為進一步提升城鄉基層治理能力，建設一支政治素質好、業務能力強、服務水平高的社區專職工作者隊伍，滿足社區工作需要，更好的服務社區居民群眾。根據《2022年東河區關于擇優留用和面向社會公開招聘社區專職人員的方案》要求，東河區面向社會公開招聘社區專職工作者，現將有關事宜公告如下：

一、招聘計劃

東河區公開招聘社區專職工作者41名。

二、招聘范圍與應聘條件

（一）應聘人員必須具備以下條件。

1.具有東河區戶籍且身體健康的居民；

2.近兩年在東河區服務基層期滿的各類民生志愿者、“就業啟航”大學生等項目人員優先錄用；

3.政治立場堅定，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”,做到“兩個維護”，遵紀守法，品行端正，責任心強，樂于奉獻，思想政治素質好，組織紀律觀念強，具有正常履行職責的身體條件，具有公益品格和為民服務精神；

4.年齡在18周歲至40周歲（1981年12月28日-2004年12月27日）之間；

5.具有國家承認的大學專科及以上學歷。

（二）有下列情形之一的人員，不得報名錄用。

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、刑滿釋放的；

2.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

3.被開除黨籍或開除公職的人員；

4.受到黨紀政紀處分依據有關規定仍在影響期內的；

5.被紀檢監察組織正在核查和立案審查的；

6.因涉嫌違法被司法機關立案查處尚未結案的；

7.被機關、事業單位、社區工作崗位辭退的；

8.違反信訪有關規定，組織、參與或煽動、教唆他人進行信訪活動的；

9.其它不宜列入此次繼續聘用范圍的。

三、實施步驟

本次公開招聘工作按照發布招聘信息、組織報名、資格審查、筆試、面試、確定入圍人選及公示、體檢、崗前培訓、人才儲備、辦理聘用手續等程序進行。

（一）發布公開招聘信息

制定《》，通過東河區政府網站、今日東河微信公眾號、包頭人力資本產業園公眾號、東河區民政局公眾號面向社會發布公告。

（二）組織報名

報名方式：凡符合招聘資格條件的人員前往現場報名并資格審查。必須在規定的時間內報名，逾期不予受理。

報名時間：2023年1月3日-2023年1月7日（上午9：00-11:30，下午14:30-17:00止）

報名地點：東河區民政局三樓會議室（內蒙古自治區包頭市東河區和平路3號）。

（三）資格審查

1.審查材料包括：

①自行下載并如實填寫《東河區2022年面向社會公開招聘社區專職工作者報名登記表》，紙質版粘貼本人近期1寸（藍底）免冠正面證件照片（保證照片清晰可辨）。同時，報名者務必攜帶《東河區2022年面向社會公開招聘社區專職工作者報名登記表》電子版，電子版中上傳的免冠照片與紙質版一致；

②戶口簿（首頁、個人單頁）、二代身份證原件及復印件；

③國家承認的畢業證原件及復印件1份、從學信網打印有效期內的“教育部學歷證書電子注冊備案表”；

④近兩年在東河區服務基層期滿的各類民生志愿者、“就業啟航”大學生，須提供自治區主管部門出具的服務期滿、考核合格的證書（證明）原件及復印件；

⑤征信證明、無犯罪記錄證明、《東河區2022年公開招聘社區專職工作者誠信承諾書》等相關資料進行現場審核，請全程配戴口罩。

2.報名人員在報名時要認真閱讀公開招聘公告，仔細鑒別個人是否符合報考條件；報考者須對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責，凡因所提交材料不真實、不準確、不完整而影響報名、聘用的，責任自負。報名時所填報信息與所持證件不符、弄虛作假或因個人原因錯填信息，一律取消考試資格，并且一切責任由報名人員本人負責。資格審查貫穿于招聘工作全過程，在任何階段及錄用后發現條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，在任何階段及錄用后發現條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

