2023年云南省保山市第二人民醫院招聘編外合同制人員188人公告

來源：云南省保山市第二人民醫院 2023-01-27 11:42:20

云南省保山市第二人民醫院2023年度招聘編外合同制人員公告

為加大新院遷建人才儲備，加強醫院人才隊伍建設，云南省保山市第二人民醫院（以下簡稱“市二院”）經批準招聘編外合同制人員188人，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

（一）堅持“擇優聘用、能進能出、尊重人才”的原則；

（二）堅持“按需引進、突出重點、講求實效”的原則；

（三）堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則；

（四）堅持“自主招聘、雙向選擇”的原則。

二、招聘崗位

詳見附件1：《云南省保山市第二人民醫院2023年招聘編外合同制人員崗位設置表》。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；

（二）具有良好的政治素質和道德品行，熱愛衛生健康事業；

（三）吃苦耐勞，具有正常履行職責的身體條件和心理素質；具有較好的綜合素質，良好的口頭表達能力和書寫能力；

（四）具有招聘崗位所需的學歷專業、任職資格條件和履行崗位職責的實際工作能力，其中護理專業須取得護士執業資格（2023年應屆護理學專業畢業生符合招聘條件的可采取“先上崗、再考證”的方式，即簽訂合同1年內必須取得護士執業資格，否則不予聘用）；

（五）一般年齡30歲及以下（年齡放寬條件詳見附件1），年齡計算截止時間為2023年1月31日；

（六）具備招聘崗位所需的其他條件（詳見附件1）。

受到黨紀、政務處分期限未滿或者正在接受紀律審查、監察調查的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，受到禁考處罰期限未滿人員，以及有法律規定不得聘用的其他情形的人員，均不得聘用。

四、招聘程序

（一）報名

1.報名形式：本次招聘采取現場報名方式（不接受網絡報名）。

2.報名時間：2023年1月21日至2023年2月4日（節假日不休），上午08:00-11:30，下午14:30-17:30。

3.報名地點：云南省保山市第二人民醫院門診四樓組織人事科，詳細地址：隆陽區正陽南路13號。

4.材料清單及順序

（1）2021年、2022年及以前畢業但未就業的畢業生需提供《保山市第二人民醫院招聘編外合同制人員報名表》（附件2）、本人居民身份證、畢業證、學位證、學信網教育部學籍在線驗證報告、在校期間所修學科的成績單（需有學校公章）、個人簡歷（應含個人基本信息，學習工作經歷，獲獎情況，黨組織、團組織、班干部、學生會、社團等其他學習活動經歷)、報考崗位要求的其他相關材料等。

（2）2023年畢業生報名時需提供《保山市第二人民醫院招聘編外合同制人員報名表》（附件2）、本人居民身份證、在校學籍證明、學信網教育部學籍在線驗證報告、《高校畢業生就業推薦表》、在校期間的學業成績表、個人簡歷（應含個人基本信息，學習工作經歷，獲獎情況，黨組織、團組織、班干部、學生會、社團等其他學習活動經歷)、報考崗位要求的其他相關材料等。

（3）所有材料均需提供原件審核并提交復印件一份。

5.報名要求

應聘者按照招聘公告要求，在規定時間內進行報名。報名與面試時使用的本人居民身份證必須一致。報名時，應聘人員要按要求如實填報并提供有關信息和材料，填報信息不全或錯誤而導致未通過資格審核的，后果由應聘人員自行承擔；應聘人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消應聘資格；應聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取面試資格的，取消應聘資格；應聘人員同時報名多個崗位的，取消應聘資格。

（二）資格審查

由資格審核組對照崗位條件對應聘人員進行資格審查。

（三）確定面試人員

根據資格審核情況，按崗位招聘人數1：2的比例擇優確定進入面試人員，達不到比例的經招聘領導小組批準，按實際報名人數進行面試。

進入面試人員將于2023年2月7日17:00前電話通知，屆時未接到通知即為未進入面試。面試定于2023年2月8日至2023年2月10日進行，地點另行通知。

無法聯系或不能按要求按時到場的，視為自動放棄面試。

（四）面試

面試在監督人員的監督下，結合衛生行業特點，采用結構化面試的方式進行，同一崗位使用同一套考題，實行量化打分，面試成績按100分計算，75分及以上為合格。面試結束后當場宣布成績，按面試成績從高到低等額確定簽約對象，如同一崗位出現成績并列，則加試一題，按加試成績從高分到低分依次確定簽約對象。

（五）簽訂協議

通過面試成績擇優確定的簽約人員，簽訂就業協議書。

（六）資格復審

具體時間另行通知。簽約人員持本人居民身份證、畢業證、學位證、就業報到證等相關材料原件到市二院報到，同時接受資格復審，復審不合格的，不予聘用。