因工作需要，浙江廣播電視大學(xué)工商學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員4名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象基本條件

（一）遵紀(jì)守法，品行端正，愿意履行事業(yè)單位人員的義務(wù)；

（二）具備崗位所需的學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、技能條件；

（三）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（四）與崗位之間不存在按規(guī)定應(yīng)當(dāng)規(guī)避的情形；

（五）能在用人單位要求的時(shí)限內(nèi)及時(shí)入職；

（六）具備崗位所需要的其他條件。

二、招聘崗位、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷和范圍及資格條件

招聘崗位	人數(shù)	招聘對(duì)象	年齡	專業(yè)要求	學(xué)歷學(xué)位	其他條件
教學(xué)輔助崗位	3	不限	40周歲及以下（1982年9月1日后出生）	無(wú)	本科及以上	中共黨員、有2年以上教學(xué)輔助工作經(jīng)歷優(yōu)先
網(wǎng)絡(luò)管理崗位	1	不限	40周歲及以下（1982年9月1日后出生）	電子信息類、計(jì)算機(jī)類	本科及以上	中共黨員、有2年以上網(wǎng)絡(luò)管理工作經(jīng)歷優(yōu)先

三、招聘辦法和步驟

（一）報(bào)名方式

1.報(bào)名時(shí)間：2023年2月6日至2月17日

2.報(bào)名郵箱：1278910572@qq.com

3.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員須在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將《浙江廣播電視大學(xué)工商學(xué)院編外工作人員招聘報(bào)名表》(見(jiàn)附件1)填寫完整，加貼一寸照片后以word文檔格式，連同本人身份證原件、戶口簿(戶籍證明)、學(xué)歷學(xué)位證書（國(guó)境外留學(xué)回國(guó)人員憑國(guó)外學(xué)籍證明）、職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷等招聘崗位要求提供的相關(guān)證件(證明)原件等證明材料的掃描件以附件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱，郵件名稱寫明：用人單位名稱+應(yīng)聘崗位名稱+應(yīng)聘人員姓名。招聘報(bào)名表非word格式，一律不予受理。

應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照資格條件要求在報(bào)名時(shí)間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名，逾期不再受理報(bào)名，每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位，所提供的材料必須真實(shí)有效。凡弄虛作假或不符合資格條件要求的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。

（二）資格初審

1.初審時(shí)間：2023年2月20日至2023年2月23日。

2.招聘單位將對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行初審。不符合招聘崗位條件的，取消應(yīng)聘資格。

3.對(duì)通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員，招聘單位將于2023年2月24日通知應(yīng)聘者參加資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn)。

4.通過(guò)資格初審人數(shù)與擬聘人數(shù)不足3:1，單位可視情況決定是否取消招聘計(jì)劃。

（三）資格復(fù)審

1.時(shí)間和地點(diǎn)：2023年2月下旬進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

2.對(duì)通過(guò)資格初審者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。參加資格復(fù)審者需攜帶本人近期免冠1寸照2張，身份證、學(xué)歷證書、戶口本(集體戶口人員須持戶籍證明)等相關(guān)材料原件及復(fù)印件一份，在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)接受資格審核，國(guó)（境）外留學(xué)回國(guó)（境）人員須提供國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料，提供的各類資料復(fù)印件不予退還。應(yīng)聘人員如有相應(yīng)職稱、發(fā)表的作品或業(yè)績(jī)證明材料，可以一并報(bào)送。

3.通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘者當(dāng)場(chǎng)憑身份證參加面談?wù)邕x。

（四）面談?wù)邕x

1.時(shí)間和地點(diǎn)：與資格復(fù)審?fù)瑫r(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行。

2.面談?wù)邕x主要以招聘單位與應(yīng)聘者的簡(jiǎn)單交流為主，考察應(yīng)聘者的基本素質(zhì)、工作或?qū)嵺`業(yè)績(jī)、職業(yè)意愿和發(fā)展?jié)撡|(zhì)并打分，按分?jǐn)?shù)從高到低，最終確定12人以內(nèi)進(jìn)入面試。

3.招聘單位通知面談?wù)邕x通過(guò)的應(yīng)聘人員參加面試，明確面試的時(shí)間和地點(diǎn)。

（五）面試

面試時(shí)間和面試地點(diǎn)另行通知。面試采用百分制，不足60分者淘汰。面試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)聘者與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、綜合分析能力、口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、回答問(wèn)題準(zhǔn)確性和舉止儀態(tài)等。

面試對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的，視作放棄面試。

面試結(jié)束后，按照面試成績(jī)從高分到低分，按照1:1的比例確定體檢對(duì)象（面試成績(jī)相同者，同步進(jìn)入考察環(huán)節(jié)）。

（六）體檢、考察

參加體檢者按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，體檢按人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）政策執(zhí)行。應(yīng)聘者放棄或未按時(shí)參加體檢的，視作放棄錄用資格。體檢不合格者淘汰。

體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行詳細(xì)考察，考察標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號(hào))執(zhí)行。自愿放棄考察者，須向用人單位提交書面申請(qǐng)。考察不合格者淘汰。

（七）公示、錄用

考察合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。

招聘各環(huán)節(jié)若出現(xiàn)職位名額空缺的，按高分到低分從應(yīng)試合格人員中依次等額遞補(bǔ)。

公示期滿后無(wú)異議的，擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。無(wú)正當(dāng)理由不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理手續(xù)的，視作自動(dòng)放棄。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移或報(bào)到手續(xù)時(shí)，若發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的，取消聘用資格。自本公告發(fā)布日起一年內(nèi)，聘用人員不足時(shí)，可酌情從合格人員中從高分到低分依次給予補(bǔ)錄，補(bǔ)錄人員的體檢、考察由本單位組織，并報(bào)省市場(chǎng)監(jiān)管局備案。

四、聘用方式及待遇

確定錄用，安排具體崗位。試用期為1個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格后，按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，簽訂勞動(dòng)合同（首次簽訂勞動(dòng)合同為二年，試用期為一個(gè)月），并實(shí)行勞務(wù)派遣。聘用后工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不低于6.5萬(wàn)元/年（包括工資收入、加班補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金等所有費(fèi)用）。

擬聘人員在試用期間如違反紀(jì)律造成嚴(yán)重后果或者不能勝任本職工作的，單位有權(quán)勸退或解聘。

五、遞補(bǔ)規(guī)定

1.在體檢環(huán)節(jié)中，因報(bào)考人員放棄體檢或未按時(shí)參加體檢（視為主動(dòng)放棄）所造成的人員空缺，將在面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。

2.在考察關(guān)節(jié)中，因放棄考察或考察不合格而空缺的名額，在合格人員中按總成績(jī)從高分到低分的次序進(jìn)行遞補(bǔ)。

六、其他事項(xiàng)

應(yīng)聘人員須在報(bào)名前取得學(xué)歷證書，留學(xué)人員須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書面證明。

在各招聘環(huán)節(jié)中，會(huì)及時(shí)通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員；對(duì)未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，將不再發(fā)布通知。

應(yīng)聘人員在招聘程序各環(huán)節(jié)中的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

本次公開(kāi)招聘工作咨詢電話：0574-87211943、0574-87089467（工作日：8:00-11:30,14:00-17:00）。

浙江廣播電視大學(xué)工商學(xué)院

2023年2月2日