（四）筆試：

1.筆試準考證打印時間：2023年1月9日9:00—1月11日24:00止（凡是未打印準考證的報名無效）。

2.筆試方式：采取閉卷形式（滿分為100分，占總成績50%）。

3.筆試內容：考試內容圍繞習近平新時代中國特色社會主義理論、黨的方針政策、法律法規、政治經濟理論、城市社區管理、社會工作等基礎性知識和綜合寫作。

4.筆試時間和地點：詳見《準考證》。

5.成績公布：筆試結束后，按招聘計劃總人數的1:2的比例由高分到低分確定面試入圍人員。筆試成績和進入面試人員名單將在官網同時公示。

（五）面試：

1.面試采取結構化集中面試的方式進行，當場評分，當場公布成績（滿分為100分，占總成績50%）。

2.面試時間、地點待筆試成績公示結束后網上公示入圍人員。未按規定時間參加面試的，視為棄權。

3.考生在候考過程中要全程規范佩戴口罩，相互間隔一米以上距離，按照指定間隔座位就坐；不得隨意出入候考室，如需出入候考室必須由考場工作人員陪同；不得使用各種通訊工具（含智能手表），攜帶的個人物品全部交由考務工作人員保管。

（六）確定入圍人選：入圍人選以50%筆試成績與50%面試成績相加得出總成績，按1:1的比例由高分到低分排名公示，公示后按戶籍所在地就近服務原則安排工作崗位。

（七）崗前體檢：根據總成績，按照1:1的比例進入體檢。具體時間、地點另行通知，體檢費用自理。《公務員錄用通用體檢標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）等相關規定執行，國家另有規定的從其規定。考生無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的，取消其聘用資格并按照總成績依次等額遞補。遞補人員名單在東河區政府網站、今日東河微信公眾號、包頭人力資本產業園公眾號、東河區民政局公眾號公示。

（八）崗前培訓:對新招聘的社區專職工作者進行崗前培訓。培訓內容包括社會工作理論概述、社區治理與服務創新、基層政權建設、精神分析和心理社會模式、未成年保護、社會救助工作、社會矛盾化解、信訪維穩工作、公文寫作與實操訓練等。

（九）人才儲備：本次招聘建立人才儲備機制，審查體檢合格后，綜合成績排名靠前的人員經崗前培訓后錄用上崗，其余參加面試人員全部納入全區社區工作者人才儲備庫，作為今后及時補充的來源。社區工作者缺崗時，統一從人才儲備庫中補充錄用。

四、聘用管理

1.由鎮（街道）對社區專職工作者檔案資料進行管理，并統一移交區民政局保管。

2.體檢合格正式錄用，與用人單位簽訂《勞動合同》，合同服務期為3年(2023年3月1日至2026年2月28日)，每年年底結合“社區工作人員的考核辦法”進行考核，并依據考核結果確定是否留用。

3.由招聘領導小組研究社區專職工作者分配方案，擬聘用人員必須服從組織分配，如不服從分配意見，取消聘用資格，依次遞補。

五、薪酬待遇

本次招聘的社區專職工作者按照包頭市人民政府辦公室《關于建立全市社區工作者職業化薪酬體系實施辦法（試行）》（包府辦發〔2020〕39號）和《東河區社區工作者職業化薪酬體系套轉實施方案》（包東政辦發〔2020〕84號）文件要求，執行社區工作者職業化薪酬管理的崗位等級工資制度，并列入財政預算，參照城鎮企業在職職工標準由所在單位統一繳納社保、醫保。

六、其他要求

1.嚴格執行法律法規和政策規定，規范招聘程序，遵守招聘紀律，落實回避制度，堅持信息公開、過程公開、結果公開，主動接受監督，確保“陽光招聘”。

2.報考人員在招聘工作期間要保持通訊暢通，因個人原因造成信息溝通不暢而影響招聘結果的，責任自負。

3.對聘用社區專職工作者的資格審查貫穿于聘用全過程，在任何階段發現條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格；在聘用環節之前，如出現資格不符或主動放棄情況，按照筆試考核成績由高到低依次遞補，聘用結束后不再進行遞補；聘用后，一經發現提供虛假證明材料的一律予以解聘。

4.公開招聘期間,發布公告和公示環節的有關信息發布及成績公布等事宜，請考生關注通過東河區政府網站、今日東河微信公眾號、包頭人力資本產業園公眾號面向社會發布公告。

5.本公告由東河區民政局負責解釋。

6.咨詢和監督舉報電話

政策咨詢電話：0472-2631931

監督舉報電話：0472-2631913

（咨詢時間：上午9:00-12:00，下午14:30-17:00,節假日不接受咨詢）

》》》點擊下載附件1-2

附件1.《東河區2022年公開招聘社區專職工作者誠信承諾書》

附件2.《東河區2022年面向社會公開招聘社區專職工作者報名登記表》

包頭市東河區民政局

2022年12月28日