2022年廣東肇慶市高要區面向村(社區)黨組織書記、社區工作者招聘公告

來源：肇慶市高要區人民政府 2023-01-01 11:11:40

2022年度肇慶市高要區面向村(社區)黨組織書記、社區工作者公開招聘事業單位工作人員公告

為貫徹落實《肇慶市加強黨的基層組織建設三年行動計劃工作方案（2021—2023年）》《關于深入實施村（社區）黨組織“頭雁”工程的若干措施》和《肇慶市社區工作者管理辦法（試行）》文件精神，激勵我區村（社區）黨組織書記、社區工作者積極工作，根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》的有關規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，中共肇慶市高要區委組織部、高要區民政局、高要區人力資源和社會保障局決定組織開展2022年度肇慶市高要區面向我區村（社區）黨組織書記、社區工作者公開招聘事業單位工作人員工作。現將有關事項公告如下：

一、招聘對象

高要區現任的村（社區）黨組織書記、社區工作者。

二、招聘人數及崗位

計劃面向村（社區）黨組織書記、社區工作者公開招聘2名事業單位工作人員，被聘用人員原則上安排到原服務的（村）社區所在的鎮街事業單位工作。

三、報考條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，模范遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，品行端正。

2.報考年齡為：招聘對象為現任村（社區）黨組織書記的，年齡要求45周歲以下（年齡計算截止時間至本次報名首日）；招聘對象為社區工作者的，年齡要求40周歲以下（年齡計算截止時間至本次報名首日）。

3.學歷要求為：招聘對象為村（社區）黨組織書記的，須具有國家承認的大專以上學歷；招聘對象為社區工作者的，須具有普通高等院校（全日制）大專以上學歷；海外院校畢業生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證。

4.報考者應為現任的高要區村（社區）黨組織書記、社區工作者，且截至報名首日前一天累計服務期滿3年（含）及以上，近3年年度民主評議均為合格及以上等次。

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質，符合職位要求的工作能力；曾因犯罪受過刑事處罰的、有違法嫌疑尚未查清的、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的、在各級公務員招錄及事業單位招聘中被認定為有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的、任職期間本村（社區）發生重大責任事故的、民主評議為不稱職以及國家法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的，均不得報考。報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

四、報考程序

（一）報名方式

報名由各鎮（街道）黨（工）委負責。報考人員提交資料到各鎮（街道）黨建辦，各鎮（街道）安排工作人員收集并審核轄區內報考人員資料，由鎮（街道）黨（工）委擇優推薦報名，并統一提交到區人社局事業單位人事管理股。

2.報名時間

報名時間為：2023年1月8日至1月9日（上午9：00時—11：30時、下午14：30時—17：00時），逾期不再接受報名，無需繳納報名費用；

（三）注意事項

1.報名的村（社區）黨組織書記、社區工作者需經所在鎮（街道）黨（工）委摘優推薦。

辦理報名手續時需提交本人身份證、學歷學位證書、榮譽證書、任職證明（黨組織成員需提供鎮（街道）的任職文件或批復文件、居委會成員需提供民政部門出具的當選證），以及鎮（街道）黨（工）委出具的“同意報考證明”、推薦意見等材料的原件以及復印件各一份，A4紙雙面打印的《廣東省（肇慶市高要區）事業單位公開招聘人員報名表》一式2份（套印近期免冠電子版證件照），大1吋近期免冠彩色證件照2張（貼準考證，要求與報名表為同版照片）。

2.每位報考者只可報考一個符合招聘條件的崗位，崗位多報無效。必須使用有效的身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

3.本次招聘在報名時進行現場資格審核。考生須誠信考試，報名填報的個人信息必須真實、準確。凡提供虛假材料的，一經查實，取消應聘資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

4.報名結束后，經資格復核符合報考條件的，肇慶市高要區人力資源和社會保障局發給考生準考證。報考后請密切留意網站通知及保持手機通訊暢通。

五、考試

本次公開招聘實行競爭性選拔考試，采取“筆試+面試”方式進行。

（一）筆試

1.考試科目為：公共服務基礎知識。筆試時間及地點以準考證標注為準。

2.劃定筆試合格分數線

筆試采用閉卷形式，實行百分制，筆試合格分數線劃定為60分，未達到合格分數線的不列入面試對象。

（二）面試

1.面試對象

在筆試合格考生中，根據考生成績高低和崗位招聘人數按1:5比例確定面試對象，未達比例的按實際人數進入面試。

2.報考資格復審

面試前，招聘單位主管部門對面試對象是否符合報考崗位條件進行報考資格復審。考生應對報名時提交資料的真實性負責，招聘單位可在招聘工作全過程對考生資料或個人信息進行核查，凡報考資料主要信息不實或收到投訴舉報的，考生應主動配合招聘單位的核查工作，不配合核查或核查結果影響招聘的，取消考生應聘資格，并依次遞補對象。

3.面試組織

面試由中共肇慶市高要區委組織部、區人力資源和社會保障局會同有關部門根據《廣東省事業單位公開招聘人員面試工作規范（試行）》組織實施。面試采取結構化面試或無領導小組討論等方式進行，面試時間、地點屆時另行通知。不按規定時間參加面試的，視為放棄。

面試采用百分制，60分以上合格（即低于60分不得列為體檢對象），面試結束后當場公布成績。

（三）考試總成績計算

考試總成績為：筆試總成績占40%、面試成績占60%。

成績權重計分的公式為：總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%（筆試成績、面試成績、總成績分別保留兩位小數）。

如同一崗位考生總成績相同的，則按照面試成績高低順序確定名次；如面試成績仍然相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次。

六、體檢與考察

考試結束后，根據考試總成績從高到低的順序，按招聘崗位招聘人數等額確定體檢、考察對象。

體檢工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》組織實施，體檢標準按《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行。體檢合格的考生確定為考察人選，由用人單位或其主管部門根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》組織考察。

體檢或考察不合格以及放棄體檢、考察的，不作依次遞補。

七、公示與聘用