根據工作需要，云南省人民檢察院委托上海外服（云南）人力資源服務有限公司公開招聘聘用制書記員27名。現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

（一)本次計劃招聘聘用制書記員27名;

（二)崗位設置詳見《云南省人民檢察院公開招聘聘用制書記員崗位設置表》（以下簡稱《崗位設置表》）。

二、招聘條件

（一)報考人員應當具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護黨的理論和路線方針政策，具有良好的政治素養、專業能力和職業操守；

3.具備國民教育大學專科及以上學歷；

4.年齡在18周歲以上（2004年1月1日以前出生，具體年齡要求詳見《崗位設置表》）；

5.掌握崗位必需的業務技能；

6.具有正常履行職責的身體條件；

7.法律、法規規定的其他條件。

（二）下列人員不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的；

2.曾被開除公職或者被機關事業單位、國有企業等單位辭退的；

3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的；

4.違反社會公德、職業道德，造成不良影響的；

5.有其他不適宜擔任聘用制書記員情形的。

三、招聘程序

（一）報名

1.本次報名采取網絡報名的方式，不接受現場報名、短信或來電等方式報名，考生請登錄報名網站填寫個人信息進行報名。

2.報名網址：www.ynpta.net

3.報名時間：2023年1月3日9:00—— 1月6日17:00。

4.準考證下載地址：www.ynpta.net

5.準考證打印時間：2023年1月9日10:00至1月10日9:00。

（二）資格審查

考生通過網絡報名后，符合參加筆試資格的人員名單將以公告的形式在云南省人民檢察院公眾號、“上海外服云南”訂閱號進行公告；已報名但未在公告名單中的人員，即未通過資格審查，不再另行通知。

（三）資格復審和考試

1.筆試。筆試采取閉卷的方式，滿分100分，內容包括法律基礎知識、時事政治等。筆試開考比例不低于1:3（招聘崗位人數與報考人數之比），達不到開考比例的崗位，相應裁減招聘名額直至取消招聘崗位；筆試成績低于最低分數線的，不得進入下一環節。

筆試地點：昆明市西山區春雨937工業文化創意園內，云南正本教育基地。

筆試時間：2023年1月10日9:30——11:30。

2.資格復審。根據筆試成績由高分到低分，按照招聘崗位人數與進入崗位技能測試人數1:3的比例確定參加資格復審人員，人員名單在云南省人民檢察院公眾號、“上海外服云南”訂閱號進行公告。因資格復審不合格或因人員自愿放棄而導致未達到崗位技能測試比例的，按筆試分數從高到低順序進行遞補，遞補1批次后仍未達到比例的不再遞補，按照實際合格人數開展崗位技能測試。

資格復審采用線下遞交原始資料的方式進行，原始資料包括：身份證原件及復印件、畢業證原件及復印件、學位證原件及復印件、準考證原件及復印件各一份。

資格復審地點：昆明市盤龍區東風東路23號恒隆廣場辦公樓907。

資格復審時間：2023年1月11日10:00～11:30，13:30～17:00，1月12日10:00～11:30。

3.崗位技能測試。采用上機看打和聽打的方式進行。

崗位技能測試成績計算方式為：

（看打成績〔100分〕+聽打成績〔100分〕）×50%

崗位技能測試地點：云南正本教育基地。

崗位技能測試時間：2023年1月13日10:00——11:00。

4.面試。面試成績滿分100分，最低合格分70分。崗位技能測試結束后，按筆試和崗位技能測試成績之和（筆試成績+崗位技能測試成績），按照崗位招聘計劃人數與面試人數 1:2 的比例從高分到低分順序依次確定進入面試人員(含末位并列人員)。進入面試人員自愿放棄面試的，空缺的名額按筆試和崗位技能測試成績之和（筆試成績+崗位技能測試成績），從高分到低分順序進行遞補。如出現該崗位無人遞補或人數不足上述比例的，可進行差額或等額面試。

