2023年上半年廣東肇慶市教育局直屬學校招聘中小學教師公告
肇慶市教育局直屬學校2023年上半年公開招聘中小學教師公告
為補充肇慶市教育局直屬學校師資力量，廣東肇慶中學、肇慶宣卿中學和肇慶中學附屬小學面向普通高校公開招聘中小學教師，具體崗位見《肇慶市教育局直屬學校2023年上半年普通高校校園招聘崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》），現就有關事項公告如下：
一、招聘對象、條件及有關要求
（一）招聘對象
招聘對象為2022、2023年普通高校畢業生。
以上畢業生是指納入普通高校統一招生計劃并通過普通高等院校本科以上學歷且學士以上學位畢業的優秀畢業生，不含機關、事業單位在編人員。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具備良好的品行和職業道德；
4.具備崗位所需的文化程度、專業知識和業務能力；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.崗位所需的其他條件。
（三）有下列情況之一的，不予接受報考
1.受過黨紀、政紀處分或刑事處罰的；
2.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；
3.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
4.近兩年內，在廣東省機關、事業單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；
5.聘用后即構成回避關系的；
6.未完成教學大綱規定學習內容的結業生、肄業生；
7.在讀的非應屆普通高等院校畢業生；
8.法律法規規定不宜聘用的其他情形。
（四）有關要求
1.定向生、委培生原則上不得報考。如委培或定向單位同意其報考，應當由委培或定向單位出具同意報考證明，并經所在院校同意后方可報考。
2.對報考專業的要求
（1）報考者所學專業必須與崗位要求一致，專業是否相符可以參考《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》。崗位要求是六位代碼的專業，則只有該專業符合崗位要求；崗位要求是二位或四位代碼的，則其相應的下一層級的四位或六位代碼的專業也符合。崗位有專業方向要求的以崗位表要求為準。
若所學專業未列入《廣東省2022年考試錄用公務員專業參考目錄》（沒有專業代碼）的，可選擇專業目錄中的相近專業報考，所學專業必修課程須與報考崗位要求專業的主要課程基本一致，并在網上報名時提供畢業證書（已取得畢業證的）、所學專業課程成績單或院校出具的課程對比情況說明（或畢業院校設置專業）的依據等材料。同樣，國（境）外學歷的專業名稱不能與參考目錄完全一致的，考生需提供成績單及中文翻譯文件進行判定其是否符合崗位專業要求。
（2）本科專業為外國語言文學類(B0502）、教育學類(B0401）、小學教育（B040107）或研究生專業為學科教學碩士（專業碩士）（A040113）、外國語言文學(A0502)、教育學(A0401)、藝術學(A0504）以上專業分方向的，可按專業方向報考對應的學科，或所在院系出具所學專業與崗位要求學科一致證明的，視為符合專業要求。
（3）報考者具有2個畢業證書和2個學位證書（4本證書），可以按第二學位的專業報考。本科期間輔修的專業無法取得教育部驗證的，也沒有單獨的畢業證和學位證，則不能以輔修專業報考相應崗位。
3.對教師資格證的要求
考生須持有報考崗位要求層次的教師資格證（如報考小學崗位需具有小學及以上教師資格證，報考中學崗位需具有初級中學及以上教師資格證）。
通過公開招聘的，如未取得教師資格證的，須簽訂承諾書并在訂立聘用合同時按規定約定1年試用期，先上崗從事輔助性教育教學工作，試用期滿未取得相應教師資格的，依法解除聘用合同。
4.本次招聘人員最低工作服務年限為五年（含試用期）。對無正當理由放棄的或不履行最低工作服務年限的，將記入本人干部人事檔案。
二、報考及資格審查
