2022年江蘇淮安市衛生健康委員會所屬事業單位招聘16人公告

來源：淮安市人力資源和社會保障局 2022-12-30 16:45:15

2022年淮安市衛生健康委員會所屬事業單位公開招聘工作人員公告

淮安市疾病預防控制中心、淮安市第三人民醫院、淮安市中心血站、淮安市急救中心是淮安市衛生健康委員會所屬事業單位，為適應發展需要，充實專業人員隊伍,根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）和市委組織部、市人力資源和社會保障局《關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（淮人社發〔2011〕525號）等有關文件規定，經研究，并報市人力資源和社會保障局核準，決定面向社會公開招聘工作人員16名（事業編制）?，F將有關事項公告如下：

一、招聘崗位及人數

招聘崗位、招聘人數及相關要求詳見《2022年淮安市衛生健康委員會所屬事業單位公開招聘工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》）。

二、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業。

2、具備國家教育行政部門認可及招聘崗位要求的學歷、學位（含2023年普通高校應屆畢業生、取得學歷學位的國外留學人員或者港澳臺地區高校畢業生），在招聘崗位要求的學歷階段或者更高的學歷階段所學專業須為招聘崗位要求的專業。其中：2023年普通高校應屆畢業生須于2023年8月31日前取得崗位要求的學歷、學位證書，屆時未取得的取消應聘或聘用資格；其他考生須于報名截止時間（2023年1月10日）前取得《公告》《崗位表》要求的學歷、學位證書。國外留學人員或者港澳臺地區高校畢業生報考的，除需提供招聘公告中規定的材料外，還要出具教育部留學服務中心的學歷認證書。

3、年齡35周歲以下（1987年1月1日以后出生，年齡計算方式以此類推）?！秿徫槐怼分袑δ挲g有其他要求的，按《崗位表》要求執行。

4、專業條件要求按《崗位表》執行。應聘人員所學專業與《崗位表》所列專業條件描述不一致的，須經淮安市衛生健康委員會公開招聘事業單位工作人員工作領導小組研究認定，如認定該專業與《崗位表》中所列專業條件相近或相似的，可視為符合專業條件。

5、具備適應崗位要求的身體條件。

6、具備崗位要求的其它資格條件（詳見《崗位表》），相關資格證書須于報名截止時間2023年1月10日前取得，《崗位表》中另有要求的，按《崗位表》要求執行。

有下列情形之一的，不得應聘：

①現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業生；

②與事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業單位的組織（人事）、紀檢監察、審計財務崗位；與現有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位；

③新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業單位的在編（在冊）人員；

④國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

應聘人員須同時具備上述條件方可報考。

三、招聘程序和辦法

（一）報名與資格初審

1.報名時間

即日起至2023年1月10日（1月10日下午17:00報名截止，以收到郵件時間為準）。

2.報名方式

本次招聘采用郵箱報名方式，具體如下：

報考市疾控中心崗位的，郵箱地址:hajkzxzp@163.com，咨詢電話：0517-80697791；

報考市三院崗位的，郵箱地址：jshasyzrk@163.com，咨詢電話：0517-80831890；

報考市中心血站崗位的，郵箱地址：ha_83664271@163.com，咨詢電話：0517-83664271；

報考市急救中心崗位的，郵箱地址：hasjjzxbgs@126.com，咨詢電話：0517-83933965。

3.報名要求

應聘人員只能選擇一個崗位進行報名（選擇多個崗位報名的，取消應聘資格），報名必須使用在有效期內的二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。應聘人員須于報名截止日期前登陸淮安市衛生健康委員會網站，下載并填寫《2022年淮安市衛生健康委員會所屬事業單位公開招聘工作人員報名表》。應聘人員須在報名截止時間前提供以下材料掃描件：

（1）《2022年淮安市衛生健康委員會所屬事業單位公開招聘工作人員報名表》電子版及掃描件，報名表需插入個人電子彩色照片或粘貼紙質彩色照片，個人簽名須手寫；

（2）有效期內的本人二代身份證原件掃描件；

（3）學歷、學位證書和教育部學歷證書電子注冊備案表（2023年普通高校應屆畢業生可提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》和《就業協議書》原件掃描件，已與相關單位簽訂就業協議的，須提供《就業協議書》原件和《畢業生雙向選擇就業推薦表》復印件掃描件；

（4）崗位要求的相關資格證書的原件掃描件；

（5）取得學歷、學位的國外留學人員或者港澳臺地區高校畢業生還要出具教育部留學服務中心的學歷認證書原件掃描件。

4.資格審查

由各招聘單位及淮安市衛生健康委員會根據招聘條件對報考人員的應聘資格進行審查并告知資格審查結果，請考生保持通訊暢通。資格審查通過的，繳納報名費100元/人，繳費截止時間為2023年1月11日上午9:00前，完成繳費確認的考生，方視為報名成功。不符合報名條件或不能按時提供報名崗位所需全部材料的，不予報名。資格審查貫穿招考工作全過程，在招考各環節發現報考者不符合報考資格條件的，將取消其報考資格、終止錄用程序。

