因工作需要，珠海市金灣區人民法院面向社會公開招聘合同制書記員、法警，現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

公開、公平、公正，擇優錄用。

二、招聘崗位及人數

招聘合同制書記員2名、合同制法警2名。

三、報考資格條件

合同制書記員條件如下：1.年齡在28周歲以下（年齡計算截止時間為2023年2月1日）；2.大學本科以上學歷，同等條件下法學專業優先，有從事書記員工作經驗者優先；3.打字速度70字/分鐘以上，準確率90%以上。

合同制法警條件如下：1.男性；2.年齡在28周歲以下（年齡計算截止時間為2023年2月1日）；3.具有大專及以上學歷，專業不限；4.法律、公安及相關專業優先、退伍軍人優先；5.須持有C1及以上駕照，熟練駕駛車輛；6.身體健康。

四、報名及招聘程序

（一）報名

1.報名資料：①《珠海金灣區人民法院招聘合同制人員報名表》（見附件，報名表無需掃描，以word格式投遞）；②本人身份證、學歷學位證、法律從業資格證、駕照、其他證書等相關掃描文件。

2.文件格式：應聘的崗位名稱+姓名.RAR壓縮包（注意：簡歷文件格式不符者，投遞簡歷將自動被剔除，請留意）。

3.接收郵箱：jwfyzzb0101@163.com （請在Email的主題中注明應聘的崗位，標題格式為“崗位名稱+姓名”，如“書記員張三”“法警張三”）。

4.報名截止時間：2023年2月10日（暫定，具體視報名情況而定）。

（二）初審

我院將根據崗位條件和個人經歷、技能等綜合條件進行初選，以電話方式提前通知通過初選的人員參加筆試、面試，考試具體時間和地點將以電話形式提前通知。

（三）考試

1.筆試（滿分100分）。筆試采取閉卷形式，答卷時間為60分鐘。合同制書記員筆試主要考察行政測試內容及文字表達能力；合同制法警筆試主要考察工作所需的基礎知識及文字表達能力。

2.打字測試（滿分100分）。合同制書記員打字測試采用打字軟件看打的方式進行。

3.體能測試（滿分100分）。合同制法警需加測體能，按照《人民法院司法警察訓練大綱》規定的標準，考察四項科目：100*4折返跑、1000米跑、俯臥撐和立定跳遠，體能測試不合格者不能進入面試。

4.面試（滿分100分）。主要測試應聘者履行崗位職責所具備的綜合素質與能力，包括綜合分析、應變能力、語言表達能力和舉止儀表。

4.面試結束后，按照“筆試成績×40%＋面試成績×60%”確定考試成績，并按考試成績由高到低的順序，按崗位招聘人數1:1的比例確定體檢人選。

5.考試時間及地點另行通知。筆試開考30分鐘后考生不得進入考場；面試的考生未能在規定時間前到達指定地點候考、抽簽的，視為棄權。

（四）體檢
體檢對象在珠海市三甲以上綜合性醫院進行，其標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由報考者自理。體檢合格者確定為考察人選；體檢不合格者不予聘用。

（五）考察
考察是對應聘者德、能、勤、績、廉等方面的考察，以及對其報考資格進行復核。進入考察人員須提供無犯罪記錄證明材料、計劃生育證明。考察合格的確定為擬聘人員，考察不合格的取消聘用資格。

（六）辦理聘用手續

經審核無異議的，招聘結果報人事有關部門備案后，按規定辦理聘用手續。

五、工資及待遇

實行勞動合同制管理，書記員、法警總經費約7.7萬元，享受社會保險和住房公積金等相關福利待遇。被聘用者自行解決住宿問題。

六、其他事項

（一）聘用人員實行試用期，試用期考核不合格的終止聘用關系。

（二）提交的報名材料必須真實、準確，提供虛假報名材料的，一經查實，取消考試或聘用資格。

（三）擬聘用人員因下列情形導致招聘崗位出現空缺的，可依考試成績從高到低依次遞補考察對象，由招聘工作領導小組確定遞補人選：1.體檢結果不符合要求的；2.審核結果影響聘用的；3.放棄聘用資格的；4.未在規定的時間內到崗的；5.出現導致招聘崗位空缺的其他情形的。

附件1：珠海市金灣區人民法院招聘合同制書記員報名表.doc

附件2：珠海市金灣區人民法院公開招聘合同制法警報名表.doc

珠海市金灣區人民法院

    2023年1月31日