為進一步加大科爾沁區的文化宣傳力度，提高地區知名度和影響力，助推經濟社會發展，依照《2022年通遼市科爾沁區烏蘭牧騎（戲曲劇團）公開招聘演職人員實施方案》（通科劇團聘字【2023】1號）要求，面向全國公開招聘科爾沁區烏蘭牧騎（戲曲劇團）演職人員。

一、招聘計劃

本次公開招聘演職人員共15名，其中納入事業編制工作人員8名；政府購買服務人員7名。具體詳見附件1《2022年度通遼市科爾沁區烏蘭牧騎（戲曲劇團）公開招聘演職人員崗位表》（以下簡稱崗位表）。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

3、鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結進步。

4、身體健康，五官端正。

5、年齡要求：

⑴報考納入事業編制工作人員年齡需在18周歲以上，35周歲以下（即1987年1月18日至2005年1月18日（含）期間出生的）。

⑵報考政府購買服務人員年齡需在18周歲以上，22周歲以下（即2000年1月18日至2005年1月18日（含）期間出生的）。

6、報考政府購買服務人員身高要求：男性身高需在1.75米以上，1.85米以下；女性身高需在1.63米以上，1.73米以下。

7、崗位所需的學歷、專業或技能條件，以《崗位表》規定為準。

8、具備應聘崗位所要求的其他資格條件。

9、下列人員不得應聘：

⑴在讀的普通高等學校全日制專科生、本科生、研究生；

⑵試用期內和未滿最低服務年限的機關、事業單位工作人員；

⑶曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員；

⑷在公務員招考或事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內的人員；

⑸現役軍人；

⑹應聘后即構成回避關系崗位的人員；

⑺被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

⑻法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘待遇

1、納入事業編制工作人員待遇：按照國家有關規定核定。

2、政府購買服務人員待遇：工資標準為5000元/月，在舞蹈崗位連續工作每滿一年，年度考核合格及以上者，從次年起，月工資標準增加50元，納入區財政預算，簽訂勞動合同，不納入編制管理，按規定繳納社會保險。在本崗位連續工作滿兩年者，按照《內蒙古自治區事業單位公開招聘人員辦法》之規定，結合本單位可用編制情況，按相關招聘程序擇優納入事業編制，納入事業編制后服務期為五年。

四、招聘程序

（一）報名方式

報名采取現場報名方式進行，每人限報一個崗位，報名信息一經提交，不能更改。

1、報名時間：2023年2月6日8:30至2月17日17:30（工作時間：周一至周五，上午8:30-11:30、下午14:30-17:30）。

2、報名地點：科爾沁區烏蘭牧騎（戲曲劇團）（西拉木倫大街東段大象廣場北側，科爾沁區老年活動中心五樓）。

3、咨詢電話：0475--8318772

4、報名提供材料：

⑴報考人員下載填寫《通遼市科爾沁區烏蘭牧騎（戲曲劇團）公開招聘演職人員報名表》一式兩份；

⑵有效二代居民身份證、畢業證、學位證原件及復印件1份；

⑶近期2寸白底免冠彩色照片6張；

⑷本人需登錄“中國高等教育學生信息網”打印《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份；

⑸招聘崗位要求的其他證書或證明材料；

⑹報名費20元，面試考務費50元，共計70元/人（內蒙古計委財政廳〔2002〕887號文件）。

5、報名注意事項

⑴報名人員按照填表說明填寫《通遼市科爾沁區烏蘭牧騎（戲曲劇團）公開招聘演職人員報名表》。報名人員要認真閱讀招聘公告和崗位表，對照個人情況，選報符合自身條件的崗位。

⑵報名人員須使用有效居民身份證報名。在填寫個人簡歷時，須連續完整填寫從高中畢業至今的所有經歷，時間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。

⑶有過專業文藝院團兩年以上工作經歷的，需提供所在單位開具的工資證明；在旗縣級以上政府主辦的大型文藝演出、舞臺劇中擔任過主要角色的，需提供旗縣級以上文旅部門出具的證明材料；參加市級藝術類大賽獲得一等獎以上、省級以上藝術類大賽獲得三等獎以上的，需提供獲獎證明。

⑷報名人員對所填報信息的真實性、準確性和完整性負責。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節嚴重的，取消其聘用資格，并記入本人誠信檔案。

