浙江杭州市上城區(qū)小營(yíng)街道辦事處編外招聘公告
杭州市上城區(qū)小營(yíng)街道辦事處編外招聘公告
杭州市上城區(qū)小營(yíng)街道辦事處因工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員4名，具體如下：
一、招聘崗位、人數(shù)
崗位1：城管協(xié)管員（路面巡防）1人
崗位2：執(zhí)法中隊(duì)協(xié)管員（路面巡防）3人
二、招聘條件
|
崗位序號(hào) |
崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
所學(xué)專業(yè) |
學(xué)歷 |
年齡 (周歲) |
其他條件 |
|
1 |
城管協(xié)管員（路面巡防） |
1 |
不限 |
高中及以上 |
男50周歲以下，女45周歲以下 |
有一定溝通能力，吃苦耐勞，適應(yīng)力強(qiáng)。 |
|
2 |
執(zhí)法中隊(duì)協(xié)管員（路面巡防） |
3 |
三、報(bào)名、資格審查、考試
1、報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)名材料報(bào)送郵箱2481145905@qq.com，提交的報(bào)名材料以壓縮包形式發(fā)送，壓縮包文件名注明：小營(yíng)街道+崗位序號(hào)及名稱+姓名。
2、報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布日起至2023年1月11日15點(diǎn)截止。
3、提交報(bào)名材料：①填寫報(bào)名表（見(jiàn)附件）；②個(gè)人簡(jiǎn)歷；③最高學(xué)歷、學(xué)位證書（照片）；④畢業(yè)證書（照片）；⑤本人身份證（正反照片）。請(qǐng)將以上材料以壓縮包文件形式整理后發(fā)送至指定郵箱。報(bào)名者須按照公布的招聘要求，如實(shí)填寫。如報(bào)名者提交虛假信息和材料，不符合條件要求的，取消報(bào)名資格，由此造成的后果責(zé)任自負(fù)。
4、按要求資格審核通過(guò)后，將安排考試，考試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)評(píng)語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)急應(yīng)變等綜合素質(zhì),滿分100分，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
四、體檢、政審及公示
1.考試完畢，根據(jù)確定的辦法計(jì)算總成績(jī)，按總成績(jī)從高分到低分等額確定體檢、政審對(duì)象。
2.經(jīng)體檢、政審均合格的人員確定為擬聘人員，對(duì)擬聘用人員公示5個(gè)工作日。公示結(jié)束后實(shí)行聘用制管理，并按勞務(wù)派遣相關(guān)規(guī)定約定試用期（試用期不得超過(guò)3個(gè)月）、辦理聘用手續(xù)。薪資待遇按上城區(qū)政府編外用工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3.被聘用的人員在試用期內(nèi)離職或試用期滿考核不合格的，將在面試合格人員中，按照成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)確定替補(bǔ)人員，經(jīng)體檢、考察和公示無(wú)異議后，辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂合同。
五、其他
1.應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、政審中出現(xiàn)不合格者，招聘單位將研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分安排遞補(bǔ)。
2.聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。逾期不能報(bào)到，招聘單位有權(quán)不予保留聘用資格。
工作地址：杭州上城區(qū)姚園寺巷附近小營(yíng)街道辦事處
附件：報(bào)名表.doc
杭州市上城區(qū)小營(yíng)街道辦事處
2023-1-5