報名結束后，報名成功人數達不到《崗位表》規定開考比例倍數的崗位，按比例核減相應招聘計劃，直至取消該崗位招聘。應聘崗位被取消的人員，可重新補報其他符合條件的崗位。補報名時間：2023年1月11日（上午9:00-11:00）。

報名成功人員憑本人身份證于指定時間到報考單位領取《筆試準考證》。

（2）筆試

1.筆試內容：報名成功人員須參加統一組織的筆試，筆試內容為招聘崗位相關專業知識，筆試不指定復習用書。總分為100分，60分及以上為合格。

2.筆試時間：另行通知，詳見淮安市衛生健康委員會網站。

3.筆試地點及要求：詳見《筆試準考證》?？忌殧y帶準考證和有效期內的二代居民身份證按照規定的時間到達考點參加筆試，考生遲到30分鐘不得入場。筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。

4.成績公布:筆試成績在淮安市衛生健康委員會網站公布。

（三）資格復審與面試

1.面試人選確定：在筆試成績合格人員中，按應聘同崗位人員筆試成績從高分到低分順序及崗位實際招聘人數3倍的比例確定擬參加面試人選（末位成績并列的應聘者一同進入面試），若進入擬參加面試范圍人數與崗位實際招聘人數之比不足3倍的，筆試成績合格人員均確定為擬參加面試人選。

進入擬參加面試人選范圍內的以及筆試成績排名較前的應聘人員，請在筆試成績公布后保持聯系方式暢通，以便通知資格復審或遞補，無法聯系者視為自動放棄。

2.資格復審：由淮安市衛生健康委員會對擬參加面試人選應聘資格進行復審。擬參加面試人選應在規定時間內如實提供符合應聘條件的相關材料，包括：本人有效期內二代身份證、學歷學位證書（2023年普通高校應屆畢業生可提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》原件，已與相關單位簽訂就業協議的，須提供《就業協議書》原件和《畢業生雙向選擇就業推薦表》復印件）、教育部學歷證書電子注冊備案表（2023年普通高校應屆畢業生提供教育部學籍在線驗證報告）或教育部留學服務中心的學歷認證書、崗位要求的其他相關材料的原件和復印件等；對不能按上述要求按時提供有關證件原件、資格復審不合格或明確表示放棄的擬參加面試人員，取消其面試資格，并在應聘同崗位筆試成績合格的應聘者中按筆試成績從高分到低分順序依次遞補（末位成績并列的應聘者一同進入擬面試人選范圍）。通過資格復審進入面試人員名單在淮安市衛生健康委員會網站上公布，并發給面試通知書，進入面試人員名單公布后不再遞補。

3.面試：面試采用結構化面試方式，面試成績總分為100分，60分及以上為合格,面試成績當場通知考生。

面試時間、地點和要求詳見《面試通知書》。參加面試的考生，按要求領取面試通知書，不收取面試費。

總成績計算和公布：成績計算環節均取兩位小數，第三位四舍五入。筆試、面試成績均合格的人員合成總成績，總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、總成績在淮安市衛生健康委員會網站公布。

（四）體檢和考察

在應聘同崗位面試成績合格的人員中，按總成績從高分到低分的順序及崗位實際招聘人數1:1的比例(末位總成績相同的取面試成績高者，面試成績仍相同的，組織加試，取加試成績高者；下同)確定進入體檢人員，并在淮安市衛生健康委員會網站公布。

體檢前，應聘人員如為在職在編人員須按人事管理權限提供所在單位及主管部門同意報考證明，在職不在編人員須提供所在單位同意報考證明及人事檔案代理機構的檔案托管證明；待業人員須提供人事檔案代理機構的檔案托管證明。應聘人員不能按時按要求提供有效證明的，將取消其體檢資格，并在應聘同崗位的面試成績合格的考生中按照考生的總成績從高分到低分順序依次遞補。

體檢由淮安市衛生健康委員會統一組織。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。體檢的具體時間、地點另行通知。體檢費用由考生自理。

由淮安市衛生健康委員會對體檢合格人員組織考察，考察參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執行。

因考生個人原因、體檢或考察不合格出現缺額的，在應聘同崗位的面試成績合格的考生中，按考生總成績從高分到低分順序依次遞補。

四、公示

體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，在淮安市人力資源和社會保障網、淮安市衛生健康委員會網站公示7個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規定和程序在規定的時間內辦理相關手續。

擬聘用人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因沒有報到或逾期未能辦理聘用手續的，作自動放棄處理，取消聘用資格。

在公示與聘用審批階段，擬聘用人員公示結果影響聘用或考生明確放棄聘用而出現空額的，在同崗位面試成績合格人員中，按照總成績從高分到低分順序依次遞補。聘用審批或備案后不再遞補。

五、聘用與相關待遇

被聘用人員試用期為6個月（初次就業人員試用期1年），試用期滿進行考核，考核合格的按有關規定辦理相關手續。試用期滿考核不合格或相關崗位聘用人員聘用后二年內未取得相關的執業（專業技術）資格的，解除聘用合同，個人自主擇業。

被聘用人員待遇按照淮安市事業單位有關規定執行。

六、紀律與監督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。對違反公開招聘紀律的應聘人員、工作人員和其他相關人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等有關規定追究責任。招聘工作接受有關部門和社會各界的監督。為方便群眾監督，特設立監督電話：