以及畢業(yè)證書、學(xué)位證書、本人近期彩色免冠1寸證件照片、工作經(jīng)歷證明材料（社保部門開具的工作單位繳納社會保險證明資料或繳納社會保險的工作單位開具的注明工作年限的證明）等材料發(fā)送至報名郵箱。

郵件的主題名和附件的文件名請務(wù)必統(tǒng)一編寫為“崗位代碼+姓名”（如：A01+張三），不接受其他格式的個人簡歷。用人單位收到報名表后會回復(fù)郵件，若報名后1個工作日未收到回復(fù)郵件的可打電話確認(rèn)，請勿重復(fù)報送。

3.資格審查：由招錄單位對報名人員進(jìn)行資格審查，確定符合報考資格的人員。

（二）考試

考試按筆試加面試的方式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績由高到低，按擬招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選。若擬招聘人數(shù)與報考人數(shù)的比例不足1:3，視筆試成績調(diào)整進(jìn)入面試人數(shù)。筆試時間、地點及考生筆試成績及進(jìn)入面試等情況將在鼎湖區(qū)政府門戶網(wǎng)公布。面試事項另行通知。

（三）體檢

經(jīng)筆試、面試確定考生總成績，考試總成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費由應(yīng)聘人員個人負(fù)擔(dān)。體檢不合格或放棄體檢，放棄聘用資格的，在總成績合格的考生中，按考試總成績遞補體檢對象。

（四）組織考察

由招錄單位派出考察組，對通過體檢人員進(jìn)行考察和綜合評定。主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等，特別是要考察與擬任職位相關(guān)的素質(zhì)和能力。

（五）聘用

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在鼎湖區(qū)政府門戶網(wǎng)公示5個工作日。公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行合同工管理，按照《中華人民共和國勞動合同法》簽訂勞動合同，依照《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》對聘用人員進(jìn)行管理。試用期為1個月，初次聘期為1年（含試用期）。勞動合同期滿，招錄單位根據(jù)工作需要，提出續(xù)聘或解聘意見。雙方同意續(xù)聘的，重新簽訂勞動合同。

四、薪酬待遇

按照肇慶市鼎湖區(qū)人民政府關(guān)于修訂〈肇慶市鼎湖區(qū)機關(guān)雇員管理暫行辦法〉的通知》（肇鼎府規(guī)〔2019〕1號）標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

五、注意事項

1.考生報名前需認(rèn)真閱讀本公告。

2.考生報名后請密切留意鼎湖區(qū)政府門戶網(wǎng)上本次招聘的相關(guān)公告通知。

3、未盡事宜，可向中共肇慶市鼎湖區(qū)委辦公室干部股咨詢，聯(lián)系電話：0758-2622246。

中共肇慶市鼎湖區(qū)委辦公室

2022年12月27日

附件：中共肇慶市鼎湖區(qū)委辦公室招聘機關(guān)雇員報名表.docx