為進一步增強全市港航管理工作力量，經上級主管部門同意，面向社會公開招聘港航管理人員1名。現將招聘有關事項公告如下：

一、招聘原則

按照公開、公平、競爭、擇優的原則，采取自愿報名，面試、考核相結合的辦法擇優聘用。

二、招聘崗位、主要職責及人數

招聘管理崗位人員1人，主要負責港航管理以及相關工作。

三、招聘條件及崗位要求

1.遵紀守法，品行端正，具有良好的思想政治素質，無違法犯罪、違紀違規記錄; 愛崗敬業，服從安排，有較強的事業心、責任感和團結協作精神，身體健康，能吃苦耐勞。

2.崗位要求如下表：

序號	招聘 單位	招聘崗位名稱	計劃招聘人數	年齡	學歷	專業	招聘對象	備注
1	河池市港航建設發展中心	管理 崗位	1	18周歲以上，35周歲以下	專科	不限	普通高等院校國民系列教育專科畢業生	具有航道工程技術、港口工程技術、交通運輸管理、文秘專業的人員優先試用。
合計			1

四、招聘程序和辦法

(一)報名時間和方式

1.報名時間：從公告發布之日起至2月13日。

2.報名方式：采取網絡報名方式。報名者須將以下材料原件材料拍照后，發送到單位郵箱（hcsghglc@163.com）,面試時再提交原件審核。具體材料為：①《河池市港航建設發展中心公開招聘工作人員報名表》；②個人有效身份證、學歷證明文件等。

聯系電話：0778-2289970、19977105518。

(二）資格審查。對報名者進行資格審查。

(三）面試

一是提交報名材料原件進行審核。二是提供近期1寸紅底免冠彩色照片2張。三是現場采取結構化面試方式對審查合格的人員進行面試，面試成績滿分為100分。主要測試應聘人員的儀表舉止、語言表達、專業知識、處理問題能力等綜合素質。

面試時間、地點另行通知。

(四)體檢、考核政審

根據面試成績從高到低按1：1比例確定體檢、考核政審人員。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用由應聘人員自理。

因體檢、考核政審不合格出現的缺額，按面試成績從高到低依次遞補，體檢、考核政審合格者予以聘用。

五、待遇和管理

(一) 聘用待遇

本次招聘的人員屬于政府購買服務人員，待遇包括基本工資和按照河池市人民政府的有關政策給予財政資金保障的其他福利。

工資待遇：本科學歷每月標準2712.5元/月，大專學歷每月標準2604元/月(以上工資數額含“五險一金”的個人繳納數額，不含單位繳納的“五險一金”數額)。

(二) 聘用管理

實行勞動合同制度管理，河池市港航建設發展中心根據《中華人民共和國勞動合同法》和單位制度與聘用人員簽訂勞動合同，對聘用人員進行人事及日常管理、年度考核。合同期為3年，試用期2個月。合同期滿后，根據相關政策，單位將與工作表現良好的人員進行續簽。

六、有關說明

(一)凡在報名、面試和體檢、考核政審過程中弄虛作假或隱瞞個人真實情況的，一經查實取消聘用資格，責任由應聘人員自行承擔。

(二)應聘人員必須提交準確、暢通的聯系電話，因無法與應聘人員取得聯系的，由負責聯系人的工作人員如實登記，所造成的后果由應聘人員自行負責。

(三)招聘事宜由河池市港航建設發展中心公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

附件：河池市港航建設發展中心招聘工作人員報名表2023.1.17.doc

河池市港航建設發展中心

2023年1月17日