2023年陜西西咸新區灃西新城管委會招聘97人公告

來源：陜西公共招聘網 2023-02-01 12:03:25

陜西西咸新區灃西新城管委會2023年公開招聘公告

灃西新城成立于2011年6月，是國家級新區西咸新區的五大組團之一，秦創原創新驅動平臺的策源地和核心區，規劃總面積143平方公里。定位為現代化大西安新中心、科技創新產業聚集區、戰略性新興產業基地。成立以來，以創新城市發展方式為引領，高起點、高標準規劃建設一流新城，在產業培育、產城融合、基礎設施、清潔能源、生態環境、金融創新等方面大膽探索，走出了一條規劃引領、創新驅動、綠色發展、精致服務的發展之路，經濟社會保持高質量高速度發展。海綿城市、中深層地熱能供熱、建筑垃圾循環利用、綜合管廊、裝配式建筑等創新成果，在國內外打響了知名度、形成了品牌。未來，灃西新城將緊抓秦創原建設歷史機遇，大力推進秦創原成果轉化加速器總基地建設，持續壯大主導產業，全面加快城市化建設，打造全省最大科技成果轉化特區和全國創新城市發展方式先行示范區。

為進一步加強新城干部隊伍建設，現面向社會招賢納才，具體公告如下。

一、招聘崗位

黨政辦公室等17個部門計劃招聘輔助管理類工作人員共50個崗位，97人。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的政治素質和道德品行。

2.國民教育序列大學本科及以上學歷，學士及以上學位。

3.年齡在30周歲及以下（即1992年2月1日及以后出生）。

4.要求取得本科學歷后有一年及以上工作經驗，碩士研究生及以上學歷不作工作經驗要求。

5.具有較好的文字寫作和溝通協調能力，能熟練運用Word、Excel、PPT等辦公自動化軟件。

6.應聘人員在符合以上基本條件的同時，還應符合所報崗位任職條件的有關要求，招聘崗位及任職條件詳見附件。

（二）工作經驗要求說明

1.有工作經驗要求的崗位，工作經驗年限計算時間截止到2023年1月31日，須足年計算（工作經驗累計滿12個月份的，視為滿1年）。

2.應聘人員在校期間的兼職、實習和社會實踐經歷不作為工作經驗。工作經驗有中斷的，工作經驗年限須扣除中斷工齡時長，按實際工作時間累加計算。

3.報考有工作年限及經驗要求的崗位，應聘人員須提供報考崗位應具備的相關工作年限及經驗的證明材料。包括勞動合同或基本養老保險參保繳費證明（須有社保部門公章）以及相應工作經歷和崗位經驗的證明材料，如就業單位開具的工作經歷證明（加蓋公章）。

（三）有下列情形之一者不得應聘

1.被開除中國共產黨黨籍的人員。

2.受過刑事處罰的人員。

3.被開除公職的人員。

4.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的人員。

5.受處分期間或者未滿影響期限的人員。

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

7.因在公務員招錄、事業單位招聘中違規違紀，在禁考期內的人員。

8.在資格復審前無法提供畢業證書、學位證書原件的人員。

9.在讀的普通高等院校計劃內統招全日制研究生不能以本科學歷報考。

10.黨政機關、事業單位（含參照公務員法管理單位）、現役軍人試用期未滿及有服務年限規定且服務年限未滿的人員。

11.法律、法規規定的其他情形。

應聘人員如有以上情形，一經發現，取消報考（錄用）資格。

三、招聘流程

本次招聘工作按照發布招聘公告→網上報名及資格初審→筆試→初面→資格復審→復面→考察及體檢→公示及錄用等程序進行。

（一）發布招聘公告

本次招聘公告在以下渠道發布：

1.灃西新城官網、灃西新城微信公眾號等平臺。

2.前程無憂招聘網站、前程無憂手機APP。

（二）網上報名及資格初審

1.報名時間：2023年2月1日9:00至2023年2月12日17:00。

2.報名網址：登錄前程無憂網（http://www.51job.com/xian）進行在線報名。

3.報名方式：

（1）本次招聘采取線上報名及資格初審方式，不設現場報名，不接受簡歷郵遞、面呈等其他方式。

（2）每名應聘人員限報一個崗位，應聘人員須根據報名系統要求填寫信息，上傳相應材料。報名信息提交成功后無法修改（僅有一次報名機會），請應聘人員務必仔細填寫，避免因個人原因導致報名不成功。

4.提交報名成功的應聘人員進入線上資格初審環節。線上資格初審與報名系統同步開放，線上資格初審時間至2023年2月13日17:00截止。報名開始次日起，每日公布各崗位報名人數，供應聘人員參考。

5.應聘人員在報名系統中須正確上傳資格初審所需資料，具體如下：

（1）本人近期免冠正面證件照。

（2）身份證或其他有效身份證件掃描件。

（3）所有學歷證、學位證原件電子版（國內學歷須上傳從學信網下載的在有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，其中，國（境）外學歷須上傳教育部留學服務中心認證的《國內外學歷學位認證書》）。

（4）崗位要求的資格證書及職稱證書掃描件。

（5）崗位條件要求的相關工作經驗的證明文件掃描件，包括勞動合同或基本養老保險參保繳費證明（須有社保部門公章）以及相應工作經歷和崗位經驗的證明材料，如就業單位開具的工作經歷證明（加蓋公章）。其中，應聘人員為黨政機關、事業單位（含參照公務員法管理單位）正式在編人員的，可憑干部管理權限對應的組織人事部門出具的工作證明材料（加蓋公章）直接作為工作經驗及年限的佐證依據。

6.所有崗位招聘計劃數與資格初審通過人數達到1:3的比例，該崗位方可開考。如比例達不到1:3，則該崗位與相似崗位進行合并，計劃招聘人數不變。如無相似崗位或崗位合并后仍達不到開考比例的，則按比例縮減計劃招聘人數或不予開考。對于通過簡歷初審且報考崗位取消的應聘人員，可以在規定的時間內改報其他符合招聘要求的崗位（僅有一次機會）。

7.注意事項：

（1）資格初審上傳資料與填報的報名信息須保持一致，若其中一項不符合報考崗位所需要求，視為線上資格初審不通過。

（2）應聘人員所填寫的報名資料和相關材料必須真實可靠。因報名提交資料不真實、不完整或錯誤遺漏，造成報名無效、資格初審及后續資格審查不通過等后果的，由應聘人員自行承擔責任。

（三）筆試

1.筆試時間及形式另行通知。

2.筆試結束后同崗位按照筆試成績進行排名，按照崗位計劃招聘人數和筆試通過人數不超過1：10的比例確定進入初面人員名單。

（四）初面

1.初面時間及形式另行通知。

2.初面滿分為100分，及格線75分（含）。

3.初面結束后，按照初面成績從高到低進行排名（低于及格分數線人員不參與排名），按照崗位計劃招聘人數和初面通過人數不超過1:5的比例確定進入資格復審人員名單。如遇應聘人員初面成績并列則按照筆試成績確定排名。

（五）資格復審

1.資格復審時間及地點另行通知。