2023年天津醫科大學第一批招聘非編人員方案

來源：天津醫科大學人事處 2023-02-02 09:05:32

天津醫科大學2023年第一批招聘非編人員方案

一、招聘崗位

部門名稱	崗位編號	崗位名稱	計劃人數	專業	學歷學位	年齡	其他要求
基礎醫學院	230101	科研助理崗	1	生物化學與分子生物學專業	碩士研究生及以上，碩士學位及以上	≤30周歲
財務處	230102	專技崗	1	會計或會計學專業	本科及以上，學士學位及以上	≤35周歲	1.取得會計中級職稱； 2.具有5年以上財務或審計工作經歷。
基建處	230103	專技崗	1	本科：土木工程專業研究生：土木工程及其下設專業方向	本科及以上，學士及以上	≤30周歲	1.具有建筑工程專業中級及以上專業技術職務； 2.取得一級建造師的職業資格。

其他要求：1.應聘人員報名年齡計算的截止日期為報名開始第一日。

2.工作經歷時間計算的截止日期為報名開始第一日。

二、應聘條件

（一）應聘人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有崗位所需要的專業或技能，參照教育部發布的普通高等院校專業指導目錄執行；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.非津生源應屆畢業生須符合天津市落戶條件；外省市工作人員須符合天津市引進人才的相關政策；

7.招聘崗位所規定的其他條件。

（二）凡有下列情況之一者，不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰；

2.曾經受到開除黨籍處分、開除處分的；

3.正在接受立案審查的；

4.在公務員錄用考試和事業單位公開招聘中發生違紀違規行為，仍處于禁考期限內；

5.列為失信聯合懲戒對象被依法限制招聘為事業單位工作人員的人員；

6.發生科研誠信失信行為被通報處理；

7.聘用后即出現違反事業單位人事管理回避規定情形；

8.全日制在讀的非應屆畢業生；

9.現役軍人；

10.法律規定不得聘用的其他情形。

三、待遇

工資待遇不低于天津市最低工資標準，并為職工繳納社會保險和住房公積金。

四、應聘所需材料

1.年齡要求：身份證原件掃描件（正反兩面）。

2.學歷、學位和所學專業要求：

（1）取得中國境內學歷學位證的，上傳畢業證和學位證原件掃描件；

（2）取得境外學位的，上傳教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》掃描件，如認證專業與報考崗位要求專業不相符，須同時提供與應聘崗位要求專業相關的其他佐證材料，如成績單、已發表論文或研究方向證明等。以上材料如為外文版本，請通過正規翻譯公司翻譯成中文版本，加蓋翻譯公司章后上傳掃描件；

（3）未取得學歷學位證的應屆畢業生，按照附件（在學證明）要求，由就讀學校開具在學證明上傳掃描件。

3.其他要求

（1）對本科或碩士研究生階段所學專業有要求的，按照第2條“學歷、學位和所學專業要求”上傳材料；

（2）要求為“中共黨員”的，按照附件（黨員證明）要求，由應聘人員所屬黨組織出具的中國共產黨黨員身份證明上傳掃描件；

（3）對專業技術職務、專業技術等級或專業資格有明確要求的，須提供職稱證、專業技術等級證書或資格證書原件掃描件。

（4）要求工作經歷的，須提供勞動合同和合同對應期間的社會保險繳費證明原件掃描件，兩者須同時具備；應聘崗位要求特定行業或崗位工作經歷，提供的勞動合同須明確崗位；如不能提供勞動合同或勞動合同未明確的工作崗位的，按照附件（工作證明）要求，由工作單位開具工作證明。

4.根據個人實際填寫《報名信息表》（詳見附件），并提供Excel電子版。

請您確保在報名郵箱中提交的各項信息和佐證材料真實、準確。如在報名過程中提供虛假的個人信息，一經查實，取消本次應聘資格。

五、招聘程序

（一）報名

1.報名起止時間：2023年2月2日至2023年2月6日

2.報名方式：

在報名時間內將本方案第四項“應聘所需材料”發送至郵箱pqzp@tmu.edu.cn，具體要求如下。

（1）郵件“主題”須命名為“報考崗位編號+姓名+報名材料”樣式。

（2）報名材料打包壓縮后須以附件的形式發送，附件名稱為“報考崗位編號+姓名+報名材料”樣式。

（3）只需發送報考崗位要求的材料，請勿發送未要求或不相關材料。

（4）請勿多次發送郵件重復報名，如確需修改，請在規定時間內重新報名并在郵件“主題”增加“第*次報名報名信息以此郵件為準”字樣，例如“23105201+張三+報名材料+第2次報名報名信息以此郵件為準”。

請各位考生按照上述要求報名，未按要求報名的，視為無效報名，不得進入下一環節。

（二）資格審查

根據應聘崗位要求，對應聘者進行資格審查，資格審查合格者進入面試環節，通過資格審查的人員名單將在天津醫科大學人事處網站（http://www.tmu.edu.cn/rsc/）“招聘信息”專欄發布。未通過資格審查的應聘人員不能進入招聘后續環節。因資格審查環節工作量較大，凡不符合本次招聘條件者恕不另行告知。

（三）面試

面試時間、地點等具體事宜在天津醫科大學人事處網站（http://www.tmu.edu.cn/rsc/）“招聘信息”專欄發布，請各位應聘人員及時關注網站，恕不另行告知。

面試包括自述和答辯，自述為應聘者做應聘報告，主要包括自我介紹、職業規劃等，答辯為應聘者回答考評小組的提問。面試考官將根據崗位的專業分類，由相關專業專家和有關部門行政負責人組成。

面試成績滿分為100分，及格線為60分，面試成績為考生考核總成績，保留2位小數。總成績將于成績確定后7個工作日內在天津醫科大學人事處網站（http://www.tmu.edu.cn/rsc/）“招聘信息”專欄發布。

總成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

（四）體檢

參照國家統一規定的公務員錄用體檢通用標準執行。

體檢醫院為三甲級綜合醫院，應聘人員自行安排體檢，費用自理。

（五）考察

考察主要是對應聘人員的政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等情況進行綜合評價。考察的時間不少于5個工作日。期間被考察人員進入工作崗位參與具體工作。考察的結果將作為是否錄用的考量依據之一。在考察期間發現應聘人員曾發生學術不端行為、違反行風規定或者師德失范行為的，考察結果不合格。接到用人單位通知后15天內參加考察，如不能按時參加考察，視為自動放棄資格，考察結果定為不合格，當次招聘不再錄用。

考察結果由用人單位出具。

（六）公示與錄用

根據面試、體檢和考察的結果，擇優確定擬錄用人選，并在網站對人選信息進行公示。擬錄用人員信息公示的范圍與招聘信息發布的范圍一致，公示時間為7個工作日。

公示意見受理郵箱為:gongzhao@tmu.edu.cn

公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響錄用的，由學校協同天津市北方人力資源管理顧問有限公司按照規定程序辦理入職手續；對有嚴重問題并查有實據的，不予錄用；對反映問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結論后再決定是否錄用。

（七）遞補

應聘人員在招聘各環節出現下列情形，導致擬錄用崗位空缺時，將按照規定程序和時限，依據應聘者面試考核成績由高分到低分依次遞補（每個崗位遞補一次）。

1.出現違規違紀行為的；

2.考察不合格的；

3.公示結果影響錄用的；

4.自愿放棄的；

5.導致招聘崗位空缺的其他情形。