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浙江寧波余姚市婦幼保健院(余姚市第二人民醫院)第一次編外人員招聘簡章

來源:余姚市人民政府網站 -市衛生健康局 2023-01-12 11:03:09

2023年余姚市婦幼保健院(余姚市第二人民醫院)第一次編外人員招聘簡章

 

根據有關規定和衛生事業發展需要,經研究決定,近期余姚市婦幼保健院(余姚市第二人民醫院)蘭江街道分院公開招聘編外人員2名。現將有關事項公告如下:

一、招聘職位及數量(詳見附件1)。

二、招聘條件:

1.擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法,品行端正,愛崗敬業。

2.身體健康。

3.1988年1月1日及以后出生。

4.具有符合招聘職位要求的學歷、專業〔報考者所持的學歷證書須符合招聘職位參加相應的護士執業資格考試、專業技術資格考試對文憑的相關要求〕。

5.招聘職位另有規定的,從其規定;常住戶口入戶時間截止2023年1月17日。

6.下列人員不得報考:已在余姚市內公立醫療機構工作的合同制人員;在相應人事考試中因違紀違規、失信行為等,按有關規定不能報考的人員;其他不適宜從事本次招聘崗位工作的人員。

7.招聘職位另有規定的,從其規定。

三、招聘程序、辦法:

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優原則,采取公開報名、統一考試、體檢、考察、擇優聘用的辦法進行。具體程序和辦法:

(一)報名

1.時間:2023年1月17日— 18日。上午8:00-11:00,下午12:30-16:00。

2.地點:余姚市譚家嶺西路999號公共衛生樓三樓辦公室。

3.遞交資料:

現場報名:持本人有效身份證、畢業證書、戶口簿(僅限有戶籍要求的職位)和職位招聘條件所要求的相關證書(證明)原件及復印件,近期免冠1寸照片1張,并填寫好《報名登記表》。到報名現場報名并接受資格初審。每人限報一個職位,多報無效。報名登記表不再在報名現場發放,應聘者請在余姚市衛生健康局網站上自行下載。

(二)考試

1、護理職位考試分筆試與操作考試。(1)筆試:總分100分,筆試科目為相應的專業知識,筆試采取閉卷形式。(2)操作考試:根據筆試成績從高分到低分進行排名,再按職位指標以1:3的比例確定操作考試對象,不足規定比例的按實際人數確定。總分100分,不足60分者淘汰。

2、影像技師職位分筆試和試崗。(1)筆試:總分100分,筆試科目為相應的專業知識,筆試采取閉卷形式。(2)試崗:時間一天,總分100分,不足60分者淘汰。

報名人數少于或等于職位數,應聘者經資格初審后直接進入第二輪測試。

考試成績=第一輪成績×60%+第二輪成績×40%。直接進入第二輪考試成績即為最終成績。

(三)體檢

根據考試成績,從高分到低分(應聘者考試成績并列的,按第一輪成績高者排名在先。不能區分排名的,則另行增加測試內容,測試成績高者排名在先)按招聘職位指標以1:1的比例確定體檢對象。若只有單人報考的,考試成績未達到60分,取消體檢資格。

體檢原則上參照寧波市考錄公務員的相關辦法和標準執行(如有補充規定,則在體檢前另行公布)。放棄體檢或體檢結果不合格者淘汰。體檢時間、地點另行通知,體檢費用自理。

(四)考察

體檢合格者為考察對象,主要考察被考察對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績和應聘資格條件等情況。

(五)聘用

考察合格者為擬聘用對象,經公示3個工作日無異議的,予以聘用,并辦理簽訂合同書、社會保險、工資關系等相關手續。聘后管理及工資福利待遇按《余姚市婦幼保健院蘭江分院(余姚市蘭江街道社區衛生服務中心)編外人員管理規定》執行。

本次招聘由于考生主動放棄體檢、考察、聘用資格或不符合資格條件等原因出現的空缺,按考試成績從高分到低分依次遞補,如無合適對象,允許招聘不足或空缺。

本簡章由余姚市婦幼保健院人力資源管理科負責解釋。

咨詢電話(工作日):

余姚市婦幼保健院蘭江分院(余姚市蘭江街道社區衛生服務中心):62591900 魏老師、李老師

監督電話:62591903李老師

附件:

1、招聘單位及職位

2、報名登記表

附件1-2

2023年1月11日

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