因工作需要，贛州市人力資源有限公司現面向社會公開招聘派遣制員工2名，派遣至贛州市中醫院工作，現將有關事項公告如下：

一、應聘人員基本條件

（一）遵紀守法，品行端正，踏實肯干，無違法記錄。

（二）身體健康，無傳染性、慢性疾病史。

（三）工作期間，須遵守企業各項規章制度,服從醫院分配。

（四）具備良好的思想政治素質和職業道德，有團隊意識，吃苦耐勞、誠信敬業精神。

二、招聘崗位、人數及任職條件

（一）招聘崗位及人數：

新院建設水電（機電）工程師1名、水電管路維修工1名；

（二）新院建設水電（機電）工程師任職條件：

1、全日制大專及以上學歷，給排水工程、電氣工程、機電一體化、建筑環境與設備工程(通風及空調工程專業)相關專業；

2、年齡50周歲及以下，從事建筑行業（設計、施工、管理）相關工作5年及以上工作經歷，取得工程師及以上職稱，具有醫院、公共建筑類現場管理經驗者優先；

3、具有較強的責任心、組織協調能力、抗壓能力，良好的身體素質及團隊精神；

4、熟悉工程相關規范，具有一定的施工圖、工作成果審查能力，能對施工圖或其他工作成果中存在的明顯錯誤和不合理性問題提出整改意見；

5、具有良好的組織協調能力，具有高效的執行力，確保工作職責范圍內的工作任務能夠按期、按質、按量完成；

6、具有良好的語言溝通能力，一定的文字功底，能夠獨立編制相關工作計劃、工作聯系函、主持有關會議等。

（三）新院建設水電（機電）工程師崗位職責：

1、負責新院水電和機電專業的現場安全文明施工、工程質量控制、進度和投資管理；

2、負責協調監理、施工、設計、造價等相關單位的專業技術銜接、指導、監督，組織和參與工程變更、現場簽證等；

3、負責新院水電和機電專業的施工過程把控，施工現場相關的對接和協調工作，以及隱蔽工程檢查、分部分項工程驗收、竣工驗收；

4、包括但不限于新院建設項目水電和機電專業相關工作。

（四）新院建設水電（機電）工程師待遇：

基本工資9500元/月，按最低基數繳納五險。試用期兩個月，試用期工資為基本工資的80%即7600元/月。工資已包括津補貼、餐費、工會福利費、法定假日雙休日及臨時加班工資等費用。

（五）水電管路維修工任職條件：

年齡50周歲及以下、初中及以上學歷、男性、持有電工特種作業操作證（IC卡），五年及以上水電管路安裝維修工作經驗，熟知安全操作規范。

（六）水電管路維修工崗位職責：

1、在科長的領導下，負責全院水電、給排水系統等檢查維修工作和負責供氧、中心負壓吸引、呼叫系統等檢查報修工作。負責監督充灌液氧，污水處理投藥，電梯日常檢查和報修。

2、堅守崗位，嚴格執行安全生產操作規程，節約使用器材和原料。3、緊密配合醫療、教學、科研，開展技術革新。

4、經常主動深入各科室和院區巡回檢查，發現問題及時維修，保證質量。

5、認真做好工作記錄、值班記錄、巡回記錄和交接班制度，須24小時值班。

6、完成領導交辦的其他工作。

（七）水電管路維修工待遇：

工資6000元/月，按規定購買五險，中餐補助、晚班費及工會福利與本院正式職工同等待遇。五險個人部分從基本工資中扣除繳納。試用期兩個月，試用期發放基本工資的80%，即4800元。

三、招聘程序

本次招聘按個人報名、資格審查、面試、體檢、試用和聘用等程序進行。采用現場報名方式，并進行資格預審，對提供虛假證明材料的，一經發現，取消報考資格。崗位試用期二個月，考核合格人員予以正式聘用；考核不合格人員，不予聘用。

四、報名及上崗流程

（一）報名信息

1、報名時間：2023年2月3日-2023年2月17日（節假日除外）

2、報名地點：贛州市章貢區興國路55號贛州人才集團3樓大廳

聯系人∶胡女士，陳女士，曾女士

聯系電話∶0797—82865190797－8179981

3、報名時需攜帶的材料：

（1）本人身份證、戶口簿、畢業證書、職（執）業資格證書、特種作業操作證等相關證書原件及復印件2份。

（2）近期一寸免冠彩照2張。

（二）上崗流程

1、面試：符合報名條件者，參加公司統一組織的面試，根據成績擇優聘用（所有崗位考生憑本人身份證參加面試）；

2、經面試、體檢合格者，與贛州市人力資源有限公司簽定勞動合同后統一安排上崗。體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛生和計生委、國家公務員局《關于修訂規定〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)及行業特殊要求等有關規定執行。

五、其他未盡事宜由贛州市人力資源有限公司負責解釋。

贛州市人力資源有限公司

2023年2月2日