為進一步深化多元化糾紛解決機制改革，合理配置糾紛解決的社會資源，保護勞資雙方當事人合法權益，根據(jù)有關規(guī)定，誠意邀請符合條件的個人成為大鵬辦事處勞動爭議調(diào)解中心專業(yè)調(diào)解員，共同參與社會矛盾化解，積極承擔社會責任。

一、招募對象

勞動爭議調(diào)解員若干名。

二、工作內(nèi)容

勞動爭議調(diào)解員通過接受大鵬辦事處勞動爭議調(diào)解中心的案件委派，依法對當事人之間的勞資糾紛進行調(diào)解，促使當事人在平等協(xié)商基礎上達成調(diào)解協(xié)議、解決糾紛。

三、聘用條件

（一）報名者須滿足以下全部條件：

1.持有深圳市勞動爭議調(diào)解員證書；

2.具有良好的政治素質(zhì)，遵守法律法規(guī)，尊重當事人的合法權益；

3.能夠按要求在聘任期內(nèi)參與勞動爭議調(diào)解相關工作；

4.身體健康，能保證從事調(diào)解工作所必需的時間和精力；

5.公道正派、勤勉敬業(yè)、注重效率，具有一定的社會經(jīng)驗和溝通協(xié)調(diào)能力，志愿從事調(diào)解工作；

6.年齡在25周歲以上60周歲以下，有豐富經(jīng)驗的可適當放寬條件。

（二）下列人員不得擔任勞動爭議調(diào)解員：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.涉嫌違法違紀正在接受調(diào)查，尚未做出結(jié)論的；

4.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

5.其他不宜從事調(diào)解工作情形的。

四、報名信息

（一）報名時間：

2022年12月22日至2023年2月12日。

（二）報名時需提交如下材料：

1.大鵬辦事處勞動爭議調(diào)解員申請表；

2.本人戶口簿或居民身份證；

3.本人學歷學位證書；

4.本人工作經(jīng)歷證明；

5.本人相關資格證書電子掃描件。

（三）聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：陸飛伶

聯(lián)系電話：0755-84303065

聯(lián)系地址：大鵬辦事處中山路5號信訪大廳旁勞動辦公室

五、聘用程序和待遇

（一）資格審查與考核：

由大鵬辦事處勞動爭議調(diào)解中心進行資格審查、考核，確定入選人員。

（二）聘任與培訓：

經(jīng)審查、考核通過，由大鵬辦事處勞動爭議調(diào)解中心頒發(fā)勞動爭議調(diào)解員聘書（任期1年，經(jīng)考核評估符合條件的可以連任），并按照要求參加勞動爭議調(diào)解等處理糾紛的技能培訓。

（三）調(diào)解員待遇

按照《深圳市勞動爭議調(diào)解辦案補貼管理辦法》《大鵬新區(qū)勞動爭議調(diào)解辦案補貼實施細則》等相關文件規(guī)定發(fā)放辦案補貼。

特此公告。

大鵬辦事處公共服務辦公室

2022年12月22日