浙江臺州市中心醫院(臺州學院附屬醫院)2023年招聘高層次衛技人員68人公告

來源：臺州市衛生健康委員會 2023-01-13 16:17:58

臺州市中心醫院(臺州學院附屬醫院)2023年公開招聘高層次衛技人員公告

根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）和《臺州市事業單位公開招聘人員實施辦法》（臺政辦發〔2008〕82號）以及市委組織部、市人力社保局《關于進一步加強事業單位公開招聘和人員流動管理工作的實施意見》（臺人社發〔2015〕107號）等有關規定，臺州學院下屬事業單位臺州市中心醫院（臺州學院附屬醫院）決定面向社會公開招聘高層次衛技人員68人。現將有關事項公告如下：

一、單位簡介

浙江省臺州市中心醫院（臺州學院附屬醫院）于2000年6月開診，2011年通過三級甲等醫院評審，是一家集醫療、教學、科研、預防、保健與康復為一體的綜合性醫院。醫院為臺州學院直屬附屬醫院、上海市第十人民醫院協作醫院、上海市肺科醫院集團成員，位于臺州市主城區的核心區域，占地面積161畝，建筑面積9.6萬平方米。

醫院目前核定床位1200張，設有37個臨床?？?、10個醫技科室、27個病區。醫院腫瘤外科學為省市共建醫學重點學科，老年醫學（中西醫結合）為省級重點扶持學科，同時擁有市級重點學科7個（腫瘤學、檢驗醫學、重癥醫學、臨床藥學、普通外科學、骨外科學、神經內科學），市級中醫（中西醫結合）重點學科1個（中西醫結合老年醫學）。擁有臨床重點?？?個，其中省級重點?？?個（心肺疾病診治中心）、市級重點?？?個（重癥醫學科、普外科）、市級培育?？?個。設有臺州市普外科重點實驗室、臺州市重癥醫學重點實驗室、臺州市肺癌診治及轉化研究重點實驗室。擁有臺州市技術創新團隊2個（重癥醫學多學科協作診療技術創新團隊、肝癌早期預警及早期干預技術創新團隊）。

目前全院共有員工2046人，高級職稱309人，碩博士321多人。入選省衛生創新人才、省151人才工程等省級人才20余人次，入選市500精英人才、市211人才、臺州市終身拔尖人才、名（中）醫、重點學科及后備學科帶頭人等市級人才100余人次。擁有市級名醫工作室10個。2017年10月，臺州學院臨床醫學院正式在我院揭牌，醫院目前有145位職工被聘為臺州學院教學職稱，其中教授50名、副教授75名。

二、招聘崗位與條件

（一）招聘崗位

本次招聘高層次衛技人員68名，具體崗位、人數詳見《附件：臺州市中心醫院（臺州學院附屬醫院）2023年公開招聘高層次衛技人員計劃表》，或登錄下列網站查詢：

1.臺州市人力資源和社會保障局官網（rsj.zjtz.gov.cn，事業單位招聘專欄）；

2.臺州學院官網（http://www.tzc.edu.cn/）；

3.臺州市衛生健康委員會官網（http://wsjkw.zjtz.gov.cn/）；

4.臺州市中心醫院（臺州學院附屬醫院）官網（http://www.tzzxyy.com/）；

同時將在國內其他人才招聘網站及相關高校網站上發布招聘信息。其中臺州市中心醫院（臺州學院附屬醫院）官網（http://www.tzzxyy.com/）為發布其他相關信息的指定平臺。

（二）招聘崗位所需資格條件

1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；

2.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素養，愿意履行事業單位的義務；

3.具備適應崗位要求的身體條件；

4.戶籍不限；

5. 具備與招聘崗位要求相適應的學歷、專業、任職資格、職業（執業）資格及技能等條件，以《臺州市中心醫院（臺州學院附屬醫院）2023年公開招聘高層次衛技人員計劃表》（附件）為準。

（三）招聘條件有關說明

1.各崗位所列的學歷專業范圍由招聘單位根據招聘崗位特點參照教育部相關專業目錄進行設定。部分專業涉及名稱更改的，新舊專業可認定為同一專業；專業名稱不一致，但所學方向相同相近的，一般可接受應聘，并以招聘單位審核意見為準。

