2023年中國(guó)社會(huì)科學(xué)院考古研究所招聘公告

來(lái)源：中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部 2023-01-13 17:06:31

中國(guó)社會(huì)科學(xué)院考古研究所2023年度第一批專業(yè)技術(shù)人員招聘公告

一、單位簡(jiǎn)介

中國(guó)社會(huì)科學(xué)院考古研究所成立于1950年8月1日，是中國(guó)科學(xué)院建院伊始組建的首批研究所之一，1977年改屬中國(guó)社會(huì)科學(xué)院。考古研究所是目前我國(guó)學(xué)科門類最全、研究領(lǐng)域最廣、專業(yè)人員最多、學(xué)術(shù)成果最豐碩的國(guó)內(nèi)一流、國(guó)際著名的國(guó)家級(jí)考古研究機(jī)構(gòu)。

1950年以來(lái)，考古研究所在全國(guó)31個(gè)省、直轄市、自治區(qū)及香港、澳門特別行政區(qū)的200多個(gè)市縣開(kāi)展了近400項(xiàng)田野工作，長(zhǎng)期在我國(guó)的重要古代都城、陵墓及其他各類遺址進(jìn)行發(fā)掘。在舊石器時(shí)代向新石器時(shí)代過(guò)渡、農(nóng)業(yè)起源、中國(guó)文明起源、中國(guó)史前史、夏商周三代史、中國(guó)古代城市、中國(guó)古代手工業(yè)、中外古代文化交流、統(tǒng)一多民族國(guó)家的形成與發(fā)展等領(lǐng)域進(jìn)行深入研究，出版專刊、專著數(shù)百種。在考古研究所的歷史上，涌現(xiàn)出以梁思永、夏鼐、尹達(dá)、蘇秉琦、徐旭生、黃文弼、郭寶鈞、陳夢(mèng)家、顏訚、王仲殊、安志敏、石興邦、佟柱臣、徐蘋芳、張長(zhǎng)壽、黃展岳等為代表的杰出考古學(xué)家。

考古研究所曾負(fù)責(zé)制定中國(guó)考古學(xué)的學(xué)科發(fā)展規(guī)劃，承擔(dān)夏商周斷代工程、中華文明探源工程等國(guó)家重大學(xué)術(shù)課題；與中央文化部共同支持北京大學(xué)歷史系創(chuàng)辦考古專業(yè)，與中央文化部、北京大學(xué)聯(lián)合舉辦4期全國(guó)考古工作人員訓(xùn)練班，在各地開(kāi)展培訓(xùn)，為全國(guó)培養(yǎng)考古專業(yè)人員；長(zhǎng)期開(kāi)展對(duì)外交流，與美國(guó)、加拿大、日本、韓國(guó)、德國(guó)、英國(guó)、瑞典、法國(guó)、俄羅斯、澳大利亞、埃及、洪都拉斯、羅馬尼亞、烏茲別克斯坦等國(guó)的考古研究機(jī)構(gòu)和高校合作，共同推進(jìn)世界考古學(xué)的發(fā)展。

考古研究所現(xiàn)有史前考古研究室、夏商周考古研究室、漢唐考古研究室、邊疆民族與宗教考古研究室、世界考古研究室、考古學(xué)理論研究室、石窟寺考古研究室、考古科技與實(shí)驗(yàn)研究中心、文化遺產(chǎn)保護(hù)研究中心、人類起源與演化研究中心、考古大數(shù)據(jù)資料中心、考古雜志社，另有西安研究室、洛陽(yáng)工作站和安陽(yáng)工作站三個(gè)派出機(jī)構(gòu)。考古研究所主辦有譽(yù)滿學(xué)界的《考古學(xué)報(bào)》、《考古》、《考古學(xué)集刊》和英文考古期刊Chinese Archaeology。作為全國(guó)性考古學(xué)術(shù)類社團(tuán)的中國(guó)考古學(xué)會(huì)，主管單位為中國(guó)社會(huì)科學(xué)院,秘書處設(shè)在考古研究所，中國(guó)考古學(xué)會(huì)與考古研究所定期組織舉辦中國(guó)考古學(xué)大會(huì)。此外，考古研究所還組織舉辦“世界考古大會(huì)·上海論壇”等重要學(xué)術(shù)活動(dòng)。

二、招聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守我國(guó)憲法和各項(xiàng)法律法規(guī)。

（二）堅(jiān)持正確的政治方向、學(xué)術(shù)導(dǎo)向和價(jià)值取向，具有良好的學(xué)風(fēng)、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，廉潔自律。

（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，適應(yīng)崗位要求，保證聘期內(nèi)全職在崗工作。

（四）年齡原則上不超過(guò)35周歲，特別優(yōu)秀的可以放寬至40周歲，國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生年齡執(zhí)行國(guó)家和北京市有關(guān)政策要求。

（五）熟練掌握一門外語(yǔ)。

（六）符合國(guó)家和我院規(guī)定的其他條件。

三、招聘人員范圍

國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生（京內(nèi)生源）、國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生（京外生源）、京內(nèi)戶籍社會(huì)人員、博士后出站人員、留學(xué)人員。

四、招聘崗位、數(shù)量及專業(yè)

