為進一步優化翻譯人才隊伍結構，推動外事工作更加精準有效服務全市對外開放，為奮力開創新時代社會主義現代化強省會建設新局面提供強有力的人才支撐，濟南市人民政府外事辦公室（以下簡稱“濟南市外辦”）所屬事業單位濟南市外事翻譯中心、濟南國際合作促進中心現面向社會公開招聘工作人員。

一、招聘單位簡介

濟南市外事翻譯中心為濟南市外辦所屬正處級公益一類事業單位。主要職責是：承擔重要外事活動、國際會議的翻譯工作；承擔重要外事文件文書、外事資料的翻譯工作和外事外語資料的整理、應用工作；承擔外事外語業務培訓交流活動和翻譯人員能力提升工作；承擔對外聯絡工作，為黨政機關等單位開展對外交流與國際化工作提供支持；完成濟南市外辦交辦的其他任務。

濟南國際合作促進中心為濟南市外辦所屬正處級公益一類事業單位。主要職責是：承擔中國—加勒比發展中心事務性工作，具體做好培訓交流、各層級團組參訪活動、協調推進國家合作項目、開展學術研究的服務保障等工作；完成濟南市外辦交辦的其他任務。

二、招聘崗位和人數

濟南市外辦所屬事業單位濟南市外事翻譯中心、濟南國際合作促進中心本次計劃招聘事業編制工作人員共9名，其中，濟南市外事翻譯中心5名，濟南國際合作促進中心4名，崗位計劃及具體要求詳見《濟南市外辦所屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（見附件）。

三、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

（二）具有良好的道德品行和適應崗位的身體條件、心理素質；

（三）年齡在35周歲及以下（1987年1月30日以后出生）；

（四）具備招聘崗位所需的其他條件；

（五）法律、法規規定的其他條件。

非2023年應屆畢業生應聘人員的學歷、學位證書須在2022年12月31日前取得，2023年國內普通高等學歷教育的應屆畢業生和留學回國的畢業生應于2023年7月31日以前取得相應學歷、學位證書。崗位要求取得的資格證書須在本簡章發布之日前取得。

定向、委培人員應聘的，須征得定向、委培單位同意。在職人員應聘，應征得有用人權限部門或單位同意，并提供同意應聘證明。在讀全日制普通高等院校非應屆畢業生不得應聘。受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員、被列為失信被執行人的人員、現役軍人及法律規定不得聘用的其他情形人員不得應聘。應聘人員不得應聘有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）規定情形的崗位。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

通過濟南市外辦網站（/col/col22231

/index.html）面向社會發布招聘信息。

（二）報名和資格審查

報名采取網上報名、網上初審的方式進行。

報名時間：2023年1月30日9:00--2月3日16:00

查詢時間：2023年1月30日9:00--2月4日16:00

報名網址：/col/col22231/index.html

1.個人報名。應聘人員登錄報名網站，按要求如實填寫、提交個人相關報考信息。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審前多次登錄填報報名信息的，后一次所填報信息自動替換前一次填報信息。報名資格一經招聘單位初審通過，不能更改。應聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報考資格。

2.資格初審。招聘單位指定專人負責資格初審工作，在報名期間對應聘人員提交的信息資料進行資格初審，并及時反饋初審結果。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，任何環節發現資格條件不符合者，即取消報考資格。

3.初審結果查詢。應聘人員在網上提交報考信息后，須及時查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，報名信息不能更改；報名資格尚未審查或未通過資格初審的人員，可以在查詢時間內修改填報信息。

4.招聘計劃核減取消及調整辦法。報名結束后，英語翻譯崗位招聘計劃與審查通過人數之比應達到1:3，其他語種翻譯崗位達不到1:3的，最低可放寬至1:2。英語翻譯崗位達不到1:3，其他語種翻譯崗位達不到1:2的，計劃招聘1人的，取消招聘計劃，計劃招聘2人及以上的，按規定的比例相應核減或取消招聘計劃。核減和取消招聘計劃的情況，在濟南市外辦網站予以公布。對應聘取消招聘計劃崗位的人員，在規定時間內由本人申請，可改報其他符合條件的崗位。

5.打印報名登記表及承諾書。通過資格初審人員須在查詢時間內，及時登錄報名網站打印《濟南市外辦所屬事業單位公開招聘工作人員報名登記表》、《誠信承諾書》并妥善保管至本次招聘工作全部結束，以備遞補時使用。

（三）考試

本次公開招聘采取面試、筆試相結合的方式，均采用百分制計算成績，所有成績均計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。其中，面試、筆試分別占總成績的60%、40%。

