2023年山東濟寧泗水縣公立醫院優秀緊缺人才引進70人公告

來源：泗水縣人民政府 2023-01-12 10:38:06

　　2023年泗水縣公立醫院優秀緊缺人才引進公告

　　根據《關于做好2023年事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（濟人社字〔2022〕110號）等文件要求及引才單位崗位空缺情況和工作需要，泗水縣公立醫院2023年繼續面向社會引進優秀緊缺人才。現將有關事宜公告如下，本公告自發布之日起至2023年10月31日有效。

　　一、引進數量

　　擬引進70名公立醫院緊缺專業人才，具體計劃、崗位及條件要求見附件1。

　　二、引進范圍

　　2023年應屆高校畢業生，2021-2022年未就業的國內外普通高等院校（科研院所）畢業生。定向培養、委托培養生不列入引進范圍。

　　三、引進條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

　　（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業道德；

　　（三）具備崗位要求的專業或技能條件；

　　（四）適應崗位要求的身體條件；

　　（五）年齡不超過35周歲（1987年1月11日以后出生）；

　　（六）具備崗位要求的其他資格條件。

　　曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。2023年應屆畢業生已與用人單位簽訂就業協議的，須經簽約單位同意。

　　2023年應屆畢業生及與國（境）內高校應屆畢業生同期畢業的國（境）外高校畢業生應聘，報考時尚未取得學歷（學位）、國家教育部門的學歷學位認證及崗位要求的資格證書的，可采取“承諾+容缺”的方式，允許先行參加考試，須在2023年7月31日前取得相應學歷（學位）及資格證書。

　　2017年以來，由國家統一下達招生計劃，考試招生執行與全日制研究生相同政策和標準的非全日制研究生，學歷學位證書具有同等法律地位和相同效力。

　　應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）中應回避情形的崗位。

　　四、引進程序

　　（一）報名及資格審查

　　本次人才引進在名額總量范圍內采用校園現場招聘和網上報名定期考試相結合的方式進行，招滿為止。

　　1.校園招聘報名

　　（1）報名時間：根據各醫學類院校校園招聘會、雙選會和云招聘時間安排進行現場報名或網上報名。赴校園招聘的具體行程安排由各公立醫院通過公告的形式在泗水縣黨政門戶網站（http://www.sishui.gov.cn）上進行公布，同時通過各高校就業中心在高校網站予以發布。

　　（2）現場報名時報考人員須提交：①《2023年泗水縣公立醫院優秀緊缺人才引進報名登記表》（附件2）；②有效居民身份證原件及復印件；③就業推薦表；④教育部學籍在線驗證報告（通過“中國高等教育學生信息網”申請打印，帶二維碼，程序見附件4）；⑤應屆畢業生承諾書（附件3）；⑥招聘職位需要的其他證明材料原件及復印件。

　　根據報考人員提交的信息資料，招聘單位對應聘人員進行現場資格審查，確定審查結果并發放面試通知單。對未通過資格審查的人員，可以更改、補充報名信息，也可以改報其他崗位。

　　2.網上報名

　　（1）報名時間：自公告發布之日起至2023年10月31日期間均可進行網上報名。

　　（2）網上報名采取網上郵箱報名、網上資格審查的辦法進行，報名郵箱見《2023年泗水縣公立醫院優秀緊缺人才引進計劃表》（附件1）。應聘人員須發送以下材料電子版（pdf格式）到指定郵箱：①《2023年泗水縣公立醫院優秀緊缺人才引進報名登記表》（附件2）；②有效居民身份證（正反面）；③國家承認的學歷學位證書（尚未取得學歷學位證書的2023屆高校畢業生須提供就業推薦表）；④《教育部學歷證書電子注冊備案表》（尚未畢業的2023年應屆畢業生提供《教育部學籍在線驗證報告》）（通過“中國高等教育學生信息網”申請打印，帶二維碼，程序見附件4）；⑤報考時尚未取得學歷（學位）證書的2023年應屆畢業生還需提交承諾書（附件3）。⑥招聘職位需要的其他證明材料原件及復印件。電子郵件標題格式務必統一為“姓名+學歷+xx專業+報考崗位”。

　　（3）網上初審

　　招聘單位對所有應聘人員提交的報名信息進行初審，并通過“電話+郵件”的方式向應聘人員反饋初審結果。應聘人員對初審結果有異議的，須在收到反饋結果24小時內向招聘單位反映，不在規定期限內反映，視為對初審結果無異議。

　　應聘人員須對提供信息的真實性負責，如有隱瞞情況或提供虛假材料，一經查實，將取消應聘資格。對應聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。

　　（二）組織考試

　　考試不受報名比例限制，不設筆試環節，采取面談、面試等方式確定人選。資格審查合格人數與崗位計劃數超過一定比例的，招聘單位可先通過面談方式按照1:3的比例確定進入面試范圍人選，面談成績不計入面試成績。

　　校園招聘時對現場報名資格審查通過的人員直接由專家評委進行面試，當場公布面試成績。通過網上報名且資格審查合格人員將采取定期組織考試的方式進行，考試時間、地點等具體事宜由引才單位通知應聘人員，面試成績于面試結束后當天由引才單位主管部門在泗水縣人民政府網站（http://www.sishui.gov.cn）進行公布。

　　面試滿分100分，進入考察體檢范圍人員的面試成績不得低于80分。

　　（三）考察體檢

　　考察根據崗位條件要求采取多種方式進行，全面了解考察對象思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對應聘人員的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內容，同時還應考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴把握，凡存在檔案涂改、有關信息不能認定、調查不清或本人負有相應責任的，不得辦理聘用手續。

　　參照公務員錄用體檢標準，組織考察合格人員在縣級以上綜合醫院進行體檢。對按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

　　對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可由引才單位自主決定是否從同一崗位達到面試合格分數線的人員中依次遞補。

　　（四）聘用

　　對考察、體檢合格人員，在泗水縣人民政府網站進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。聘用單位可與受聘人員約定最低服務年限。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

　　本次公立醫院引進人才為總量控制人員，實行備案管理，引才結果報縣編制、人社部門備案，按照公立醫院人事制度改革的有關規定管理。

　　五、其他

　　1.應聘人員在報考期間，應及時了解招聘網站泗水縣人民政府網站（http://www.sishui.gov.cn）發布的招聘信息并保持通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

　　2.考生需加強自我防護，自覺遵守疫情防控相關規定。在招聘實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實防疫措施，必要時將對有關招聘工作安排進行調整，請廣大考生理解、支持和配合。

　　3.此次引進考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

　　咨詢電話：0537-4231417（泗水縣中醫醫院）

　　0537-6558300（泗水縣人民醫院）

　　0537-3701618（泗水縣衛生健康局）