山東日照高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)國有平臺高層次財務(wù)管理人員選聘公告
日照高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)國有平臺高層次財務(wù)管理人員選聘公告
日照高新區(qū)始建于2000年5月,近年來,在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,聚焦“高”“新”兩篇文章,狠抓招商引資和項目建設(shè),聚力打造創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展示范區(qū)、三生融合發(fā)展新城區(qū)、高質(zhì)量發(fā)展先行區(qū)、幸福美好生活樣板區(qū)。
為持續(xù)優(yōu)化國有資本布局、打造區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展龍頭載體,作為AA級綜合性國有企業(yè),日照高新發(fā)展集團有限公司不斷加強國有資產(chǎn)運作,提高企業(yè)市場競爭力,為全市、全區(qū)提供優(yōu)良的投資和生活環(huán)境。根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會選聘高層次財務(wù)管理人員,現(xiàn)公告如下:
一、選聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件;
(二)具有履行崗位職責(zé)所必要的專業(yè)知識;
(三)具有良好的職業(yè)素養(yǎng),勤勉盡責(zé),團結(jié)合作,廉潔從業(yè);
(四)具備崗位要求的學(xué)歷學(xué)位及相應(yīng)資格等要求。
現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不得應(yīng)聘。因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員、涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員,不得應(yīng)聘。
二、選聘崗位
本次選聘崗位、招聘人數(shù)及條件要求見附件1。
三、選聘方式及有關(guān)事項
選聘工作由日照高新區(qū)統(tǒng)一組織開展,主要面向黨政機關(guān)、事業(yè)單位、中央企業(yè)、各省市區(qū)國有企業(yè)、大中型民營企業(yè)公開選聘。
(一)報名
報名時間:此次公開選聘公告自1月6日起,不設(shè)截止期限,招滿即止,自公告發(fā)布10個工作日后,視報名情況啟動簡歷篩選等程序。報名相關(guān)資料通過電子掃描件(樣板見附件4)發(fā)送至xiezuohr@163.com郵箱,發(fā)送郵件時請注明:姓名—所學(xué)專業(yè)。
報名材料:
1.《日照高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)選聘報名登記表》(附件2);
2.《日照高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)選聘誠信承諾書》(附件3);
3.本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;
4.留學(xué)回國人員應(yīng)聘的,除須提供規(guī)定的相關(guān)材料外,還要提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證材料。
報名時請認真閱讀崗位要求和資格條件。對符合崗位要求的應(yīng)聘人員,工作人員將通過短信或電話的方式通知進行資格審查,請保持通訊暢通。逾期未接到通知者,即不符合崗位要求,不再另行通知。
(二)資格審查
應(yīng)聘者須攜帶《日照高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)選聘登記表》(附件2),《日照高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)選聘誠信承諾書》(附件3),本人一寸照片3張,身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表的原件及復(fù)印件各1份。憑境外學(xué)歷應(yīng)聘的,須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《學(xué)歷學(xué)位認證書》原件及復(fù)印件各1份;在職在編的報考人員須提供所在單位同意報考的證明(該證明可在面試環(huán)節(jié)提供)。
現(xiàn)場資格審查時間、地點另行通知。如確有特殊情況不能參加現(xiàn)場資格審核者,須攜帶應(yīng)聘人員簽字捺印的委托書和代審人員的身份證原件。逾期不提供本人相關(guān)證明材料者,視作自動放棄面試資格。資格審查貫穿應(yīng)聘始終,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符招聘崗位條件的,立即取消應(yīng)聘資格。
(三)面試
面試方式采取半結(jié)構(gòu)化面試形式,實行百分制。面試設(shè)最低合格分數(shù)線,進入考察體檢范圍的應(yīng)聘人員面試成績不得低于85分。面試具體時間、地點另行通知。
(四)考察體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員成績,由高分到低分按崗位計劃1:1的比例等額確定考察體檢人選。體檢標(biāo)準和相關(guān)要求參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準執(zhí)行。考察側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面,對應(yīng)聘人員是否符合崗位資格條件,提供的相關(guān)信息、材料是否真實準確等進行復(fù)審。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格形成的空缺,按面試成績由高分到低分進行遞補。
(五)公示聘用
對擬聘用人員,統(tǒng)一在日照高新區(qū)網(wǎng)站公示,公示期為7個工作日。公示期滿沒有異議的或反映問題不影響聘用的人選,在體檢考察通過后,按規(guī)定辦理相關(guān)聘任手續(xù)。
四、有關(guān)說明
(一)實行崗位聘任制,聘用人員由日照高新區(qū)統(tǒng)一監(jiān)管,并與用人單位簽訂聘任合同,聘期內(nèi)及期滿,依據(jù)考核結(jié)果予以續(xù)聘或解聘。
(二)按照崗位績效薪酬,實行年薪制,以崗定薪、以績定薪、獎優(yōu)劣罰、績薪相適,依據(jù)日照高新區(qū)國有平臺區(qū)管人員薪酬管理有關(guān)規(guī)定,參考市場同類可比人員薪酬水平,提供具有一定吸引力的薪酬待遇。
監(jiān)督電話:0633—2225936
(工作日9:00-11:30;14:00-17:00)
咨詢電話:0633—2296601/15335318580
(工作日9:00-11:30;14:00-17:00)
附件1日照高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)選聘崗位一覽表.xlsx
附件2日照高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)選聘報名登記表.docx
附件3日照高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)選聘誠信承諾書.docx
日照高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)
2023年1月6日