2023年江蘇泰州靖江市選聘黨政青年人才16人簡章

來源：靖江人才網 2023-02-01 17:46:21

2023年靖江市選聘黨政青年人才簡章

為深入推進“馬洲英才計劃”，進一步充實黨政機關后備力量、優化干部人才隊伍結構，經研究，決定公開選聘2023年靖江市黨政青年人才。現將有關事項公告如下：

一、選聘范圍及對象

A類：通用類

1.部分“雙一流”建設高校的全日制本科畢業生（具體高校名單見附件1）。

2.“雙一流”建設高校或2023年度THE世界排名前200名境外高校的全日制碩士研究生及以上學歷畢業生（具體高校名單見附件2，本科須為上述高校全日制畢業生）。

B類：專業類

經濟金融、暖通空調類專業全日制碩士研究生及以上學歷畢業生（不限學校）。

注：A、B類選聘對象均不含定向、委培、獨立學院、專升本、非統招或在職攻讀學歷學位的學生

二、選聘人數

計劃選聘16名左右，其中A類14名左右，選聘數量男女保持平衡；B類2名，經濟金融、暖通空調類專業各1名。

三、選聘條件

1.政治立場堅定，綜合素質和發展潛力好，志愿到基層鍛煉，有一定的組織協調和語言文字表達能力。

2.學習成績優良，專業知識扎實，本科及以上各階段所學必修課程無補考或重修現象；各教育階段學籍檔案齊全，具有國家認可的相應學歷學位證書，應屆畢業生應如期畢業并取得相應學歷學位證書。

3.博士研究生年齡不超過32周歲（即1991年1月1日及以后出生），碩士研究生年齡不超過28周歲（即1995年1月1日及以后出生），本科畢業生年齡不超過25周歲（即1998年1月1日及以后出生）。

4.優先選聘中共黨員（含預備黨員）、具有高校學生干部經歷、獲得校級及以上表彰獎勵的學生。

5.遵紀守法，未受過刑事、黨紀、政紀、校紀等處分。

6.具備正常履行職責的身體條件和心理素質。

四、選聘程序

1.報名與資格初審。主要采取網絡報名的形式，報名時間自發布日起至2023年2月20日。報名材料（電子版及有關證明材料原件掃描件）以電子郵件的方式（郵件名：姓名+院校+專業）發送至靖江市委組織部人才工作科郵箱jjzzbrck@163.com。報名結束后，按照選聘條件對報名人員進行資格初審，確定進入資格復審人員名單。

相關材料包括：（1）報名表（見附件3，掃描下方二維碼或從“靖心靖享”人才服務平臺jsjjrc.gov.cn通知公告欄下載，需加蓋學校畢業生就業主管部門或院系公章）；（2）電子照片（近期正面免冠藍底證件照，JPG格式）；（3）本人身份證正反面復印件；（4）《畢業生雙向選擇就業推薦表》、各階段學習成績單、獲得獎勵、發表文章等；（5）所在黨組織出具的政治面貌證明、學生干部任職證明等材料。

2.資格復審。測試前組織資格復審，考生按照通知時間來靖參加資格復審，當面提交各類材料原件。未能完整提供的或提供虛假材料和信息的，一經發現，即取消參加選聘資格。通過復審的，發放綜合能力測試通知書。

3.綜合能力測試。初定于2023年3月在靖江舉行綜合能力測試（具體時間、地點和測試形式另行通知）。從省外高校來靖參加測試的考生，按本科生、碩士生、博士生，分別給予一次性1000元、1500元、2000元補貼，省內高校考生給予500元補貼。

4.體檢。測試結束后按照一定比例從高分到低分確定體檢人選，因體檢階段放棄或體檢不合格產生缺額的，視情進行遞補。體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等規定執行。

5.考察。考察工作由靖江市委組織部統一組織實施，通過與考生及師生、同事談話等方式，全面了解考生的政治素質、學習成績、專業素養、發展潛力和選聘志向等綜合表現，及任職獎懲等情況。

6.確定擬錄用人選。根據考察結果按選聘計劃數從高分到低分確定擬錄用人選，擬錄用人選在“靖心靖享”人才服務平臺公示。

7.聘用。公示無異議的人選，與其簽訂就業協議，2023年8月，憑學歷學位證書原件、報到證簽訂聘用合同，辦理正式聘用手續。

五、培養管理

1.聘用人員由靖江市委組織部跟蹤管理，編制為財政全額撥款事業性質，直接納入市黨政后備干部人才庫重點培養。

2.聘用人員到靖工作后，給予一定的購房補貼和生活補貼，補貼額度參照市級標準。

3.聘用人員試用期為一年，A類選聘人員一般統一安排至市級機關部門、鎮街園區實踐鍛煉，B類選聘人員一般安排至相關部門或開發園區實踐鍛煉，試用期間人事關系、工資關系安排在靖江市青年人才儲備中心。

4.聘用人員試用期滿，由靖江市委組織部對其進行綜合考核，根據個人表現、崗位適應及專業特長，定崗安排至相應單位崗位，辦理正式聘用手續和轉正定級手續。對考核不合格或不服從組織安排、違反聘用管理規定的人員，解除聘用關系，人事關系轉入人才服務機構，由其自謀職業。

六、紀律與監督