為做好安仁縣教師發展中心公開選聘工作人員工作，根據人事部6號令、《湖南省事業單位公開招聘人員辦法》等文件精神，現將公開選聘工作有關事項公告如下：

一、選聘計劃

1.計劃選聘6人，具體選聘崗位、計劃數及資格條件等詳見《2023年安仁縣教師發展中心公開選聘工作人員計劃崗位信息表》，以下簡稱《崗位信息表》（附件1）。

2.選聘公告在安仁縣人民政府門戶網站（http://www.anrenzf.gov.cn/）查閱，其他選聘各環節相關信息在安仁教育微信公眾號公布。

二、選聘范圍和條件

（一）選聘范圍

安仁縣教育系統在編在崗專技人員.

（二）選聘條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律。

2.政治素質好，品行端正，身體健康。

3.具有編內3年及以上工作經歷，計算時間截止到2023年1月1日。崗位年齡要求見《崗位信息表》（附件1），所述40周歲即1982年1月1日后出生；50周歲即1972年1月1日后出生。以有效身份證件為準。

4.具備崗位所需的專業技能條件和其他條件（見附件1）。

（1）報考人員的最低學歷為大專，必須為國家承認的學歷；

（2）具有教師資格證，現聘用為專業技術崗位，且已滿最低服務年限。

5.2019、2020、2021年度考核結果均為合格及以上等次。

（三）不得選聘的情形

1.黨紀、政務處分影響期內或正在接受紀律審查的人員；

2.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

3.依據郴辦[2022]15號文件要求開展的教師“入職報告及準入查詢制”中所查處的不符合入職及準入條件的人員；

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

5.試用期內和未滿最低服務年限的人員；

6.法律法規規定不得報考的其他情形。

三、選聘的原則和方法

按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取面試的方式進行。

四、選聘的程序

選聘工作按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）報名及資格審查

1.報名方式：本次報名不收取報名費、采取現場報名方式，不接受其他報名方式。

2.報名時間：2023年1月28日至1月29日（上午8:30-11:30，下午15:00-17:00）。

3.報名地點：安仁縣教師發展中心二樓政工室（五一中路教師發展中心207室）。

4.報名聯系人：陽運生 13786540608

5.資格審查

現場報名的同時進行資格審查，由縣教師發展中心組織實施，資格審查需提供以下資料：

（1）自行下載打印并填好《2023年安仁縣教師發展中心公開選聘工作人員報名表》（一式兩份，見附件2）、《誠信考試承諾書》（一份，見附件3）；

（2）本人有效身份證件原件（二代有效身份證、有效期內的臨時身份證、帶照片的戶籍證明、護照）、畢業證、教師資格證原件及復印件各一份；學校同意報考證明（由所屬學校在報名表中簽署意見）；

（3）本人近期同底免冠1寸正面紅/藍底彩色照片4張；

（4）中國高等教育學生信息網（http://www.chsi.com.cn）上查詢的帶二維驗證碼的教育部學歷證書電子注冊備案表；取得國（境）外學歷學位的，提供教育部留學服務中心中國留學網（http://www.cscse.edu.cn）學歷學位認證查驗證明材料。

6.領取準考證

（1）領取時間：2023年1月30日（下午15:00-17:00）。

（2）領取地點：安仁縣教師發展中心二樓政工室（五一中路教師發展中心207室）。

7.注意事項

（1）根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》，不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

（2）報考人員應仔細閱讀誠信考試承諾書，認真對照《崗位信息表》，準確填報本人信息。提交的報考材料應當真實、準確。對報考人員的資格審查貫穿選聘工作全過程，任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格，由此造成的一切損失由考生本人承擔。

（3）報考人員必須進行現場報名和資格審查，未在規定的時間內按要求進行報名和資格審查的人員視為放棄報考。提交材料主要信息不實，或不符合選聘崗位條件的，資格審查不合格。

（4）報考人員提供的聯系電話應準確無誤并確保能隨時聯系，因提供錯誤聯系信息或無法及時聯系造成的后果由報考人員承擔。聯系電話如有變更，請及時告知安仁縣教師發展中心。

