一、單位簡介

中國社會科學院法學研究所(Institute of Law, Chinese Academy of Social Sciences)是中國社會科學院下屬的專門從事法學研究的機構。本研究所成立于1958年，為中國社會科學院歷史較為悠久的研究所之一。全所現有編制120個，下設辦公室、科研處、人事處3個職能部門，和14個研究室、2個編輯部、1個圖書館，管理全國性學術社團組織——中國法律史學會。

本研究所主要從事對國家法治建設具有全局性、戰略性、前瞻性意義問題的研究，承接中央有關部門交辦和委托的研究課題。主要研究領域包括：法理學、法制史、憲法學、行政法學、民法學、商法學、經濟法學、知識產權法學、刑法學、刑事訴訟法學、民事訴訟法學、社會法學、生態法學、實證法學、黨內法規研究等。

本研究所與世界許多國家和地區的法學研究機構有著廣泛的學術交流與合作關系，與世界著名大學、研究機構設立有正式的交流與合作項目，接受國外學者來所做訪問學者。研究所定期或不定期舉辦國際學術研討會，邀請國際知名學者與會。

本研究所設立博士后科研流動站，具有法學一級學科博士學位授予權，可招收全部法學二級學科的博士研究生、碩士研究生、法律碩士專業學位研究生。

本研究所出版的學術期刊有：《法學研究》(雙月刊)，《環球法律評論》(雙月刊)，《法律史學刊》(中國法律史學會會刊)等。出版的年度報告主要有中國法治系列藍皮書等。

二、招聘人員基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍。

2. 堅持正確的政治立場，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵守中華人民共和國憲法和法律。

3. 應聘科研崗位的人員應具有良好的學風，同時具有較強的科研能力。應聘信息化崗位的人員應愛崗敬業，同時具有較高的信息化辦公水平。

4. 應聘科研崗位人員需取得博士學歷學位；應聘信息化崗位人員需取得本科及以上學歷學位。其中，國內應屆畢業生應能如期畢業且取得國家教育主管部門認證的學歷、學位，留學人員應提供認定留學人員身份和經歷的證明材料。

5. 身體健康。

6. 年齡原則上不超過35周歲（1988年1月1日以后出生），特別優秀的人選可放寬至40周歲（1983年1月1日以后出生）。其中，國內應屆畢業生執行國家和北京市的有關政策要求。

7. 國家和我院規定的其他條件。

三、招聘人員范圍、招聘崗位、數量及專業要求

招聘崗位	數量	人員范圍	專業及研究方向
科研崗位1	1名	國內應屆畢業生（生源不限）、京內戶籍社會人員、博士后出站人員、留學人員	（030106）訴訟法學，民事訴訟法學方向
科研崗位2	1名	國內應屆畢業生（生源不限）、京內戶籍社會人員、博士后出站人員、留學人員	（030104）刑法學
科研崗位3	1名	國內應屆畢業生（生源不限）、京內戶籍社會人員、博士后出站人員、留學人員	（030105）民商法學或（030107）經濟法學，社會法學方向
科研崗位4	1名	國內應屆畢業生（生源不限）、京內戶籍社會人員、博士后出站人員、留學人員	（030105）民商法學，商法學方向
信息化崗位	1名	國內應屆畢業生（京內生源）、京內戶籍社會人員	（0812）計算機科學與技術，或者（0301）法學專業同時具有計算機相關專業背景

各招聘崗位專業參照教育部發布的《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科、專業目錄（2008更新版）》確定。應聘人員對于本人所學專業與之接近但不在上述參考目錄中的，可與我單位聯系，確認是否符合報名資格。

四、崗位職責

1.認真完成單位和部門交辦的工作；

2.科研崗位人員主持承擔國家社會科學基金青年項目或所級重點項目，或參與承擔國家社科基金、院重大、重點項目；

3.科研崗位人員每年按計劃完成研究任務、學術論文等研究成果的發表與出版；

4.信息化崗位人員能夠承擔網站的建設和維護、網站內容的編輯和信息發布、網站和新媒體平臺的攝影攝像及素材類短視頻的剪輯及包裝等工作，能熟練運用Photoshop、Adobe等軟件。

五、招聘程序

（一）發布招聘信息及接受報名

受理報名時間：自發布招聘信息之日起至2023年3月6日。

（二）資格審查

按照招聘公告確定的招聘條件和崗位要求進行資格審查，確定參加考試人選。對于未通過資格審查的，不再另行通知。通過資格審查的人數與該崗位招聘人數的比例達到3:1方可開考，達不到該比例的，視情況經研究決定是否取消該崗位招聘。

（三）考試

科研崗位人員采取面試的方式進行。面試成績按百分制打分，合格分數線為60分。同一崗位應聘者中，考試成績達到合格分數線的前3名進入業務考察環節。前3名中，如有面試成績并列者，一并進入業務考察環節。達到合格分數線不足3人的，按實際人數進入業務考察。

信息化崗位人員采取筆試的方式進行。筆試成績滿分為100分，合格分數線為60分。筆試成績達到合格分數線的前5名進入業務考察環節。前5名中，如有筆試成績并列者，一并進入業務考察環節。

（四）業務考察

所學術委員會和聘用委員會共同召開會議對應聘者進行業務考察，按照個人陳述、提問答辯、專家評議、投票表決等程序進行。應聘人員原則上獲得實際到會人數2/3以上贊成票方可進入下一階段程序，如獲得2/3以上贊成票人數超過崗位招聘人數，得票最高者進入實習程序。業務考察成績并列第1者，一并進入實習環節。

（五）實習

安排進行不少于2周的實習，確認是否適應崗位工作要求。

（六）體檢

實習合格者，按程序到指定醫院進行體檢，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。同時對應聘人員進行心理健康測試。

（七）政治考察

對體檢合格者，進行應聘資格復審和政治考察。

（八）所黨委集體研究決定擬引進人選

經考試、業務考察、實習、體檢、政治考察等環節后，所黨委集體研究決定擬引進人選。

因應聘人員放棄或實習、體檢、政治考察不合格等原因造成人選空缺，經研究后，可視情況從該崗位業務考察獲得2/3以上贊成票人員中，按得票數由高到低順序依次遞補，或不再遞補并取消該崗位招聘。

如因疫情影響，實習、體檢、政治考察等程序可視實際情況調整以上先后順序。

（九）公示

在發布招聘公告渠道對擬引進人選情況進行不少于7個工作日的公示。

（十）報中國社會科學院人事教育局備案

報院人事教育局對擬引進人選的資格條件、聘用程序等進行審核，通過后予以備案。

（十一）辦理入職手續

單位人事部門負責與擬引進人選簽訂聘用合同，明確聘期目標任務，辦理入職報到手續。

六、人員待遇

按照國家和我院有關規定，享受事業單位編制內人員工資福利待遇。

七、報名方式

應聘人員可登錄中國社會科學院招聘網站注冊個人賬號并按系統要求填寫信息，上傳報名材料完成報名。

招聘網站網址為:http://cass.gjzhaopin.cn/申請人須注冊個人賬號且按系統要求填寫信息，并上傳附件“應聘人員申請表”方可提交報名。

報名材料：應聘人員申請表

聯系人：孫老師、逯老師

聯系電話：010-64054222

中國社會科學院法學研究所

附件：應聘人員申請表.doc