（一）報名方法及時間
本次招聘實行網上預報名結合現場報名確認的方式進行。報考人員可在2023年2月1日-2月3日期間將相關報名材料電子版預先打包發送至以下對應報考崗位的學校郵箱，未網上預報名的可以到考點現場報名。
1.廣東肇慶中學郵箱：zqzxzp@126.com；聯系人及電話：蘇老師0758-2799782；劉老師19860789086；陸老師17728598250。
2.肇慶宣卿中學郵箱：zqxqzx@163.com;聯系人及電話：王老師15946052206；符老師15797781642。
3.肇慶中學附屬小學郵箱：zqzxfx@126.com；聯系人及電話：謝老師19927008148；林老師15220880380。
（二）報名提供的材料
1.《肇慶市教育局直屬學校2023年上半年普通高校校園招聘人員報名表》；
2.有效期內的二代居民身份證（香港永久性居民身份證或澳門永久性居民身份證、港澳居民來往內地通行證）；
3.2022年的高校畢業生提供畢業證、學位證，2023年高校應屆畢業生提供推薦表（復印件）（加蓋學校“畢業生分配辦公室”或“學生就業指導中心”或“學生處”公章，研究生的推薦表加蓋“研究生院〈處〉”的公章亦可）、院系推薦意見（推薦表中已有的不需再提供）；如報名時提供不了推薦表的考生，須提供院系推薦意見；
4.研究生學歷層次的，還需提供本科學歷、學位證書；
5.在校成績單；
6.教師資格證書、普通話證書；
7.學科競賽等獲獎證書和其他榮譽證書；
8.其它如學生社團和社會實踐情況等相關材料。
9.留學歸國人員報名時需提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證函等有關證明材料。報考者可登錄教育部留學服務中心網站（http://www.cscse.edu.cn）查詢認證的有關要求和程序。未畢業的，報名時必須提供就讀院校開具的在讀及畢業時間的證明；在國（境）內就讀取得國（境）外學歷、學位的人員，需取得由教育部所屬的相關機構出具的學歷、學位認證函。有關證明材料不是中文的，須附中文翻譯文件。
（三）報名注意事項
1.嚴格按照崗位要求報名，每位考生只能選擇1個招聘單位1個崗位報名，個人條件與報考崗位要求不符的，考試成績無效，一切后果由報考者本人承擔。
2.考生須誠信報名，所提供的材料必須齊全且保證真實有效。如有弄虛作假的情況，將按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》相關條款進行處理。
3.考生提供的聯系手機應準確無誤并及時接聽，確保能夠及時聯系;因提供錯誤聯系信息或通訊不暢，造成的后果由考生本人承擔。
（四）資格審核
1.各招聘單位對應聘人員進行資格審核。
2.同等條件下，在校期間品學兼優，學科專業成績優異，主動承擔學校任務，積極參加學校或社會各類合法社團活動，獲校級以上榮譽、獎勵、班干部等優先考慮。
3.網上資格預審和現場資格確認只是對報考者進入考試前提供材料的初步審查，最終以辦理聘用手續時的人事檔案等材料審查結果為準，資格審核貫穿招聘及聘用全過程。
三、考試形式
（一）廣東肇慶中學和肇慶宣卿中學采用筆試+試講等考核方式確定擬聘人選。
1.筆試，主要是對考生的思想政治、學科專業知識和中高考學科知識等內容進行考試考核。筆試結束后公布成績，考生按1：3進入試講環節（如達不到比例，則以實際入圍人數參加試講）。
2.試講，主要是對考生的學科知識、教學能力和中高考解題能力進行考核。
3.筆試、試講成績按百分制，合格分數線均劃定為80分，筆試成績未達到80分的不進入試講，試講成績未達到80分的不予聘用。考試總成績＝筆試成績×50%+試講成績×50%（考試總成績按四舍五入保留小數點后2位）。
（二）肇慶中學附屬小學采用面試+試講等考核方式確定擬聘人選。
1.面試，主要是對考生綜合能力進行考核。面試結束后公布成績，考生按1：3進入試講環節（如達不到比例，則以實際入圍人數參加試講）。
2.試講，主要是對考生的學科知識和教學能力進行考核。
