2023年湖北天門市衛健系統所屬事業單位人才引進134人公告

來源：天門市人民政府 2023-02-01 17:12:01

2023年天門市衛健系統所屬事業單位人才引進通告

為深入貫徹落實《中共天門市委、天門市人民政府關于激勵人才創新創業促進高質量發展的實施意見》（天發〔2022〕4號）精神，加強高層次衛生專業技術人才隊伍建設，根據天門市衛生健康事業發展需要，經天門市編委批準，現面向社會公開引進醫療衛生專業技術人才。現將有關事項通告如下：

一、引進計劃及崗位

2023年天門市衛健系統所屬事業單位計劃引進人才134人，各單位具體引進計劃及崗位附后（附件1）。

二、引進條件及對象

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策；

2.遵紀守法，品行端正；

3.具有適應崗位要求的身體條件和心理素質；

4.具備崗位所需的專業知識和業務能力；

5.具備崗位所需的專業、學歷學位、年齡等其他條件（詳見《2023年天門市衛健系統所屬事業單位人才引進崗位表》）（附件1）。

（二）引進對象及條件要求

面向所有符合崗位條件的應屆、往屆高校畢業生。招聘崗位所要求的年齡條件均按周年計算。(如某崗位年齡要求30周歲及以下，即為1992年1月1日及以后出生，要求35周歲及以下，則應為1987年1月1日及以后出生，以此類推）。

（三）有下列情況之一的不能引進

1.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政紀處分的人員；

2.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的人員；

3.現役軍人；

4.按照《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）的相關規定應當回避的人員；

5.法律法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形。

三、引進程序

（一）報名

1．報名方式：采取線上報名和現場報名（校園招聘）相結合的方式進行。每名應聘人員只能應聘一個崗位。

2．報名時間：從通告發布之日起至2023年8月31日。

3．報名所需資料

（1）《報名表》（附件2）；

（2）《誠信承諾書》（附件3）；

（3）本人身份證、畢業證書、學位證書；

（4）學歷證書電子注冊備案表（2023屆應屆畢業生尚未取

得畢業證書的須提供學籍在線驗證報告），查詢地址：（https://www.chsi.com.cn/xlcx/index.jsp）；

（5）學位證書查驗證明或學位查詢網站的學位信息截圖，查詢網址：（http://www.chinadegrees.com.cn/）；

（6）其他榮譽證書、證明材料。

應聘人員將上述資料的電子掃描件打包發送至引進單位的電子郵箱(《報名表》和《誠信承諾書》要打印出來簽字后再掃描成電子文檔)。

報名咨詢電話及電子郵箱如下：

天門市第一人民醫院人力資源部（0728-5237406），tmsyyrsk@126.com；

天門市中醫醫院人事科（0728-5289253），517512539@qq.com；

天門市婦幼保健院辦公室（0728-5222213），276089158@qq.com；

天門市疾病預防控制中心政工科（0728-5343071），136578832@qq.com；

天門市衛生計生綜合監督執法局辦公室（0728-5221880），944866725@qq.com；

天門市皮膚病防治所辦公室（0728-5330333），497808204@qq.com；

天門市口腔醫院辦公室（0728-5231981），45801560@qq.com；

天門市第二人民醫院辦公室（0728-4711274），309631121@qq.com；

天門市麻洋鎮衛生院辦公室（0728-4501058），421027402@qq.com。

（二）資格審查

引進單位和主管部門負責審查應聘人員的報名資料，嚴格把關，不得隨意放寬招聘崗位條件。通過資格審查的應聘人員由引進單位負責通知考生本人，按規定參加考試、考核。應聘人員應如實填寫有關信息，誠信報考，對填報信息的真實性、準確性負責，如應聘人員資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤，由此產生的后果由應聘人員本人承擔。對偽造證件、材料、填報內容虛假等騙取考試資格的，一經查實，取消報名或聘用資格。

（三）考試考核

各引進單位自行制定考試考核方案（考試考核形式由各引進單位根據實際需要確定。筆試、面試最低合格分數線均為60分），各引進單位考試考核方案須報天門市衛健委核準備案，考試考核工作由引進單位具體實施，天門市衛健委參與監督和指導。

（四）體檢

根據引進崗位計劃數1:1的比例確定參加體檢人選，天門市衛健委確定體檢醫院，各引進單位負責具體組織實施。

（五）考察　

體檢合格后，由引進單位統一組織考察，被考察對象要積極配合，主要考察擬聘用人員思想表現、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時對考察對象的資格條件進行復查。考察中，若發現有影響聘用并查實的情形，將取消聘用資格。

（六）公示

主管部門及各引才單位對擬聘人員資格審查的真實性、準確性負責。各引才單位將體檢、考察合格的擬聘人員資料報天門市衛健委審核，審核無誤后，由天門市衛健委統一對審核通過人員，在天門市人民政府網進行公示，公示期為7個工作日。

（七）聘用

經公示無異議后，天門市衛健委將聘用意見報天門市人社局備案，并按事業單位人事管理相關規定辦理入編聘用手續，簽訂《事業單位聘用合同》，明確最低服務年限5年。被聘用人員無正當理由逾期（自接到聘用單位通知7日內）不報到的，取消聘用資格。　

（八）待遇

聘用人員納入事業編制，除享受醫療衛生單位的各項待遇外，還可根據不同的人才類別享受天門市人才引進相關政策。