內蒙古包鋼醫院于2022年正式劃歸通用技術集團航天醫科，現為央企駐包企業醫院。在航天醫科的全面賦能下，取得巨大成績，作為自治區唯一可以開展肝、腎及小腸與胰腺移植的醫院，2022年完成腎移植53例、肝移植11例；成為航天醫科“呼吸與危重癥醫學聯盟”牽頭單位，學科實力進一步彰顯；《嚴重燒傷救治關鍵技術的基礎與臨床研究》榮獲通用技術集團2022年度科學技術進步二等獎；醫院全力打造“家門口的北京醫院”，使包頭百姓在“家門口”就能享受到北京專家的優質醫療服務，醫院已邁入高質量發展新階段。根據發展需要，擬招聘部分醫療、醫技專業人才。具體如下：

一、醫院簡介

內蒙古包鋼醫院（網址：www.nmgbgyy.cn）成立于1958年，現已發展為一所集醫療、教學、科研、預防保健、康復于一體的綜合性三級甲等醫院，是內蒙古醫科大學第三附屬醫院、內蒙古醫科大學第三臨床醫學院、內蒙古區域醫療中心、國家住院醫師規范化培訓基地醫院，擁有包頭市唯一的生殖醫學中心。醫院開放床位1630張，在“器官移植、創傷及危重癥救治、腫瘤綜合治療、康復醫學和社區衛生服務”等方面形成優勢和特色。擁有國家級臨床重點專科1個；自治區級重點學科3個、醫學研究所2個、臨床醫學中心2個、質控中心4個；包頭市級領先（重點）學科27個、醫學研究所4個。承擔著內蒙古醫科大學、包頭醫學院等高校的本科、研究生臨床理論教學任務，是內蒙古大學生命科學學院生物工程領域工程碩士研究與實訓基地。

二、招聘計劃

醫療、醫技各專業各層級，名額不限。

具體專業包括：呼吸與危重癥醫學、心血管內科、腫瘤內科、介入、放射治療、神經內科、精神衛生、內分泌、消化內科、血液內科、風濕免疫、重癥醫學、老年醫學、兒科、新生兒科、全科醫學、職業病、中醫、康復醫學、感染性疾病、燒傷外科、創面修復外科、醫療美容、整形外科、普通外科、小兒外科、肝膽外科、泌尿外科、腎內科、血液凈化、骨科、手足踝外科、婦科、產科、生殖醫學、神經外科、心胸血管外科、眼科、耳鼻咽喉、口腔、皮膚性病、麻醉、疼痛、急診醫學、臨床藥學、藥學、中藥學、影像醫學、核醫學、放射技術、醫學檢驗、超聲醫學、病理學、病理技術、臨床營養、視光學等。

三、招聘范圍

（一）學科帶頭人、亞學科帶頭人、博士等高端人才；

（二）主任醫師、副主任醫師、碩士研究生等高層次人才；

（三）中級及以上職稱成熟人才；

（四）住院醫師規范化培訓合格學員；

（五）全日制本科往屆畢業生及2023年應屆畢業生。

四、招聘程序

（一）報名

1、應聘人員填寫《應聘人員報名登記表》（見附件），將電子版在規定報名時間內發電子郵箱：nmgbgyyrlzyb@163.com；

2、報名時間：2023年2月1日---2月28日；

3、應聘人員要保持《應聘人員報名登記表》填寫聯系電話暢通，以便通知有關事宜。

（二）資格初審

醫院人力資源部對報名人員進行資格初審，審查通過人員推薦到用人科室。

（三）考核考察、面試

用人科室通過初篩確定面試人員，醫院統一組織面試，用人科室根據面試成績進一步考核考察。必要時組織筆試考核。

（四）確定擬聘用人員

用人科室根據應聘人員面試成績和進一步考核考察結果提出建議聘用人員名單，醫院綜合評定后確定擬聘用人員。

（五）體檢

擬聘用人員到包鋼醫院體檢。體檢標準由醫院制定，體檢費用先由個人承擔，正式入職后醫院予以核銷。體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的，取消聘用資格。

（六）聘用

醫院組織體檢合格人員簽訂聘用合同。新聘用人員實行試用期制度，試用期包括在合同期限內，試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格的，取消聘用。

五、政策待遇及福利

（一）學科帶頭人、亞學科帶頭人、博士等高端人才，實行一事一議、一人一策，常態化日常引進。

（二）主任醫師、副主任醫師、碩士研究生等高層次人才，聘用為醫院勞動合同制員工，合并計算既往工齡，并直接聘用現有專業技術職稱。

（三）中級及以上職稱成熟人才，聘用為醫院勞動合同制員工，合并計算既往工齡，并直接聘用現有專業技術職稱。

（四）取得《住院醫師規范化培訓合格證書》的學員，執行“兩個同等對待”政策。

（五）全日制本科往屆畢業生及2023年應屆畢業生：

1、臨床醫學專業：未取得執業醫師資格者，先聘用為人才派遣員工，與醫院勞動合同制員工同工同酬，取得執業醫師資格后，直接轉為醫院勞動合同制員工；取得執業醫師資格者，聘用為醫院勞動合同制員工。

2、醫技、藥學專業：2023年應屆畢業生聘用為醫院勞動合同制員工；往屆畢業生先聘用為人才派遣員工，每年擇優轉為勞動合同制員工。

（六）醫院為聘用人員繳納足額“五險一金”和企業年金，并按月發放碩士、博士津貼，安排健康體檢。

（七）醫院為聘用人員發放春節、端午節、中秋節福利，發放春節、“五一”節、國慶節“節點獎”，發放年度全勤獎。

六、其他事項

（一）醫院常態化日常引進各專業、各層級人才，本次招聘工作結束后，有應聘意愿者，可直接與專業相關科室或醫院人力資源部聯系，人力資源部咨詢電話：0472-5992827。

（二）對應聘人員資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘任何階段及試用期間發現應聘者與應聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

（三）本公告由內蒙古包鋼醫院人力資源部負責解釋。

七、咨詢電話和監督電話

崗位問題咨詢電話：

0472—5992827；

監督電話：

0472—5992833。

內蒙古包鋼醫院

2023年2月1日