3.面試、試講成績按百分制，合格分數線均劃定為80分，面試成績未達到80分的不進入試講，試講成績未達到80分的不予聘用。考試總成績＝面試成績×50%+試講成績×50%（考試總成績按四舍五入保留小數點后2位）。
具體由招聘單位根據實際確定。請報名考生保持手機暢通，招聘單位將以電話或短信的形式通知通過資格審查入圍考試的考生。
四、招聘流程
（一）考試時間和地點
招聘單位將在相關城市設立考點，考點招聘崗位和人數隨招聘進程動態調整。前一招聘考點已完成招聘計劃的崗位，招聘工作自然結束;前一招聘考點未完成招聘計劃的崗位，后一招聘考點繼續招聘剩余空缺崗位。
考試時間、地點和形式等相關事宜，請考生及時留意肇慶市人力資源和社會保障局政府信息公開平臺和肇慶市教育局政府信息公開平臺相關補充公告。通過資格審核的考生憑本人身份證原件領取準考證參加考試。如考生身份證原件遺失的，可持臨時身份證暫時代替。
（二）成績公布
考試的各項成績合格線均為80分。考試結束后公布考生本人成績。
（三）確定擬聘人員
所有考生考試結束后，各招聘單位在考試總成績的考生中，依成績從高到低擇優確定擬聘人員。
（四）簽訂就業協議
擬聘人員由各招聘單位組織簽訂三方就業協議，具體時間及地點另行通知。不簽訂就業協議的視為放棄聘用，由此造成的崗位空缺，用人單位可結合單位實際情況決定是否進行遞補（如需遞補，依考試成績從高分到低分進行遞補）。
（五）辦理聘用手續
擬聘人選名單將在肇慶市人力資源和社會保障局政府信息公開平臺（http://www.zhaoqing.gov.cn/zqrsj/gkmlpt/index）和肇慶市教育局政府信息公開平臺（http://www.zhaoqing.gov.cn/zqjyj/gkmlpt/index）公布。經公示無異議或舉報信息不影響聘用的，按規定程序辦理接收、聘用等相關手續，納入事業編制管理。
已辦理聘用手續的人員，須簽訂5年期限的聘用合同。聘期內，聘用人員擬調離聘用單位的，視為違約，單位可以不予辦理調動手續。
聘用人員均實行12個月試用期，試用期包含在5年聘期內，試用期滿，考核合格的，予以繼續聘用。考核不合格或試用期內發現不符合崗位資格條件的，按規定辦理解聘手續。
考生未取得符合報考要求的畢業證、學位證等證件前，不辦理或暫緩辦理聘用手續。
五、其他事項
（一）考生應誠信報考，如實填報信息、提供有關證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，凡弄虛作假或審查發現資格不符的，取消聘用資格。
（二）考生提供的聯系電話應準確無誤并及時接聽，確保能夠及時聯系；因提供錯誤聯系信息或無法及時聯系造成的后果由考生本人承擔。對在招聘過程中違反我市事業單位招聘有關規定及本公告規定的單位及應聘者，將按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)進行處理。
（三）疫情防控要求。本次考試在疫情防控常態化下開展，報考者應當按照有關疫情防控要求，做好報名、考試等工作。在公開招聘過程中，將按照疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時各招聘單位將綜合考慮各種因素對有關工作安排進行適當調整，并及時通知考生或在有關網站、信息平臺發布公告，請參加招聘考試人員自覺做好自身健康管理，密切關注所選考區考試疫情防控要求。
（四）本次公開招聘工作由肇慶市教育局和招聘單位負責組織實施與咨詢解釋。監督電話：0758-2209780（肇慶市人力資源和社會保障局事業單位人事管理科），0758-2806718（肇慶市教育局直屬機關紀委），咨詢電話：0758-2799782、19860789086、17728598250（廣東肇慶中學）；15946052206、15797781642（肇慶宣卿中學）；0758-2181818（肇慶中學附屬小學）；0758-2829904（肇慶市教育局人事科）。
肇慶市教育局
2023年1月9日
附件1：肇慶市教育局直屬學校2023年上半年普通高校校園招聘崗位表.xlsx
附件2：肇慶市教育局直屬學校2023年上半年普通高校校園公開招聘人員報名表.docx