2.嚴格落實住培合格人員在醫療機構范圍內就業享受“兩個同等對待”政策：面向社會招收的住院醫師如為普通高校應屆畢業生的，其住培合格當年在醫療衛生單位機構就業，按當年應屆畢業生同等對待；經住培合格的本科學歷臨床醫師，按臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生同等對待。其中住培合格證書中的培訓專業原則上應當與招聘崗位的專業或類別要求相一致。

三、招聘程序和辦法

（一）報名

1.報名時間：自公告之日起至2023年12月31日。

2.報名方式：采取網絡報名的方式進行，不設現場報名。應聘者登錄臺州市中心醫院（臺州學院附屬醫院）官網（http://www.tzzxyy.com/），“人才招聘”欄目“簡歷投遞”填寫個人信息，每位應聘者限報一個崗位。應聘者應對自己所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假者，取消應聘資格。

（二）資格審查

招聘單位根據招聘崗位所需條件，在報名期間同步進行資格初審。通過資格初審列入考試對象人員將以郵件及短信通知后續考試事宜。應聘人員所提供的證書（證件、證明）不全或證書（證件、證明）與報考資格條件、個人報名時填寫的內容不相符的，招聘單位有權在資格審核、面試、體檢和考察等環節取消其應聘資格。

（三）考試

本次高層次人才招聘一律采取面試的方式，主要考核應聘人員的政治素養、專業技術水平及個人綜合素質等。應聘人員憑本人身份證及相關證書、證件等材料的原件，按要求參加面試。面試成績滿分100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察對象。

（四）體檢與考察

面試完畢，各崗位根據面試成績從高到低按崗位招聘數1∶1確定參加體檢人員。

體檢工作由臺州市中心醫院（臺州學院附屬醫院）組織實施。體檢參照公務員錄用考試體檢標準執行。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格者進入考察，考察工作由臺州市中心醫院（臺州學院附屬醫院）組織實施。考察參照《國家公務員局關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）執行?？疾熘亓私饪己藢ο蟮乃枷胝嗡刭|、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養等，通過實地、函調、訪談、電話溝通了解等多種方式進行?？疾旖Y果僅作為本次是否聘用的依據。

體檢、考察實施前，國家、省出臺新規定的，按新規定執行。

因出現報考人員放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結論不宜聘用的，可由招聘單位決定是否在應聘人員中按成績從高分到低分進行遞補。

（五）公示和聘用

體檢、考察結束后，招聘單位根據考試成績、體檢結果和考察等情況，提出擬聘用人員名單，并報送臺州學院、市人力社保局，并在市人力社保局公示7個工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

擬聘用人員需要在擬聘用公示期滿后3個月內完成入職手續，因個人原因不按時入職的人員，終止一切進人手續，視同主動放棄。全日制普通高校2023、2024年畢業生，憑畢業學歷（學位）證書辦理聘用手續，不能在畢業當年10月31日前取得報考崗位規定的學歷（學位）證書的，取消聘用資格。

聘用人員使用報備員額編制，列入事業單位編制實名制管理，實行事業單位聘用制度。新進人員與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

四、其他事項

（一）年齡、工作經歷計算至2023年12月31日。招聘崗位所需的資質材料和有關證書（證明）取得時間截至報名時。出生日期以身份證為準。

（二）有執業資格準入要求的崗位須在錄用兩年內取得準入資格，否則招聘單位可解除聘用合同。

（三）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級公務員招考或事業單位工作人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄（聘）用紀律行為的人員，以及法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。

（四）報考人員須使用第二代居民身份證號碼報名。參加考試時須攜帶第二代居民身份證。身份證遺失的，應及時補辦或攜帶有效期內的護照或有效期內的臨時身份證，或出具有效期內的戶籍證明（有本人照片，并加蓋公安機關印章），否則不得參加考試。

（五）考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號執行）。

（六）報考人員對本招聘公告或在指定網站公布的相關信息有異議的，可在公布之日起5日內向臺州市衛生健康委員會組織人事科教處（0576-88536397）反映，以便及時研究處理。

五、監督與咨詢

（一）監督

臺州市紀委、監委派駐市衛健委紀檢監察組：0576-88320661