1.面試。通過資格初審人員在規定日期內打印《面試準考證》，打印時間將在報名網站另行通知，請密切關注報名網站信息，逾期不參加的，視為自動放棄。面試采用口譯測試方式進行，主要考察應聘人員專業水平和技能（翻譯準確程度、口語流利程度、語法準確程度、語音語調）、反應應變能力、綜合分析能力、組織協調能力等。面試設最低合格分數線為60分，達到面試最低合格分數線（含）以上的方可列為進入筆試范圍人選。面試結束后，在達到面試合格分數線的應聘人員中，根據面試成績由高分到低分，按照招聘計劃1:3的比例確定進入筆試范圍人選，成績并列的，一并納入筆試范圍；達不到規定比例的，按實有合格人數確定筆試人選。因放棄或取消筆試資格造成的空缺，從達到面試合格分數線的應聘人員中，根據崗位招聘計劃由高分到低分依次遞補。

2.資格復審。進入筆試環節的報考人員，需在規定的時間，由本人攜帶相關材料(原件及復印件）進行現場資格復審。資格復審時間將在報名網站另行通知，請密切關注報名網站信息，逾期不參加的，視為自動放棄。如資格復審與網上初審結果不一致，以資格復審結果為準。

相關材料主要包括：（1）有效期內的本人二代身份證；（2）《濟南市外辦所屬事業單位公開招聘工作人員報名登記表》、報考人員親筆簽名的《誠信承諾書》；（3）國家承認的學歷、學位證書、中國高等教育學生信息網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》及崗位要求的專業資格證書；（4）在職人員應聘的，需提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信；（5）海外留學回國人員應聘的，應提供經教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書；（6）1寸近期同底版免冠照片2張；（7）其他需要提供的材料。

3.筆試。進入筆試環節并通過現場資格復審的人員，現場領取《筆試準考證》，逾期不參加的，視為自動放棄。筆試主要考察應聘人員適應本崗位的專業知識，總分為100分，采取閉卷方式進行。筆試設最低合格分數線，達到筆試最低合格分數線（含）以上的方可列為進入考察和體檢范圍人選。

根據面試成績占60%、筆試成績占40%折合后的總成績，按照職位計劃1:2比例確定進入考察和體檢范圍人選，并等額組織考察和體檢工作。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的，按照面試成績由高分到低分確定考察和體檢范圍人選，若出現面試成績也相同的，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定考察和體檢范圍人選。

（四）考察和體檢

考察根據崗位條件要求采取查閱檔案、實地走訪、考察談話等多種形式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、專業水平、工作實績、崗位匹配度、心理素質、遵紀守法等方面的情況。招聘單位將嚴格審核應聘人員檔案。招聘單位主管部門成立考察工作小組，具體負責考察工作，考察組由2名及以上工作人員組成。考察工作小組將實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執行，國家另有規定的從其規定。體檢完畢，主檢醫生應當審核體檢結果并簽名，醫療機構加蓋公章。體檢醫生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關規定給予處理；應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經查實后給予不予聘用的處理；應聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消應聘資格。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。應聘人員按照規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行。復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格等造成的空缺，從進入同一崗位考察和體檢范圍人選中，按照考試總成績由高分到低分等額遞補。

（五）公示和聘用

對考試、考察和體檢均合格的擬聘用人員，在濟南市外辦網站統一公示，公示期為7個工作日。公示期滿后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門提出聘用意見，按管理權限辦理聘用手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。擬聘用人員公示后，因棄權等原因造成的崗位空缺，不再遞補。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同，取消聘用。

五、咨詢及投訴電話

咨詢電話：0531-51708655（請在工作日9:00—11:30；13:30—17:00撥打）

投訴舉報電話：0531-51708671（受理時間：工作日9:00—11:30；13:30—17:00）

六、其他

（一）本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（二）為便于應聘人員及時、快捷的查詢招聘的相關信息，招聘簡章以及招聘過程中的各項成績公示、通知等將在濟南市外辦網站（/col/col22231/index.html）公告，應聘人員在報考期間要保持24小時通訊暢通，并及時瀏覽招聘網站發布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試和聘用的，責任自負。

（三）在本次公開招聘的過程中，應聘人員應嚴格遵守新冠肺炎疫情防控的相關規定。

（四）因新冠肺炎疫情或其他客觀因素影響導致本次招聘工作時間調整的，將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時通過濟南市外辦網站向社會發布公告。

（五）本簡章由濟南市外辦負責解釋。

附件：濟南市外辦所屬事業單位公開招聘人員崗位匯總表.xls

濟南市人民政府外事辦公室

2013年1月13日