四川德陽市精神衛(wèi)生中心招聘非在編財(cái)務(wù)專業(yè)技術(shù)人員公告

來源：德陽市精神衛(wèi)生中心 2022-12-28 16:38:37

德陽市精神衛(wèi)生中心關(guān)于公開招聘非在編財(cái)務(wù)專業(yè)技術(shù)人員的公告

因工作需要，德陽市精神衛(wèi)生中心面向全省公開招聘財(cái)務(wù)專業(yè)技術(shù)人員。現(xiàn)將招聘方案公布如下：

一、對(duì)象范圍

（一）招聘范圍：面向全省。

（二）招聘對(duì)象：符合全部招聘條件的未就業(yè)人員、已就業(yè)人員。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.學(xué)歷學(xué)位受國家認(rèn)可。

5.身體符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及后續(xù)標(biāo)準(zhǔn)。

6.年齡要求：18至35周歲，即2004年12月30日至1988年12月30日出生。

（二）崗位具體條件詳見崗位表（附件1）

詳見《德陽市精神衛(wèi)生中心公開招聘人員崗位表》（附件1）。除上級(jí)特別規(guī)定外，對(duì)學(xué)歷、從業(yè)資格、專技資格等層級(jí)條件，考生為同類該層級(jí)及以上的均符合該條件。

（三）凡有下列情形之一者不得報(bào)名

一是曾受刑事處罰；二是曾被開除公職；三是尚未解除黨紀(jì)或政紀(jì)處分；四是涉嫌違法或違紀(jì)正在接受審查；五是尚在人事考試有關(guān)禁考期內(nèi)；六是試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員；七是現(xiàn)役軍人；八是應(yīng)當(dāng)回避，見本文第四部分之（一）；十是按其他規(guī)定不得聘用的。

三、工作程序

（一）發(fā)布公告

德陽市精神衛(wèi)生中心門戶網(wǎng)站（www.dymhc.com）發(fā)布公開招聘公告。

（二）報(bào)名

本次網(wǎng)絡(luò)投遞資料的方式。

網(wǎng)絡(luò)投遞資料報(bào)名方式，報(bào)名者在報(bào)名時(shí)須提交個(gè)人簡歷、報(bào)名登記表（附件1），有效期內(nèi)居民身份證（正反面），學(xué)歷、學(xué)位證書等符合崗位條件要求的證明材料，以及《已就業(yè)保證書》(附件3）、《未就業(yè)保證書》（附件4）等材料原件掃描件，并將以上材料原件掃描件打包壓縮后（壓縮包請(qǐng)以“姓名+報(bào)考崗位”命名）發(fā)送至德陽市精神衛(wèi)生中心人事科郵箱（103007142@qq.com）

（三）資格審查

報(bào)名時(shí)，由德陽市精神衛(wèi)生中心通過審查資料、證書鑒定等方式，對(duì)考生資格進(jìn)行初審，核實(shí)報(bào)名者的基本情況，有關(guān)證件、資料的真實(shí)性以及是否需要回避等情況。

（四）考試

組織資格審查合格的報(bào)名者進(jìn)行考試，考試分筆試、操作和面試，其中業(yè)務(wù)知識(shí)考試占50%，面試占50%，筆試面試的折前成績與考試總成績均為百分制。考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

1.業(yè)務(wù)知識(shí)考試。財(cái)務(wù)專業(yè)考試、操作（筆試占50%，操作占50%）內(nèi)容為財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)。筆試試卷100分以70分為合格分?jǐn)?shù)線，合格人員進(jìn)入操作考試，操作分值100分以70分為合格分?jǐn)?shù)線，合格人員進(jìn)入面試。

2.面試。主要了解報(bào)名者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作態(tài)度、法紀(jì)觀念、價(jià)值取向、人際關(guān)系、表達(dá)能力和舉止等方面的情況。考察其是否具有相應(yīng)崗位要求的專業(yè)技術(shù)水平和工作能力。面試分值100分以70分為合格分?jǐn)?shù)線。合格人員進(jìn)入體檢人員。

（五）體檢

參加體檢人員持本人有效身份證由德陽市精神衛(wèi)生中心統(tǒng)一安排到二甲及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的不得進(jìn)入考察等后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢合格方可進(jìn)入資格終審與聘用登記。

（六）資格終審與聘用登記

聘用前，由派駐紀(jì)檢監(jiān)督員及A級(jí)防控員對(duì)經(jīng)上述程序合格的擬聘用人員進(jìn)行資格審核。審核合格人員經(jīng)中心院務(wù)會(huì)、支委會(huì)研究確定入職人員，并訂立聘用合同。

四、工作紀(jì)律和要求

（一）嚴(yán)格實(shí)行回避

凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員。招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

（二）嚴(yán)肅招考風(fēng)紀(jì)

督促誠信報(bào)考，狠抓考風(fēng)考紀(jì)，打擊弄虛作假，嚴(yán)防違規(guī)舞弊，確保公開、公平、公正。

（三）嚴(yán)把監(jiān)管關(guān)口

對(duì)違反相應(yīng)規(guī)定的應(yīng)聘人員取消公開考核招聘資格，若已被聘用則解除聘用。對(duì)違反相應(yīng)規(guī)定的工作人員，按規(guī)定處理追責(zé)。

五、日程安排

（一）2022年12月28日發(fā)布公告。

（二）2022年12月28日起進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

（三）業(yè)務(wù)知識(shí)考試、面試、體檢等另行通知。

六、報(bào)名郵箱及聯(lián)系方式

（一）報(bào)名郵箱

103007142@qq.com。

（二）聯(lián)系人及方式