為提高教育教學質量，推進我縣教師隊伍建設，解決教師短缺問題，根據《黑龍江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(黑辦發[2006]32號)和《關于進一步做好我省縣鄉事業單位公開招聘工作的通知》(黑人社規[2018]6號)，結合我縣教育系統中小學(幼兒園)教師空編情況，經縣委縣政府同意，擬面向社會公開招聘13名中小學(幼兒園)教師,現將有關事宜公告如下：

一、招聘單位

本次計劃公開招聘教師13人。其中，泰來縣第一中學4人、泰來縣第三中學2人、泰來縣第二中學1人、泰來縣第四中學2人、平洋鎮中心幼兒園1人、江橋鎮中心幼兒園1人、勝利蒙古族鄉中心學校1人、寧姜蒙古族鄉中心學校1人。以上學校均為財政全額撥款事業單位。

二、招聘計劃

具體招聘信息詳見附件1《泰來縣2023年公開招聘中小學(幼兒園)教師崗位計劃表》。

三、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法和法律;

2、熱愛教育事業并志愿從事教學工作，具有良好的政治思想素質;

3、具有與應聘崗位相適應的職業道德素養、專業知識水平、教學技能條件和心理素質，身體健康，品行端正，無劣跡;

4、具有相應的教師資格證書;

5、報考小學、初中、高中崗位要求本科及以上統招學歷、報考幼兒園崗位要求大專師范類及以上統招學歷;

6、年齡要求在35周歲及以下，其中報考小學以上崗位的如具有研究生學歷或具有初級專業技術職務人員年齡可放寬至40周歲(年齡計算時間均截止到2023年1月發布公告之日);

7、其他崗位要求詳見附件1：《泰來縣2023年公開招聘中小學(幼兒園)教師崗位計劃表》。

下列人員不得報考：

(1)曾受勞動教養或刑罰處罰的人員;

(2)曾被開除公職的人員;

(3)在近三年各類招考過程中被考試主管部門認定有考試作弊行為的人員;

(4)新錄用公務員或新錄用事業單位工作人員試用期、最低服務期未滿的人員;

(5)泰來縣教育系統編制內教師(含服務期內特崗教師);

(6)患有精神病史人員;

(7)法律法規規定不能從事教師職業或不得報考事業單位的人員。

四、報名方法

1、報名時間

2023年 1月14日至1月16日(8:30——11:00;13:30 ——16:00)。

2、報名方式

本次招聘采取現場報名的方式。應聘者根據發布的招聘信息，按要求攜帶相關報名材料進行現場報名，主管部門聯合審查報名者資格。

報名地址：泰來縣教育局(泰來縣泰來鎮金源街7號)

聯系人：王邈，王巖。

咨詢電話：0452-8233706

3、應聘者需攜帶以下資料:

(1)有效身份證原件及復印件;

(2)符合報考條件的學歷證書原件及復印件、有效期內的學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》、教師資格證原件及復印件、普通話證書原件及復印件，如具有專業技術職務人員需提供職稱證書原件及復印件、就業報到證(通知書)原件及復印件，(如報考崗位具有批次要求，需提供高考錄取批次證明)以上材料一式1份;

(3)符合黑政辦發〔2013〕42號文件相關加分政策的考生，報名時必須在報名表上填注，我省“項目生”須提供省級有效證書或證明原件及復印件一式1份;在我省城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生須提供就業部門出具的相關證明原件及復印件一式1份;高校畢業生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件及復印件一式1份;服務期滿特崗教師須提供黑龍江省服務期滿特崗教師考核聘任登記表，如不能按時提供上述證明材料的考生視為放棄加分政策。同時具備幾個加分條件的考生，只取最高加分項目，不累計加分。

(4)在職人員須提交所在單位主要領導簽字、單位蓋章的同意報考書面證明;

4、考生注意事項：

(1)報考人員只限報一個崗位;

(2)對報考人員資格全程審核，報考時要信守承諾，如實提交有關信息和材料，凡不符報考資格、弄虛作假的或有違背相關法律法規報考的，在資格確認和聘用審批時一經查實即取消考試資格或聘用資格;

(3)崗位招聘計劃與報考人數之比原則上應不低于1:3，達不到報考比例的，將縮減招聘人數或取消該招聘崗位。緊缺、急需崗位經齊齊哈爾市人社局批準，可根據實際情況適當降低招考比例。對于報考崗位被取消的考生，只有一次改報其他崗位的機會，具體事宜見泰來縣政府網站通知;