⑸報名人員要保持報名時所填寫聯系電話的暢通。

⑹報名人員需做好自身癥狀監測，全程佩戴口罩。如有發燒發熱等癥狀，請錯峰報名。

（二）資格初審

報考資格初審工作在現場進行。由公開招聘工作領導小組辦公室組織實施。通過資格初審的應聘人員，在規定的時限內繳納報名費。

（三）資格復審

報名結束后，由公開招聘工作領導小組對報名人員進行資格復審。通過資格復審的考生本人必須到指定地點，憑身份證領取《面試準考證》，并在規定的時限內繳納考務費。逾期未辦理繳費的視為自動放棄。招聘計劃數與實際報考人數的比例達到1：3時方可開考，達不到開考比例的崗位，由公開招聘工作領導小組研究決定調整招聘方案并發布公告。

（四）面試

面試時間、地點以準考證為準。

1、面試采取專業技能測試 知識問答的方式進行，滿分100分，面試成績當場公布。

2、應聘人員憑《面試準考證》和有效居民身份證按規定時間到指定地點參加面試，未按規定時間到指定地點報到的應聘人員視為自動放棄面試資格。

3、總成績計算：考試總成績=專業成績×80％＋知識問答×20％。總成績保留小數點后兩位，最低分數線為80分，達到最低分數線以上的人員按成績高低排序等額進入體檢、考察范圍。同一崗位招聘計劃數內總成績出現并列情況，以專業技能測試成績高低排序；專業技能測試成績也相同的，另行面試并按成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍人員。

對于實際到場參加面試人數等于或少于實際招聘計劃數的崗位，該崗位應聘人員面試成績須達到最低分數線以上，方可進入下一環節。

（五）體檢

1、體檢醫院由事業單位人事綜合管理部門指定，體檢費用考生自理。

2、進入體檢環節人員須在規定時間內到指定的醫療體檢機構進行體檢。體檢項目、標準參照公務員錄用體檢的通用標準和操作手冊執行。

3、應聘人員對體檢項目結果存在異議，可向公開招聘工作領導小組辦公室申請復檢，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。

4、體檢結果由公開招聘工作領導小組辦公室審核。考生無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消其聘用資格。

（六）考察

1、體檢合格人員列為考察對象。考察工作由公開招聘工作領導小組辦公室組成考察組對考察對象進行全面考察。考察內容主要包括被考察人員的思想政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同被考察人員面談等方式進行，并形成具體考察結論。

2、應聘人員因檔案問題、違法違紀等行為受到相關處分的，取消聘用資格；因不能提供相關個人材料的，取消聘用資格。

3、考察結束，經所在部門黨組（黨委）會議集體研究后，形成具體考察結論，按照管理權限報科區人社部門。對考察不合格的，取消其聘用資格。

（七）公示與聘用

1、公示。根據體檢、考察結果確定擬聘用人員，并在科爾沁區政府網和科爾沁區12333微信公眾號上公示，公示期間接受社會監督，公示期7天。監督舉報者須以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。對公示期間反映有影響聘用問題且查有實據的擬聘用人員不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待問題查清后再決定是否聘用。

2、聘用。公示期滿無異議的，由人社部門辦理聘用備案手續。

納入事業編制工作人員與用人單位簽訂聘用合同，并按規定實行試用期制度，服務期為五年，服務期內不得報考、調轉至其他機關事業單位。政府購買服務人員與用人單位簽訂勞動合同，期限三年，試用期六個月，用人單位對勞動者進行專業技術培訓，約定服務期為三年。

五、取消資格情形

（一）報名階段惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消報名資格；

（二）體檢階段結果不合格、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消聘用資格；

（三）公示階段發現問題且查有實據影響聘用的，不予聘用；對發現的問題一時難以查實的，待問題查實后再決定是否聘用；

（四）考察階段結果不合格的，取消聘用資格；

（五）2022年應屆畢業生未在規定時限內取得畢業證、學位證的考生，取消聘用資格；

（六）聘用通知下發前被錄取為全日制高校學生（已報到注冊）的擬聘用人員，取消聘用資格；

（七）擬聘用人員從報名之日起至辦理聘用備案手續前被其他事業單位列編聘用或在公務員考錄中被錄用的，取消聘用資格；

（八）擬聘用人員在辦理聘用手續后放棄聘用資格或被取消聘用資格的，記入本人誠信檔案；

（九）擬聘用人員未在規定時限內報到的視為自動放棄，取消聘用資格；

（十）試用期間或期滿不合格的，取消聘用資格。

六、紀律要求

（一）在公開招聘中違紀違規的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令35號令）處理。

（二）資格審查適用于公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發現與應聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

監督舉報電話：0475-12388

七、其他事項

（一）本次公開招聘在體檢、考察和公示環節出現空缺崗位時，均按總成績從高分到低分的順序依次遞補，同一崗位同一環節最多遞補三次。

（二）本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導班。

（三）本方案由通遼市科爾沁區烏蘭牧騎（戲曲劇團）公開招聘工作領導小組負責解釋。