（5）面試最低開考比例不得低于1：2。對資格審查合格的報名人數未達到筆試最低開考比例，相應核減選聘計劃。核減后仍無法達到最低開考比例，予以取消。

（6）2023年1月30日上午在安仁教育微信公眾號公布核減或取消選聘計劃數。

（二）面試

1.面試地點：安仁縣教師發展中心四樓多媒體教室。

2.面試時間：2023年1月31日9:00開始（考生于7:30前到達考點，8:00關閉考點）。

3.面試方式：說課+現場答辯方式，備課30分鐘，面試15分鐘（說課10分鐘，現場答辯5分鐘；會計崗位只現場答辯10分鐘）。

4.面試內容：（1）說課內容為所聘崗位學科知識；（2）答辯內容為所聘崗位專業及崗位技能知識。

5.面試評委：從專業評委庫中隨機抽取。

6.面試評分幅度：采用百分制進行評分（說課70分，答辯30分）。評分幅度統一為25分，起評分為70分，最高分為95分，即在70-95分區間內評分。對于出現面試者沒有回答或者回答時出現重大錯誤等情況的，由主評委召集各評委進行商議，在起評分以下酌情評分。

7.面試成績：采取計算平均分的方法進行。即對每組評委的評分去掉一個最高分和一個最低分后相加除以有效評委人數(四舍五入保留到小數點后兩位數字)。面試成績在70分以下（不含70分）的不予選聘。

8.面試成績公布。2023年2月1日在安仁縣教師發展中心及安仁教育微信公眾號公布。

（三）體檢

1.體檢對象。按照選聘崗位計劃1∶1的比例，按面試成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象，面試成績相同的按說課成績從高到低排名。

2.組織實施。體檢工作由縣教師發展中心在縣級以上綜合性醫院進行。體檢時間在安仁教育微信公眾號上另行公告。

3.體檢標準。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》和吸毒毛發檢測等有關規定執行。

4.注意事項。報考人員憑有效身份證件、準考證參加體檢，體檢費用由報考人員繳納，不按規定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。

5.體檢結果。在安仁教育微信公眾號上另行公告。

（四）考察

由縣教師發展中心組織對體檢合格人員進行考察，重點考察選聘人員的違法違紀情況，將到紀檢監察、綜治和法院等部門進行聯審。

（五）公示

根據面試成績、體檢和考察結果，確認擬聘用人員名單，由縣教育局在安仁縣人民政府門戶網站和安仁教育微信公眾號上公示，接受社會監督。公示時間不少于5個工作日。

（六）聘用

公示期滿，對沒有投訴、經查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用，且不違反關于聘用、回避等有關規定的，依程序辦理流動調配手續及聘用手續。聘用的人員現有專業技術崗位等級如因教師發展中心該崗位等級已滿，則降低崗位等級聘用。

五、工作要求

（一）報考人員請在指定官方網站：安仁教育微信公眾號查看各選聘環節相關信息。選聘單位及主管部門均不一一電話通知報考人員。

（二）報考人員須妥善保管有效身份證件原件及準考證。報考人員參加面試和體檢時，必須攜帶在有效期內的身份證件原件及準考證，缺少有效身份證件原件及準考證的考生不得參加面試和體檢。

（三）對違紀違規行為，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）進行處理，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

（四）面試后，對放棄體檢、考察或體檢、考察、公示不合格等情況造成空缺的，按照面試成績從高到低依次遞補。

（五）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

六、選聘考試服務咨詢電話

安仁縣教師發展中心：0735-5224670

七、紀律與監督

選聘工作由安仁縣紀委監委派駐縣委宣傳部紀檢監察組全程監督，嚴格執行選聘工作紀律。

監督舉報電話：0735-5227637；19967569749（段）

八、其他

本公告中選聘程序由安仁縣教師發展中心負責解釋，選聘崗位所需的學科專業、學歷、年齡和其他條件等以本公告為準。

附件1：2023年安仁縣教師發展中心公開選聘工作人員計劃崗位信息表.xlsx

附件2：2023年安仁縣教師發展中心公開選聘工作人員報名表.doc

附件3：誠信考試承諾書.doc

安仁縣教師發展中心

2023年1月16日