(4)筆試、面試時間等相關招聘信息請密切關注泰來縣人民政府網站，不再另行通知。

五、考試辦法

采取筆試與面試相結合的方式進行，筆試、面試均實行百分制，筆試成績(含政策性加分)占總成績40%、面試成績占總成績的60%，總成績計算方法：總成績=筆試成績(含政策性加分)×40%+面試成績×60%。

(一)筆試

考試內容為教育學、心理學、教育教學理念等公共專業知識。筆試時間120分鐘。筆試具體考試時間、地點及有關事宜以《準考證》為準。

筆試結束后，按照筆試成績(含政策性加分)從高分到低分的順序，按招聘崗位人數1：3的比例確定進入面試人選。若最后一名筆試成績出現并列，則相應擴大進入面試人選。

筆試成績對外公示3個工作日。

(二)面試

面試主要采用仿真試講的方式進行，部分崗位需要進行術科測試。主要考察應試者業務能力和專業水準，試講內容為所報崗位我縣現行教材中的一節課。其中報考美術、學前教育崗位的人員除試講外還需進行術科測試，術科成績為100分，面試成績=試講成績×70%+術科成績×30%。

術科考試內容為：

美 術：默寫(30分鐘以內完成)，分值100分。

學前教育：自彈自唱、舞蹈、繪畫三個項目中自選一個項目進行技能展示，分值100分。

考生采取兩次抽簽當場確定面試順序號依次進入考場進行面試。進入考場前，由考生在備課室抽取試講課節，準備時間30分鐘，試講時間15分鐘。面試成績由評委現場打分，去掉其中的一個最高分和一個最低分，計算平均分(保留兩位小數)，面試成績當場公布。試講成績低于60分的不予聘用。

面試結束后，根據招聘崗位按應聘者總成績由高分到低分的順序，按招聘崗位1：1的比例確定進入考核和體檢人選，若同一崗位最后一名總成績并列時，如有符合黑政發〔2009〕30號、黑政辦發〔2013〕42號文件相關政策的考生優先聘用，否則依次按學歷層次、教師資格層次、面試成績高低的順序確定進入考核人選。

(三)考核和體檢

由用人單位負責組織對應聘人員進行考核，主要是政治審查和個人思想品質考核，同時對其聘用資格條件進行復查。對考核合格者由縣人社局統一組織到指定醫院進行體檢(體檢費用自理)，體檢內容及健康標準參照《黑龍江省高等學校教師資格申請人員體檢標準及辦法》(黑教師辦[2004]44號)以及《關于調整申請認定幼兒園教師資格人員體檢標準的通知》(教資字[2010]15號)文件的有關要求確定。考核或體檢不合格的，可按崗位總成績依次遞補。

(四)選崗

根據招聘崗位計劃，應聘人員根據所報考的崗位，按總分數由高至低的順序依次選擇工作單位，如不服從選崗規則取消聘用資格。

(五)公示和聘用

經考試、考核、體檢合格后，擬聘用人員在泰來縣人民政府網站進行公示，公示期不少于7個工作日，公示期滿無異議的，根據《事業單位人事管理條例》辦理相關手續。公示期滿后如有空崗不再進行遞補。

(六)試用期

被聘用人員試用期為6個月(初次就業的試用期為12個月)，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核不合格的，取消聘用資格。被聘用人員五年內不得調離聘用崗位。被聘用人員如具有專業技術職稱，根據聘用單位實際專業技術崗位情況，實行有崗參與競聘，無崗高職低聘。

六、考試紀律

報考人員必須遵守招考的有關要求，對在報名、筆試、面試、考核、體檢過程中被認定違紀違規的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部35號令)執行，由縣招聘主管部門對其進行處理。本次招聘工作由泰來縣教育局組織實施，泰來縣紀檢監察部門全程監督。監督電話：0452-8220534。

本公告由泰來縣人力資源和社會保障局負責解釋，未盡事宜由泰來縣公開招聘中小學教師工作領導小組研究后決定。

附件1：泰來縣2023年公開招聘中小學（幼兒園）教師崗位計劃表

附件2：普通高等學校本科專業目錄（2020年版）

附件3：泰來縣2023年公開招聘中小學（幼兒園）教師報名登記表

泰來縣人力資源和社會保障局

2023年1月5日