（一）科研崗位1

招聘數(shù)量：25名

專業(yè)或研究方向要求：

（1）具有博士學(xué)歷學(xué)位；留學(xué)人員需提供能夠認(rèn)定留學(xué)人員身份和留學(xué)經(jīng)歷的證明材料。

（2）專業(yè)不限，研究方向?yàn)槭非爸了卧髑蹇脊拧⑾惹厥贰W亞非洲考古、美洲考古、科技考古、石窟寺、古文字、文化遺產(chǎn)保護(hù)等。

（3）熱愛(ài)考古事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德與職業(yè)素質(zhì)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神、較強(qiáng)的獨(dú)立科研能力和敬業(yè)精神。

（4）具有扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)基礎(chǔ)、較高的專業(yè)素養(yǎng)，具備崗位所需的專業(yè)能力。

招聘人員范圍：國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生（生源不限）、京內(nèi)戶籍社會(huì)人員、博士后出站人員、留學(xué)人員。

（二）科研崗位2

招聘數(shù)量：8名

專業(yè)或研究方向要求：

（1）具有碩士學(xué)歷學(xué)位，能如期畢業(yè)且順利取得國(guó)家教育主管部門認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位。

（2）專業(yè)不限，研究方向?yàn)槭非爸了卧髑蹇脊拧?/p>

（4）具有扎實(shí)的專業(yè)理論知識(shí)基礎(chǔ)、較高的專業(yè)素養(yǎng)，具備崗位所需的專業(yè)能力。

（5）落戶地點(diǎn)：西安、洛陽(yáng)、安陽(yáng)。

招聘人員范圍：國(guó)內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生（生源不限）、留學(xué)人員。

專業(yè)代碼參照目錄為教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄（2008更新版）》《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》。對(duì)于所學(xué)專業(yè)接近但不在參考目錄中的，應(yīng)聘人員可與招聘單位聯(lián)系，確認(rèn)報(bào)名資格。

五、崗位職責(zé)

（一）系統(tǒng)掌握本學(xué)科的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，了解本學(xué)科國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)，熟悉和掌握必要的專業(yè)資料。

（二）獨(dú)立承擔(dān)某一領(lǐng)域的科研工作，發(fā)表、出版具有一定學(xué)術(shù)水平的成果。

（三）獨(dú)立完成田野發(fā)掘、考古報(bào)告整理等工作。

六、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息：發(fā)布招聘信息之日起至2023年1月31日。

（二）資格審查：按照招聘公告確定的招聘條件進(jìn)行資格審查，確定參加考試人選，未通過(guò)資格審查的不再另行通知。通過(guò)資格審查的人數(shù)與招聘人數(shù)的比例達(dá)到1:3方可開(kāi)考。達(dá)不到該比例的，在考試開(kāi)始前視情況，經(jīng)研究決定，減少或取消該崗位招聘計(jì)劃。

（三）考試：考試采取面試方式，由所面試考核小組設(shè)置面試內(nèi)容。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。面試總分為100分，60分及以上的進(jìn)入下一階段程序。

（四）業(yè)務(wù)考察：由所聘用委員會(huì)成員和學(xué)術(shù)委員會(huì)成員共同進(jìn)行業(yè)務(wù)考察，按照個(gè)人陳述、提問(wèn)答辯、專家評(píng)議、投票表決程序進(jìn)行。應(yīng)聘人員原則上獲得實(shí)際到會(huì)專家人數(shù)2/3以上贊成票方可進(jìn)入下一階段程序。按照1:1的原則，以得票數(shù)量多少進(jìn)行排序，確定進(jìn)入下一階段人選，若票數(shù)相同，按考試成績(jī)確定排名。

（五）實(shí)習(xí)：實(shí)習(xí)時(shí)間原則上為一周，通過(guò)實(shí)習(xí)確認(rèn)是否適應(yīng)崗位工作要求。

（六）體檢：實(shí)習(xí)期滿合格的，安排到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，同時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行心理健康測(cè)評(píng)。

（七）政治考察：體檢合格的，進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審和政治考察。

因應(yīng)聘人員放棄或?qū)嵙?xí)、體檢不合格等原因造成人選空缺，經(jīng)研究，可視情況按該崗位業(yè)務(wù)考察獲得2/3以上贊成票的人員中，按得票由高到低順序依次遞補(bǔ)，或不再遞補(bǔ)并相應(yīng)減少該崗位招聘人員數(shù)量。

因疫情影響，實(shí)習(xí)、體檢、政治考察等程序可視情況調(diào)整先后順序進(jìn)行。

（八）所黨委集體研究決定擬聘人選：綜合前期體檢、實(shí)習(xí)、政治考察等情況，所黨委集體研究決定擬聘人選。

（九）公示：在招聘公告發(fā)布渠道對(duì)擬聘人選情況進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。

（十）報(bào)中國(guó)社會(huì)科學(xué)院人事教育局備案：人事教育局審核聘用人選資格條件、聘用程序等，對(duì)符合規(guī)定的予以備案，確定為聘用人選。

（十一）辦理入職手續(xù)：人事教育局備案后，辦理入院報(bào)到手續(xù)。

七、待遇

按照國(guó)家和我院有關(guān)規(guī)定核定。

八、報(bào)名方式