2023年中國社會科學院外國文學研究所招聘公告

來源：中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺-人力資源和社會保障部 2023-01-17 09:28:01

中國社會科學院外國文學研究所2023年度第一批專業技術人員招聘公告

一、單位簡介

中國社會科學院外國文學研究所的前身是1953年經中央人民政府政務院文教委員會決定成立的新中國第一個文學研究專業機構——“文學研究所”。1955年，“文學研究所”被整體劃歸中國科學院新成立的哲學社會科學學部，改名中國科學院哲學社會科學學部文學研究所。1964年，為加強對外研究，經毛澤東主席親自批示，中國科學院哲學社會科學學部文學研究所四個外文組（西方文學組、蘇聯文學組、東歐文學組和東方文學組）和中國作家協會《世界文學》編輯部另外組成外國文學研究所，也即新中國第一個外國文學專業研究機構。1977年，為強化哲學社會科學研究，經中央批準，哲學社會科學學部從中國科學院獨立，成立中國社會科學院，外國文學研究所為中國社會科學院最初十四個所級研究機構之一。

六十九年來，秉持中外兼修、知己知彼、洋為中用的原則，外國文學研究所幾代學者為中國外國文學的研究和學科發展以及繁榮中國的文學事業做出了巨大貢獻，為外國文學研究所奠定了深厚的研究基礎和良好的治學傳統。

外國文學研究所側重于基礎研究，主要研究外國文學和文學理論的歷史和現狀、外國文學流派及其重要作家作品、比較文學、文學文化，編寫重要國別、語種和地區的文學史，翻譯優秀的文學作品和理論著作。目前下設七個研究室，分別為英美文學研究室、中北歐文學研究室、東南歐拉美文學研究室、俄羅斯文學研究室、東方文學研究一室、東方文學研究二室、比較文學與跨文化研究室；三個編輯部，主辦外國文學權威期刊《外國文學評論》（季刊）、核心期刊《外國文學動態研究》（雙月刊）以及以譯介外國文學作品為主的文學期刊《世界文學》（雙月刊）。另有兩個非實體研究中心。外國文學研究所目前擁有二十多個外語語種，設有七個博士點和碩士點，長年招收博士研究生和碩士研究生。

外國文學研究所為國家一級學會中國外國文學學會代管單位，目前下設十二個專業研究分會，會員遍及全國。

二、招聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律；

（二）堅持正確的政治方向、學術導向和價值取向，具有良好的學風、道德修養和職業操守，廉潔自律；

（三）具有良好的職業道德，熱愛工作崗位，有團結協作精神，為人正直，無違法違規違紀行為；

（四）具有博士學歷學位，其中應屆畢業生能如期畢業且順利取得國家教育主管部門認證的學歷、學位，留學人員能提供認定留學人員身份和經歷的證明材料；

（五）至少熟練掌握一門外語，并達到學術交流水平；

（六）具有正常履行職責的身體條件和心理素質，適應崗位要求，保證聘期內全職在崗工作；

（七）國內應屆畢業生博士研究生年齡不超過35周歲（1988年1月1日后出生）；其他人員年齡原則上不超過35周歲（1988年1月1日后出生），特別優秀的最多可放寬至40周歲。

（八）國家和我院規定的其他條件。

三、招聘人員范圍

國內應屆畢業生（京外生源）、國內應屆畢業生（京內生源）、京內戶籍社會人員、博士后出站人員、留學人員。

四、招聘崗位、數量及專業

（一）科研崗位

招聘數量：2名

專業或研究方向要求：具有外國語言文學一級學科（0502）背景，且主要從事法語、意大利語、西班牙語、葡萄牙語、古希臘-拉丁語、中古德語文學、外國文藝理論和跨文化、跨學科等相關方向研究工作。

（二）編輯崗位

招聘數量：1名

專業或研究方向要求：具有外國語言文學一級學科（0502）背景，且主要從事法語、意大利語、西班牙語、葡萄牙語、日語、德語等相關方向翻譯和研究工作。

上述專業代碼參照目錄為教育部《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄（2008更新版）》《研究生教育學科專業目錄（2022年）》。對于所學專業接近但不在上述參考目錄中的，應聘人員可與招聘單位聯系，確認報名資格。

五、崗位職責

（一）遵守院、所各項規章制度；

（二）系統掌握本學科的基礎理論和專業知識，了解本學科國內外現狀和發展趨勢，熟練掌握必要的專業技能；

（三）承擔院、所交辦的工作，其中科研崗位承擔交辦科研工作，發表、出版具有一定學術水平的成果，具備寬廣的學術視野，編輯崗位承擔規定編輯工作；

（四）積極參加業務學習和培訓，深入基層了解實際等；

（五）按照合同規定進行聘期考核；

（六）承擔研究所、研究室（編輯部）交辦的其他任務。

六、招聘程序

（一）發布招聘信息。發布招聘信息之日起至2023年2月10日。

（二）資格審查。按照招聘公告確定的招聘條件進行資格審查，確定參加考試人選、并通知應聘人員。通過資格審查的人數與崗位招聘人數的比例達到3:1方可開考，達不到該比例的，視情況經研究決定是否減少或取消崗位招聘。

（三）筆試。筆試成績滿分100分。筆試成績合格分數線為60分，科研崗位成績達到合格分數線前10名、編輯崗位成績達到合格分數線前5名進入業務考察環節。科研崗位和編輯崗位若達到合格分數線分別不足10人和5人的，按實際人數進入業務考察環節。

筆試形式和具體安排根據疫情防控形勢，另行通知。

（四）業務考察。由所學術委員會和所聘用委員會共同召開會議進行業務考察，按照個人陳述、提問答辯、專家評議、投票表決程序進行。同一崗位應聘人員原則上獲得實際到會人數2/3以上贊成票方可進入下一階段程序，如獲得2/3以上贊成票人數超過2人，對獲得2/3以上贊成票的被考察人員再進行考核評分。評分由在場專家根據應聘人員現場表現、成果發表情況以及與招聘崗位的適合度按滿分100分給出分數。按得分高低排序，科研崗位前2名、編輯崗位第1名進入下一階段程序。

（五）實習。安排人選進行不超過兩周的實習，確認是否適應崗位工作要求。

（六）體檢。實習合格的，安排到指定醫院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。同時，對應聘人員開展心理健康測試。

（七）政治考察。體檢合格的，進行應聘資格復審和政治考察。

因應聘人員放棄或實習、體檢、政治考察不合格等原因造成人選空缺，經研究，可視情況從業務考察獲得2/3以上贊成票的人中按得票由高到低順序依次安排人員遞補，或不再遞補。

因疫情影響，實習、體檢、政治考察等程序可視實際情況調整先后順序。

（八）確定擬聘人選。綜合筆試、業務考察、體檢、實習、政治考察等情況，所黨委（領導班子）集體研究決定擬聘人選。

（九）公示。在招聘發布公告渠道對擬聘人選情況進行不少于7個工作日的公示。

（十）上報備案。報中國社會科學院人事教育局審核聘用人選資格條件、引進程序等，對符合規定的予以備案。

（十一）辦理入職手續。經院人事教育局審核備案后，辦理入院報到手續。

七、待遇

按照國家和我院有關規定核定。

八、報名方式