因工作需要，經研究，通州區五接鎮決定面向社會公開招聘城管執法輔助人員10名（其中男性8名，女性2名）、消防執法輔助人員2名（要求男性）、村后備干部12名（其中男性4名，女性8名）、食品檢測員2名（具體崗位要求詳見附件1）。現將有關事項公布如下：

一、招考條件

（一）報考人員應具備以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，遵守憲法和法律，有良好的思想政治素質、道德品質和職業操守；

2、具有較高的個人綜合素質和較強的協調處理能力、良好的紀律性、團隊合作以及敬業精神；

3、具有良好的心理素質，身體健康，能正常履行崗位職責；

4、具備擬報考崗位所需的相關資格條件（詳見附件1《通州區五接鎮公開招錄勞務派遣人員崗位簡介表》，以下簡稱《崗位簡介表》）。

（二）有下列情形之一的不得報考：

1、曾受過治安刑事處罰的；

2、有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的；

3、在黨紀政紀處分期間內的；

4、有其他不良行為，不宜從事所聘崗位工作的；

5、目前五接鎮人民政府及政府相關單位、村（社區）在職工作人員及兩年內離職的人員。

二、招考辦法

招考工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優聘用”的原則，采取報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

（一）報名

1、報名方式：村后備干部采取公開報名和組織推薦相結合（組織推薦的需在附件報名登記表上加蓋村黨組織公章）；城管執法輔助人員、消防執法輔助人員以及食品檢測員采取公開報名。

2、報名時間：2023年1月28日—2023年2月3日，上午9:00-11:30，下午2:00-5:00。（雙休日除外）

報名地點：見附件1《崗位簡介表》。

3、報名材料：報名者填寫《報名登記表》（見附件2），攜帶戶口簿、身份證、學歷證書、本人近期正面免冠兩寸彩照2張、各類資格證書及能夠證明本人工作業績材料（如有）等相關材料（原件及復印件）參加報名。

（二）資格審查

五接鎮黨群工作局、綜合行政執法局根據報名資料進行資格審查，報考人員應對提交的材料負責，弄虛作假的，一經查實，即取消報考資格或聘用資格。如報名人數達不到計劃招聘人數2倍，則按比例減少招聘人數。核減情況在南通市通州區人民政府網公告。

（三）考試方式

城管執法輔助人員、消防執法輔助人員、食品檢測員考試采取筆試（30%權重）、面試（70%權重）相結合的方式。

村后備干部考試采取筆試（40%權重）、面試（60%權重）相結合的方式。

1.筆試。資格審查通過的人員方可參加筆試。筆試不指定大綱和教材。報考人員憑身份證，在規定的時間和地點參加考試。筆試時間和地點另行通知。筆試成績以百分制計算，合格分數線60分。成績對外公示。

2.面試。城管執法輔助人員、消防執法輔助人員、村后備干部按、食品檢測員筆試成績從高分到低分按照招聘計劃數和面試人數1：2的比例，確定參加面試的人選（末位同分的一起進入面試）。面試對象及時間地點另行通知。面試采取問答形式，成績以百分制計算，設合格線為60分，面試成績當場通知。

3.總成績。面試結束后，筆試成績和面試成績按不同崗位的相應權重比例采用百分制計算總成績，從高分到低分男女崗分別排名。末位出現同分，取面試高分者。

（四）體檢和考察

1.在面試合格者中根據考試總成績按招聘計劃數1：1的比例，從高分到低分確定體檢對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

2.對體檢合格人員按相關文件規定組織考察。根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。

3.因體檢、考察不合格等原因出現崗位空缺的，在面試合格人員中根據考試總成績，依次從高分到低分進行遞補。

（五）公示和聘用

1.擬聘用人員名單在南通市通州區人民政府網站公示，公示時間不少于5個工作日。

2.擬聘用人員不按規定時間辦理報到和聘用手續，或不服從分配、管理的，按自動放棄取消聘用資格處理。空缺崗位，在面試合格人員中根據考試總成績，依次從高分到低分，按照上述流程予以遞補。遞補情況需在南通市通州區人民政府網站另行公示，公示時間不少于5個工作日。

3.擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，由本人按有關規定自行協商處理。

三、組織領導

公開招錄工作由鎮招聘工作領導組組織實施，鎮紀委全程監督。報考政策咨詢電話：0513-68116233；監督舉報電話：0513- 69983159。

本招聘公告未盡事宜由通州區五接鎮招聘工作領導組負責解釋。

附件1：通州區五接鎮公開招錄勞務派遣人員崗位簡介表.doc

附件2：通州區五接鎮公開招錄勞務派遣人員報名表.docx

南通市通州區五接鎮人民政府

2023年1月16日