為進(jìn)一步加強(qiáng)人民調(diào)解工作，充分發(fā)揮人民調(diào)解在排查、預(yù)防和化解矛盾糾紛中的作用，切實(shí)維護(hù)我區(qū)社會(huì)和諧穩(wěn)定，推動(dòng)法治新會(huì)、平安新會(huì)建設(shè)，現(xiàn)由江門(mén)市新會(huì)區(qū)協(xié)同人力資源管理服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘鎮(zhèn)（街）專(zhuān)職人民調(diào)解員2名，由新會(huì)區(qū)司法局統(tǒng)一安排至鎮(zhèn)（街）工作。

一、招聘崗位職責(zé)

（一）調(diào)解民間糾紛，及時(shí)報(bào)告群體性事件和重大矛盾糾紛情況，參與協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好防控調(diào)處工作，防止矛盾糾紛激化；

（二）開(kāi)展矛盾糾紛定期排查、集中化解和專(zhuān)項(xiàng)治理活動(dòng)；

（三）宣傳法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，教育公民遵紀(jì)守法，尊重社會(huì)公德，預(yù)防民間糾紛的發(fā)生；

（四）認(rèn)真做好矛盾糾紛登記（錄入）、調(diào)解統(tǒng)計(jì)和文書(shū)檔案管理工作；

（五）檢查、督促生效人民調(diào)解協(xié)議書(shū)的履行情況；

（六）完成司法行政機(jī)關(guān)交辦的其他工作任務(wù)；

（七）專(zhuān)職人民調(diào)解員派駐到鎮(zhèn)（街）人民調(diào)解委員會(huì)，需駐村調(diào)解糾紛，工作由新會(huì)區(qū)司法局統(tǒng)一調(diào)配安排。

二、應(yīng)聘資格條件

（一）堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī),熱心人民調(diào)解工作；

（二）具有法學(xué)類(lèi)本科及以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、防控調(diào)處能力和溝通能力；

（三）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力，年齡在35周歲以下（1987年2月1日后出生，含當(dāng)天），研究生及以上學(xué)歷或有人民調(diào)解工作經(jīng)歷及經(jīng)驗(yàn)的可適當(dāng)放寬年齡至45周歲（即1977年2月1日后出生，含當(dāng)天）；

（四）具有良好的品行和職業(yè)道德。

下列人員不得報(bào)考：

（一）曾經(jīng)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分、刑事或治安處罰的；

（二）正在接受紀(jì)檢、監(jiān)察、司法部門(mén)調(diào)查的；

（三）現(xiàn)任國(guó)家公職人員的；

（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其它情形。

三、報(bào)名辦法

（一）網(wǎng)上提交資料初審。符合應(yīng)聘資格條件的個(gè)人填寫(xiě)《江門(mén)市新會(huì)區(qū)招聘鎮(zhèn)（街）專(zhuān)職人民調(diào)解員報(bào)名表》（附件1），于2023年2月10日前將報(bào)名表電子版（需帶電子照片）和有效二代居民身份證、學(xué)歷證書(shū)以及相關(guān)證明材料的掃描件通過(guò)電子郵件發(fā)送至郵箱：xt6635869@163.com。請(qǐng)?jiān)陔娮余]件主題上注明“公開(kāi)招聘專(zhuān)職調(diào)解員”字樣。

（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核時(shí)間：因疫情原因，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審核時(shí)間將提前電話通知考生，分時(shí)段前來(lái)報(bào)名遞交資料（上午8:30—12:00，下午2:30—5:30）。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須提交《江門(mén)市新會(huì)區(qū)招聘鎮(zhèn)（街）專(zhuān)職人民調(diào)解員報(bào)名表》，近期正面免冠彩色大1寸照片2張，有效二代居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書(shū)等資料的原件及復(fù)印件各一份。

（三）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審核地點(diǎn)：江門(mén)市新會(huì)區(qū)協(xié)同人力資源管理服務(wù)有限公司，地址：江門(mén)市新會(huì)區(qū)會(huì)城今洲路29號(hào)雙碳實(shí)驗(yàn)室2座12樓1206室。

（四）報(bào)名要求：報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。如對(duì)所報(bào)崗位要求不清楚的，可在正式報(bào)名前咨詢，聯(lián)系電話：0750—6635869、6635870。

報(bào)考人員要誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向用人單位提交報(bào)名資料，所提交材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、全面、準(zhǔn)確、有效。對(duì)學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷欄目，應(yīng)按時(shí)間先后順序，從高中開(kāi)始，填寫(xiě)何年何月至何年何月在何地、何單位工作學(xué)習(xí)、任何職。對(duì)大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，須填寫(xiě)清楚學(xué)校、院系、專(zhuān)業(yè)名稱。如報(bào)考人員提供虛假材料，或偽造、涂改證件、證明、材料、信息，或者以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

四、考試辦法和時(shí)間、地點(diǎn)安排

鎮(zhèn)（街）專(zhuān)職人民調(diào)解員招考實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性選拔考試，采取面試的形式進(jìn)行。面試由新會(huì)區(qū)協(xié)同人力資源管理服務(wù)有限公司組織和實(shí)施，面試成績(jī)滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。成績(jī)未達(dá)合格線的，不能列為體檢人選。面試時(shí)間及地點(diǎn)待定，另行微信或電話通知。

五、體檢

體檢人選依面試成績(jī)由高到低順序，按招聘人數(shù)從面試成績(jī)合格考生中等額確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。由用人單位負(fù)責(zé)組織到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢，具體時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由考生自負(fù)。

六、考察

通過(guò)考試且體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，

主要考察擬聘用人員的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法（含計(jì)劃生育）、廉潔自律等情況。

七、公示

體檢、考察合格的，確定為擬聘用人員，在新會(huì)人才網(wǎng)（http://www.xhrc.com.cn/）公示五個(gè)工作日。公示期間，對(duì)擬聘用人員有異議的，可向江門(mén)市新會(huì)區(qū)協(xié)同人力資源管理服務(wù)有限公司提出，投訴電話是：0750-6635869、6635870。

八、遞補(bǔ)

出現(xiàn)以下情形，用人單位可在前一環(huán)節(jié)成績(jī)合格的報(bào)考人員中，按前一環(huán)節(jié)考試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)人選：

（一）報(bào)考人員在體檢、考察、試用環(huán)節(jié)棄權(quán)的；

（二）報(bào)考人員在體檢、考察或試用期滿考核不合格的；

（三）擬聘用人選公示結(jié)果影響聘用的；

（四）聘用人選未在單位規(guī)定報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的。

九、聘用

擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議，按規(guī)定辦理勞動(dòng)合同手續(xù)。

十、薪酬待遇和其他事項(xiàng)

鎮(zhèn)（街）專(zhuān)職人民調(diào)解員：人均工資待遇約7萬(wàn)元/年(含單位及個(gè)人應(yīng)繳社保費(fèi)、住房公積金、個(gè)人所得稅)。工作滿一年經(jīng)考核合格后，薪酬待遇有所增加。聘用人員實(shí)行試用制（試用期包含在合同期內(nèi)），試用期滿考核不合格的，按照《勞動(dòng)合同法》解除勞動(dòng)合同。

本公告由江門(mén)市新會(huì)區(qū)協(xié)同人力資源管理服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋?zhuān)?lián)系人：林小姐、王小姐，聯(lián)系電話：0750-6635869、6635870。

江門(mén)市新會(huì)區(qū)協(xié)同人力資源管理服務(wù)有限公司

2023年1月31日

附件：報(bào)名表.doc