面試地點：云南正本教育基地。

面試報到時間：2023年1月14日7:30——7:50。

5.綜合成績計算。報考人員的綜合成績按百分制計算：綜合成績=筆試成績×30%+崗位技能測試成績×30%+面試成績×40%，各類成績折算如出現小數，按照四舍五入保留小數點后兩位計算。如出現綜合成績相同情況，依照面試成績從高分到低分的順序確定排名先后，如再出現相同成績，依照崗位技能測試成績從高分到低分的順序確定排名先后。

報考人員綜合成績排名從高分到低分順序，按照招聘崗位人數和招聘人數1:1的比例確定進入體檢和考察環節的人選。

四、體檢和考察

（一）體檢。體檢項目和標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。首次體檢不合格的可以申請一次復檢，以復檢結果為最終結論；如報考人員自愿放棄體檢或體檢不合格的，按綜合成績崗位排名依次遞補。

體檢和復檢費用由考生個人承擔。

（二）考察。重點對考察對象的政治素養、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等情況進行考察。同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

考察時需要提交無犯罪記錄證明和征信情況證明。

考察不合格的，不再進行遞補。

五、公示和聘用

1.公示。根據崗位需要，綜合考慮考試和體檢考察情況，擇優確定擬聘用人選，在云南省人民檢察院公眾號及“上海外服云南”訂閱號進行公示，公示期為5個工作日。

2.聘用。公示后出現放棄情形的，不再參加遞補。公示期滿后，對沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，依法簽訂勞動合同；對反映有影響錄用的問題并查有實據的，不予簽訂勞動合同；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用。為保護個人權益，反映問題時須實名反映。聘用通知下發后，聘用人員應當在規定時間內持有關材料報到。逾期不報到的，取消其聘用資格。

3.遞補。根據考試綜合成績排名，按照招聘崗位將進入面試未被聘用且面試成績在合格分數線以上的人員確定為該崗位的遞補候選人，如本崗位出現空缺時，從當次招聘到下次招聘前，可從遞補候選人中按考試綜合成績排名順序遞補，經體檢、考察、公示等程序后聘用。

六、有關待遇

聘用制書記員的待遇和保障按照《云南省各級人民法院、人民檢察院聘用制書記員經費保障辦法（試行）》執行，簽訂勞動合同試用期2個月，試用期工資全額發放。

七、注意事項

（一）考生進入考點時，應保持安全間距有序排隊，接受體溫檢測，并出示本人身份證、準考證。

考試全程考生須規范佩戴醫用外科口罩或以上級別口罩，體溫<37.3℃的考生，正常進入考點參加考試;體溫≥37.3℃的考生，可適當休息后再次測量，如復測體溫<37.3℃，可正常進入考點參加考試;仍≥37.3℃，安排至發熱考場考試;抗原或核酸陽性的考生，須根據考點進場路線安排，通過專用通道進入發熱考場，考試過程中須服從考點管理，配合考點做好防疫工作。

（二）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展考試輔導培訓。

（三）在招聘過程中對申報材料信息填報不真實或出現弄虛作假的，一經發現，取消資格；在任何環節發現不符合報考資格條件時，均可取消招聘資格。發現有以上情形，如已簽訂勞動合同的，按相關法律規定解除勞動合同。以上產生的一切后果，由考生本人承擔。

（四）擬聘用人員如有未解除勞動關系情形的，須在規定時間前，提供解除勞動關系證明；無法提供的，取消聘用。

（五）招考工作期間，報考人員應及時關注招聘信息，保持聯絡電話暢通，因個人未關注相關招聘信息或因通訊不暢導致的相關后果由報考人員本人承擔。

（六）云南省人民檢察院公眾號、“上海外服云南”訂閱號為此次招聘考試信息發布渠道，請考生留意相關通知。

（七）本公告如有變動，以發布的后續公告為準。

（八）本公告由上海外服（云南）人力資源服務有限公司負責解釋。

咨詢電話：

上海外服（云南）人力資源服務有限公司：0871-68119898

云南省人民檢察院：0871-64993735

舉報監督電話：

上海外服（云南）人力資源服務有限公司：0871-68197068

云南省人民檢察院：0871-64993126

上海外服（云南）人力資源服務有限公司

2022年12月31日

附件：《云南省人民檢察院公開招聘聘用制書記員崗位設置表》.xlsx